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高嶺の花
土日祝休み・時短パートをして2ヶ月します。
この雇用条件での求人があったから入職したのに、同じフロアの正社員の数人から嫌味を言われ始めました。
「休日出勤を今まではみんなで交代してやっていたけど、その頻度が早くなってしまった。」
「夕方の一番忙しい時間にマイナスになる、パートさんだから無理させられないのわかってるけどキツいんだよね。」と。
以前は休日出勤もちょっとした残業も出来る正社員の人がいたそうですが、その方がいなくなり正社員の求人をかけてもなかなか人が来ず、希望条件でのパート可能で再度求人を掛けたタイミングで私が入りました。
会社としては人数足りていれば構わなくても、やはり残ってる正社員の方からすれば自分達と同様に働けないパートは目障りなんでしょうか？
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No.4 主 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/04/18 00:25:16
>>3
私も申し訳ないという気持ちと、何故今更私に言うの？その分お金貰えてないしあなた方は貰えてるんでしょ？って両方の気持ちがあります。
会社に相談した方がいいか悩んでトピ立てました。
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No.5 主 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/04/18 00:26:19
>>2
でもパートですよ？
確実に休日休みで正社員なら羨ましいでしょうが、パートなんて時給制だし有給少ないし。
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2件
No.6 主 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/04/18 00:29:10
>>1
と、言ってくださる年配の先輩もいます。
ここ数ヶ月毎日マイナスで働いてたから、時短でもいてくれるだけで助かると。
嫌味言うのは幼児から中学生くらいの子どもがいる先輩達ですね。
当たり前ですが、自分達も休日休み欲しいですもんね。
でも私もそこを希望として求人探していたので。
あまりいい顔して譲りたくないんですよね。
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