育休明け。私は職場に戻ってこなくていいらしい。

>>1
ありがとう。
絶対に許さない。

>>3
それ、しっくりくる…荒波に揉まれてって、多分そんな感じだと思う。頑張ってこなしたものを、今更どこそこが間違ってるって年下に指示されたくないんだよね。
それと忙しさにイライラしてつい嫌味言ってたから、戻ってきて欲しくないんだろうな。

>>4
上司は、年上の後輩の作成した書類のチェックだけ短時間でいいから出てきて欲しいって言ってたんだけど、年上の後輩が今は忙しくないからチェックしてもらう書類がないって拒否したらしい。
上司はそういうことなら子供のことを一番に考えて復帰してくれたらいいって言ってるから、じゃあ5/1まで休みまーす。って感じ。
もう昼からネカフェでアイス食べながらゴロゴロ漫画でも読んでてやろうかな。昼ネカフェ、変な人いそうで女一人で行くのちょっと怖いんだけどね。

>>6
電話で質問きたり、忙しくて手が回らないとかで書類作成手伝ってた時に嫌味言われたんだよね。
後に書いたけど、上司が出て欲しいって言ったのを後輩が断ったってだけで、後輩に決定権はないよ。上司は優しいから子供とギリギリまでいてあげたらいいよって上司が決めただけ。後輩は来てもらうほど忙しくないですって上司に言っただけのヒラ。

>>9
ありがとう！
ニコニコしてる子供見てたら、このひと月大事にしようって思えてきた。めちゃくちゃ可愛いもん。
今回はゆっくり休ませてもらうことにするよ。

>>11
この後輩も育休明けに会社が潰れて転職してきた人なのに、前からいた私を不要扱いするんだなーって腹立ってたけど、私は会社がなくなったりしたわけじゃないし、長く勤めたから上司からの信頼もあって居場所を奪われるわけじゃないんだから、最後の春休みと思ってのんびりさせてもらうよ。
あなたは大変な思いをしたのに優しいコメントありがとう。

>>12
確かに聞かないで上司にだけ言ってさっさと戻ってやっても良かったのかな。断られると思ってなかったから。
でも今は子供が可愛いから最後の春休みさせてもらうことにしたよ。電話来ても無視するわ。

>>13
後輩は目の上のたんこぶに辞めて欲しがってるから、絶対辞めてやらない。

>>14
確かに職場からしたら休んだだけ人手不足で迷惑だし、それを当然と思って好きなタイミングで戻ってくるのも腹立たしいかもね。
うちの男性陣は長く勤めて助けてきた分私に優しいけど、その分後輩の当たりがこっちに強い。年下なのと産休前で強く出れない分めちゃくちゃ舐められたんだよね。

>>16
そうですよね。どうせ戻ってもすぐ帰ることになるだろうし、この４月は最後の春休みと思うことにします。申し訳なく思って謝ってきたけど、復帰したら堂々と早退してやろう。

>>18
前にも何回かコメントしたけど、
4月入園で5/1まで復帰猶予あるけど、書類チェックだけでいいから戻って欲しいって前から上司に言われてて、慣らし保育落ち着いたから早めに復帰しましょうかって上司に連絡したら、後輩がチェックしてもらう書類がないって言ってるから復帰期限まで休んでもらって大丈夫。って言われただけ。復帰日を決めたのは私と上司。後輩は書類チェックに私が来るのを嫌がっただけ。それに私がムカついてトピ立てて愚痴聞いてもらったって感じだよ。だって腹立たない？あれだけ忙しい忙しい嫌味言っといて早く戻ろうとしたらいらないって。おかしいでしょ。

>>24
何回嫌味言われてもすみませんって謝罪した私のどこに非が？なんでもかんでもトピ主が悪ですか？

>>26
会社からじゃなくて、上司が頼りにしてる私が戻るのが嫌な後輩から嫌われてるだけだから、辞めたら思う壺だよ。絶っっっっ対、辞めてやらない。腹立つから。

>>23
後輩も子持ちで休みまくってるらしいからいいんだよ。むしろ私が妊娠中も休ませてあげたり早退許可したりした私にこの仕打ちか？って思うわ。

>>27
会社に対してはというより上司に対してはそう思うことにするよ。後輩は普通に私が邪魔なんだと思うから恨んどく。

>>33
やり返されそうだなーとは思う。育休で楽したでしょとか普通に思ってそう。

なんでこんなに後輩擁護コメ多いんだって疑問に思ったけど、そもそも後輩にムカついてる私しか見てなかったら私が一人で怒ってる変な先輩だよね。後輩が被害者みたいな流れになってるの嫌すぎるから説明するね。
まず私は入社13年目、後輩は3年目。
後輩が入社時に私が教育係になったけど、すぐ後輩が「Aさんに教わりたいんだけど」とタメ口で言ってきた。Aさんってのは、私にとってはこの人も年上の後輩だった人で、退職予定だから教育係にはできない人。そもそもいきなりタメ口で教育係変えろって舐めてんなと思って「Aさんは私より歴が短いのと来月退職するから教育係には出来ませんが、私に教わるのが嫌ならあなたに仕事を教えられる人はいません」って言って教えるの放棄して上司に報告したのね。当然上司から直接後輩に注意行ったんだけど、後輩が言うには「歳が近いからAさんに教わりたいと思った。若いからトピ主さんが先輩だとは思わなかった」って言い訳して上司には謝罪があったらしいけど、私には謝罪なし。
で、上司が勘違いしてただけみたいだから〜ってとりなしてきたから仕方なく仕事教えてあげたんだけど、この時は敬語になってたけど間違い指摘するたびに言い訳言い訳でとにかく私を舐め切った態度を貫いてた。
その後私が妊娠、産休に入ったら何度も言ったけど嫌がらせ質問電話、仕事押し付け、嫌味のオンパレード。おまけにタメ口に戻ってる。
これで早く復帰しようとしたら来なくていいって言ってるってなって、私が腹立つのを分かってもらえませんか？これでも私が悪いんですかね？
ちなみに疑われてる気配するけど混じり気無しの釣りじゃないから。まじでこういうバケモノがいるの。退職したらいいと思うかもしれないけど、思う壺だから絶対に嫌。
あと後輩も私のこと嫌いだよ。初日に上司への告げ口、年下のくせにミスを指摘＋叱責、で謎に高いプライド折りまくってやったから。
あー長文疲れた。
でもママスタで慰めて〜ってのも無理な話だよね。長文失礼しました。

>>51
育休で迷惑かけてるって意識で謝ってたので勘違いさせたのかも。

>>50
なんかすごい、そういう受け取り方できる人間になりたかったなって素直に思っちゃった。良い人だね。
私なら育休中の人に忙しいとか絶対言わないで、こっちは大丈夫だから育児楽しんでとか言っちゃう良い人ぶるタイプだわ。あと普通に育休中の人に電話したりしない。電話来たら、はいはい嫌がらせでしょって思っちゃうタイプだ。

>>54
私を叩いた手前引っ込みつかなくなってる？
なんで友好的に接した先輩を初対面で攻撃した後輩の方がマシなの？この件がなければこれまでの他の後輩と同じく友好的な関係を築けてるよ。実際Aさんとは普通の同僚やってたし、Aさんもあれはヤバいって言ってたからね。
トピ主が絶対悪って目で文章読んでない？

>>56
そう、要らない電話とかめっちゃしてくるの。
あれどこにあります？とか、この二年間なにしてきたの？って感じの質問ばっかで、明らかに赤ちゃん起こしてやろうって嫌な感じが伝わってくるんだよね。でも育休中で助けてもらってるから言い辛い。多少喧嘩しても良かったんだけど、育児疲れもあったと思う。攻撃する気にならなかった。で、伝えてなかったですかね〜すみません。って感じで謝っちゃう。

>>57
出勤日を決めたのは私と上司。
でも上司が後輩の作成した書類のチェックしに短時間でも良いから出てくれない？って言ってきたんだけど、後輩がチェックしてもらう書類がないから予定通り5/1復帰でいいです。って上司にいって、それを上司が私に伝えてきた。で、あれだけ忙しい忙しいって嫌味言っといてなんだそれ！って私が今怒ってる。ちなみにチェックする書類がないわけないんだよね。ないなら後輩が仕事してないってことだから。私に復帰してほしくないんだろうねー。

>>58
それはあるかも。一年頑張ったのに上司が書類チェックのために復帰早めて。なんて言い方したから気分悪かったんだろうね。自分の仕事否定された気分になったんだね。
そんな人と同じ部屋の空気吸いたくないし、ひと月休暇楽しませてもらおう。妊娠前から対抗意識燃やされまくって疲れたのにまたあの感じ繰り返されるの疲れるなぁ…

>>61
ありがとう。
ほんと腹立つよ。ただでさえ10も歳離れた後輩扱い辛いのに大阪出身らしくて性格キツくて疲れる。初日の件で恨まれたのか対抗意識燃やしまくって粗探しみたいな質問してくるような人だよ。辞めてくれたらいいけど年齢的に転職難しいから居座るだろうし。
ママスタ、トピ主叩き多いよね。自分でいいねできるの知らなかった。よく読まずに叩きたいだけのコメントは無視するよ。あの後輩相手してる気分になって疲れたわ。
ありがとう。