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＜旦那の奨学金＞家計から返済したいと
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25/04/10 16:41:32
お休みの期間が1年ってことはまだお子さん小さいよね？保育園入ったら熱出して何日か休んだり、お迎え連絡来たりするよ。4月はゆっくりするのが正解だと思う。
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1件
25/04/10 16:39:06
>>9 ありがとう！ ニコニコしてる子供見てたら、このひと月大事にしようって思えてきた。めちゃくちゃ可愛いもん。 今回はゆっくり休ませてもらうことにするよ。
25/04/10 16:38:02
まあ職場復帰は自分のためだからね。私はそう思ってた。周りの育児丸投げ男性陣の声はできるだけスルーしてたなあ。たくましくなったよ、おかげで。悪口聞こえたらワザとバンってドア開けてシーンとした中、無表情で部屋入っていったりしたわ
25/04/10 16:35:14
うわぁ…私だったらほか探すなぁ…
25/04/10 16:33:55
他の人も言ってるけど、復帰しても半分はお子さんの熱などでどうせ休む。不要くらいの時期に存在薄くゆるく復帰しちゃえば良かったのに。
25/04/10 16:26:31
慣らし保育で短時間しか預けられないしちょうどいいじゃん。 熱が出たりもするしさ（まぁこれは数年続くけど）。 私なんて産前休暇中にリーマンショックあって、育休中に会社の人員がどんどん減って行って自分のいた管理部門も僻地に移転して私より先に育休明け復帰した有能な先輩も飛ばされそうになって自主退職、結局自分も結構遠い事業所への勤務を打診されて転職したよ。 どうせ1ヶ月したら出勤するんだからもうちょいゆっくりしなよ。 数時間だけど久々に一人の時間がもてるじゃん。
25/04/10 16:23:08
>>3と>>5 全然噛み合ってない そういうとこなんじゃん？
25/04/10 16:20:19
戻ってこなくていいって思ってるかもしれないのはその後輩だけ と思って 普通に復帰すればいいよ！ 頑張ってねー！
25/04/10 15:32:27
>>6 電話で質問きたり、忙しくて手が回らないとかで書類作成手伝ってた時に嫌味言われたんだよね。 後に書いたけど、上司が出て欲しいって言ったのを後輩が断ったってだけで、後輩に決定権はないよ。上司は優しいから子供とギリギリまでいてあげたらいいよって上司が決めただけ。後輩は来てもらうほど忙しくないですって上司に言っただけのヒラ。
25/04/10 15:29:01
>>4 上司は、年上の後輩の作成した書類のチェックだけ短時間でいいから出てきて欲しいって言ってたんだけど、年上の後輩が今は忙しくないからチェックしてもらう書類がないって拒否したらしい。 上司はそういうことなら子供のことを一番に考えて復帰してくれたらいいって言ってるから、じゃあ5/1まで休みまーす。って感じ。 もう昼からネカフェでアイス食べながらゴロゴロ漫画でも読んでてやろうかな。昼ネカフェ、変な人いそうで女一人で行くのちょっと怖いんだけどね。
25/04/10 15:26:02
なんで育休中にそんなに後輩に嫌みを言われ続ける状況になんの？家にいたんじゃないの？ そして年上後輩が人事やってんの？後輩が勝手に復帰時期決めてんの？ よくわからん。
25/04/10 15:23:40
>>3 それ、しっくりくる…荒波に揉まれてって、多分そんな感じだと思う。頑張ってこなしたものを、今更どこそこが間違ってるって年下に指示されたくないんだよね。 それと忙しさにイライラしてつい嫌味言ってたから、戻ってきて欲しくないんだろうな。
25/04/10 15:20:13
それ、年上の後輩さんが上司なの？ 人事担当の人にその事を言わないの？
25/04/10 15:15:33
忙しい1年間で後輩が鍛えられちゃったんだね。 まだまだ仕事出来ない部分も多くて忙しくて先輩後輩に戻って来て欲しかったのに、荒波に乗って（本人はそのつもり）で仕事してたら、鍛えられてなんか大丈夫になっちゃったのかもね。 今は本当に忙しくもないから、復帰期限まで休んで貰おうって優しさで思ったのかもよ。 保育園入ってすぐは慣らし保育でお迎え早いとかあって大変だろうしってさ。
2件
25/04/10 15:12:34
>>1 ありがとう。 絶対に許さない。
25/04/10 15:04:37
ドンマイ
51件～66件 ( 全66件)
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.16 思い立ったが吉日
25/04/10 16:41:32
お休みの期間が1年ってことはまだお子さん小さいよね？保育園入ったら熱出して何日か休んだり、お迎え連絡来たりするよ。4月はゆっくりするのが正解だと思う。
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1件
No.15 主 踏み出さなければ、何も始まらない
25/04/10 16:39:06
>>9
ありがとう！
ニコニコしてる子供見てたら、このひと月大事にしようって思えてきた。めちゃくちゃ可愛いもん。
今回はゆっくり休ませてもらうことにするよ。
返信
No.14 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/04/10 16:38:02
まあ職場復帰は自分のためだからね。私はそう思ってた。周りの育児丸投げ男性陣の声はできるだけスルーしてたなあ。たくましくなったよ、おかげで。悪口聞こえたらワザとバンってドア開けてシーンとした中、無表情で部屋入っていったりしたわ
返信
1件
No.13 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/04/10 16:35:14
うわぁ…私だったらほか探すなぁ…
返信
1件
No.12 花より団子
25/04/10 16:33:55
他の人も言ってるけど、復帰しても半分はお子さんの熱などでどうせ休む。不要くらいの時期に存在薄くゆるく復帰しちゃえば良かったのに。
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1件
No.11 努力すれば報われる
25/04/10 16:26:31
慣らし保育で短時間しか預けられないしちょうどいいじゃん。
熱が出たりもするしさ（まぁこれは数年続くけど）。
私なんて産前休暇中にリーマンショックあって、育休中に会社の人員がどんどん減って行って自分のいた管理部門も僻地に移転して私より先に育休明け復帰した有能な先輩も飛ばされそうになって自主退職、結局自分も結構遠い事業所への勤務を打診されて転職したよ。
どうせ1ヶ月したら出勤するんだからもうちょいゆっくりしなよ。
数時間だけど久々に一人の時間がもてるじゃん。
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1件
No.10 善は急げ
25/04/10 16:23:08
>>3と>>5 全然噛み合ってない
そういうとこなんじゃん？
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No.9 一期一会
25/04/10 16:20:19
戻ってこなくていいって思ってるかもしれないのはその後輩だけ と思って
普通に復帰すればいいよ！
頑張ってねー！
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1件
No.8 主 踏み出さなければ、何も始まらない
25/04/10 15:32:27
>>6
電話で質問きたり、忙しくて手が回らないとかで書類作成手伝ってた時に嫌味言われたんだよね。
後に書いたけど、上司が出て欲しいって言ったのを後輩が断ったってだけで、後輩に決定権はないよ。上司は優しいから子供とギリギリまでいてあげたらいいよって上司が決めただけ。後輩は来てもらうほど忙しくないですって上司に言っただけのヒラ。
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No.7 主 踏み出さなければ、何も始まらない
25/04/10 15:29:01
>>4
上司は、年上の後輩の作成した書類のチェックだけ短時間でいいから出てきて欲しいって言ってたんだけど、年上の後輩が今は忙しくないからチェックしてもらう書類がないって拒否したらしい。
上司はそういうことなら子供のことを一番に考えて復帰してくれたらいいって言ってるから、じゃあ5/1まで休みまーす。って感じ。
もう昼からネカフェでアイス食べながらゴロゴロ漫画でも読んでてやろうかな。昼ネカフェ、変な人いそうで女一人で行くのちょっと怖いんだけどね。
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No.6 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/04/10 15:26:02
なんで育休中にそんなに後輩に嫌みを言われ続ける状況になんの？家にいたんじゃないの？
そして年上後輩が人事やってんの？後輩が勝手に復帰時期決めてんの？
よくわからん。
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1件
No.5 主 踏み出さなければ、何も始まらない
25/04/10 15:23:40
>>3
それ、しっくりくる…荒波に揉まれてって、多分そんな感じだと思う。頑張ってこなしたものを、今更どこそこが間違ってるって年下に指示されたくないんだよね。
それと忙しさにイライラしてつい嫌味言ってたから、戻ってきて欲しくないんだろうな。
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1件
No.4 一期一会
25/04/10 15:20:13
それ、年上の後輩さんが上司なの？
人事担当の人にその事を言わないの？
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1件
No.3 明日を信じて生きろ
25/04/10 15:15:33
忙しい1年間で後輩が鍛えられちゃったんだね。
まだまだ仕事出来ない部分も多くて忙しくて先輩後輩に戻って来て欲しかったのに、荒波に乗って（本人はそのつもり）で仕事してたら、鍛えられてなんか大丈夫になっちゃったのかもね。
今は本当に忙しくもないから、復帰期限まで休んで貰おうって優しさで思ったのかもよ。
保育園入ってすぐは慣らし保育でお迎え早いとかあって大変だろうしってさ。
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2件
No.2 主 踏み出さなければ、何も始まらない
25/04/10 15:12:34
>>1
ありがとう。
絶対に許さない。
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No.1 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/04/10 15:04:37
ドンマイ
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