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習うより慣れろ
大切にされる人とどうでもいい人
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No.1 言葉は力である
25/04/08 13:57:25
仕事しない給料泥棒や犯罪おかしてない限り要らない人はいない。
誰かにとっては必要。
平等じゃなく公平な扱いはあると思う。
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1件
No.2 主 習うより慣れろ
25/04/08 14:01:16
>>1朝から出勤の人はいるけど、午後から出勤の人はいらないって言われてる。
朝からの人のが大変だからって
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2件
No.3 言葉は力である
25/04/08 14:07:38
>>2
誰に言われてるの？
社長さん？
勝手にパートさん同士で言い合ってるなら雇ってもらってるのに立場を勘違いしてる。
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1件
No.4 主 習うより慣れろ
25/04/08 14:14:51
>>3
社員が言ってるんだよね
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1件
No.5 言葉は力である
25/04/08 14:22:58
>>4
要らないって直接言われたら嫌な気持ちになるけど言われた側なの？聞いただけ？
それをどうにかするよう勤務体制の見直しや経営考えるのは社長さんの仕事なのに。
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No.6 隣の芝生は青い
25/04/08 14:25:01
会社にとっていらない人は居ないんじゃないかなぁ。
私にとって、この人にとって、個人目線ではいらない人居そうだけどね。
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No.7 愛は与えることで増す
25/04/08 14:26:16
入社して6年経つのにマトモに物覚えない、経験値詰まない、わからないことは自分で調べず人に全部聞いてくる（そしてすぐ忘れる）、上司に「あなたの仕事は信用出来ない」と言われ、仕事を減らされても何も感じない（少なくとも本人の言葉を聞く限り何の反省もない）人で、本人には誰も言わないけど、複数の上司から「あの人に仕事を任せられない、何ならマトモに出来るのか」と言われているので、要不要で言えば、不要だと他の社員が判断しても仕方ないなと思ってる。
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No.8 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/04/08 14:30:06
11年目のババア本当に使えない
無駄口ばかり
新人のほうが使える
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No.9 習うより慣れろ
25/04/08 14:30:40
>>2これわかる
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No.10 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/04/08 15:16:14
採用試験、適性検査とかないようなパート、バイトだとあーあって人かどうかわからないからねぇ。
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No.11 ままままま
25/04/08 16:06:53
1ヶ月寝てるだけの人いて、切られたら「この職場が好きなんです！継続したいです！」って。
神経太いなって感心しちゃったよ
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No.12 百聞は一見に如かず
25/04/08 16:08:20
私の職場にはそんな人いないよー？
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No.13 目的があれば手段を選ばず
25/04/08 16:10:01
主は何が言いたいの？
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1件
No.14 主 習うより慣れろ
25/04/08 21:26:29
>>13
いらない人もいるよねって聞きたいの？
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No.15 猿も木から落ちる
25/04/08 21:34:43
主みたいに、質問に答えてる風だけど実は相手が聞きたいことを汲み取らずに自分の言いたいことしか返してこない人は、面倒だから雑に扱われがちだよね。
仕事の話してても自分の目線や立場や理屈しか返ってこないから「仕事の話もまともにできない」って諦められてるお局いるよ。
クビにした際今の法律は労働者しか守らないから裁判起こされたらこちらが不利だから首切れずにいると経営者が嘆いてる。
そういうことを聞きたいの？
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1件
No.16 苦あれば楽あり
25/04/09 06:12:51
>>15
他から観て主は普段から誰からも相手にされていない人なんだし
邪気に扱われてきた人なんだと思うよ。文面からも発達障害みたいだしさ
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No.17 どんぐりの背比べ
25/04/09 07:10:24
いらない人はいるとは思わないけど
10年勤務してるのに職場の事が
全くわかってない女性社員。
諦めているよ。
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