• No.1 親しき仲にも礼儀あり

    25/04/03 01:07:21

    「そもそも家庭と仕事を分けるために扶養内パートなので、積極的にはできていません=積極的にするつもりはありません」ってのが、相手からしたらカチンときたポイントだと思う。

    自己研鑽してるの?って聞かれたら、「私なりに分からないことなどを調べたりしています」
    だけでよかったんだよ。

    まあ、主がイラッとするのも分かるけどね。
    自己研鑽って耳障りのよい言葉で、家でも勉強してこい!なんて求められてもウザったいよね。仕事を覚える努力はしてるわけだし。

  • No.2

    25/04/03 01:31:34

    >>1
    ごもっともです。もっと別の言い方をすれば印象は違ったのだろうなとも悩みましたが
    幼い子供がいて働く時短やパートが多い職場ですので、そこを主張するのは違うのでは?とも…
    数字としては上げている自信があったので数字で示して足りないよねと言ってくれた方が良かったようにも感じました。
    自己研鑽と言えばとても曖昧ですし。
    むしろ何を求めているのかはっきりしてくれた方が助かる反面、他の扶養内パートで働かれてる方の現状も知りたいなと思います。

コメント

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返信コメント

  • No.3 親しき仲にも礼儀あり

    25/04/03 01:46:42

    >>2
    気にしなくていいと思うよ。
    「仕事の時間が取れません、だから勉強できていませんって言い訳では?」って、腑に落ちないのは当たり前だよ。
    本当意味が分からない。

    「なんで給料発生しない家での時間の使い方にまで口出すわけ?それハラスメントだよ?
    勉強してないわけじゃないし、出来るときにしてるって言ってるでしょうが!
    しかも私、責められるほど成績悪くないのになんなの?」

    …と、言ってやりたいですね。
    相手が正社員だとすると、パートの主が数字が良いので嫉妬して噛みついてきただけかと思います。
    あんまりウザったかったら、パワハラとして上に報告して抹殺してしまいましょう。

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