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子供がカンニング、親がすべき対応
25/03/26 09:08:53
うちの旦那の企業にはMARCH以下の学歴はいない 本社採用されるにはMARCHでは駄目だわ いるとしたら地方の営業くらいかな
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/03/26 09:33:05
>>24 じゃあ、現場や夜勤も全部MARCH以上の人が回してるの？ せっかくMARCH以上で本社採用されたのにそれはちょっと…大変そうだね笑
25/03/26 09:36:07
>>24 一般企業には障害者雇用の義務があるから、MARCH以下の学歴の人がいない企業なんてあり得ないんですが
25/03/26 09:41:21
>>24 大きな企業の本社は縁故とか現場で問題起こした人、仕事できなくて現場をたらい回しされたボンクラなどが必ず一定数いるから、MARCHはダメって言っても入れざるを得ないはずだけど…
25/03/26 10:00:09
>>24旦那の企業じゃなくてあなたの企業もそうなの？なんで自分の事じゃなくて旦那の話するの？他人の褌で、、、ってやつ？
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No.24 親しき仲にも礼儀あり
25/03/26 09:08:53
うちの旦那の企業にはMARCH以下の学歴はいない
本社採用されるにはMARCHでは駄目だわ
いるとしたら地方の営業くらいかな
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.31 匿名
25/03/26 09:33:05
>>24
じゃあ、現場や夜勤も全部MARCH以上の人が回してるの？
せっかくMARCH以上で本社採用されたのにそれはちょっと…大変そうだね笑
No.34 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/03/26 09:36:07
>>24
一般企業には障害者雇用の義務があるから、MARCH以下の学歴の人がいない企業なんてあり得ないんですが
No.36 一期一会
25/03/26 09:41:21
>>24
大きな企業の本社は縁故とか現場で問題起こした人、仕事できなくて現場をたらい回しされたボンクラなどが必ず一定数いるから、MARCHはダメって言っても入れざるを得ないはずだけど…
No.43 他人のことをあれこれ言うな
25/03/26 10:00:09
>>24旦那の企業じゃなくてあなたの企業もそうなの？なんで自分の事じゃなくて旦那の話するの？他人の褌で、、、ってやつ？