コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.132

    ぴよぴよ

  • No.131 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/03/17 13:12:45

    >>126
    >>24←つまり主が言いたいのはここでしょ。教えてあげてる私に感謝しなさいよってね。
    それって完全に感情論だしお局様って言われても仕方ないことしてるし、これが正社だったら問題社員じゃない?モラハラフキハラだよ。これがパートなら出しゃばり過ぎて輪を乱してるし騒ぎに加担してるよね。他のコメントでもあったけど、主もポリシーがとか言ってるけど、結局その部下が気に入らないってだけだし主も好き嫌いで仕事してるじゃん。やってあげたのに感謝されないから納得出来なくてムカつくだけでしょ。だからお察し。
    何もしなければいいじゃなくて何も出来ないと思う。主が動いても何も解決しないと思う。
    主の職場じゃなくてほんとに良かった。主みたいな感情で仕事する人と働くのキツイもん。

  • No.130 夢は追いかけるものではなく、作るもの

    25/03/17 13:02:05

    >>129

    恥をかいても前に進むことが大事さん、
    荒らしとして事務局に削除依頼しました。

    言い過ぎ。やりすぎ。

    じゃあね、あなたが書いても
    もう二度と返事しないからね。

  • No.129 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/17 12:50:45

    >>127
    だって主は非を認めず人のせいにして逃げるんだもんwww

  • No.128 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/17 12:49:52

    >>126
    なんで主の肩持つのー?www
    主だからー?www

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  • No.127

    ぴよぴよ

  • No.126 たなか

    25/03/17 12:47:06

    >>124

    だったら、主は何もしないが一番って事ね。

  • No.125 進むべき道がある

    25/03/17 12:46:22

    主には無理でしょ〜と言う人が多い割にコメントがかなり来て一応釣れたのね?

  • No.124 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/03/17 12:14:54

    伸びてるから見に来たけどトピ文でお察し。主が正社なら問題社員だし非正規やパートでコレ言ってるならお門違いだよ。主は正社員で働いたこと無いかレベル低い会社なんじゃない?仕事を感情論でなんて話さないよ普通。

  • No.123 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/17 12:08:55

    >>89
    主には出来ないと思うwww

    逃げないで答えなよーwww
    たなかでも匿名でもいいよーwww

  • No.122 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/17 12:03:36

    >>90
    逃げるのは良くないよwww

  • No.121 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:59:15

    >>118
    もういいよ。ほっとこ。

  • No.120 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:56:21

    マジレスすると好き嫌いで仕事する人もポリシーで仕事する人も、結局は自分の気持ちや考えを優先するタイプだから単純に相性が悪いよね。
    どっちがいいとか悪いとかではなくて。
    主みたいに感情で突っ走るタイプは教育係向いてないと思う。

  • No.119 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/17 11:53:03

    >>59
    主も匿名使っちゃうんだねwww
    やっぱりたなかも主だねwww

  • No.118 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/17 11:51:27

    >>116
    主うるさいよwww
    言い返せないからってしつこいぞwww

  • No.117 自分を高めるために生きろ

    25/03/17 11:49:45

    >>61
    言葉の一字一句粗探ししてくる系なのね。
    主はもうしめちゃった用だけど、言葉の額面通りしか受け取らない、ニュアンスが伝わらない相手ってなんとなくアスペっぽいというか、教える方もすごい労力使うんだよね。
    教育係でもなんでもないなら放置するのが一番なんだよ。
    そして、その人が皆んなに迷惑かけて周りがうざがりはじめるから、その人の異常性を周知できるし、そのあと自分から教えてくださいとくれば教えてあげてもいいし。

  • No.116 たなか

    25/03/17 11:49:09

    >>112
    あなたが他に同じことした人にも同じことを言うなら謝るわぁ🤪

  • No.115 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:46:11

    主もたなかもヤバい人だってことは解ったね

  • No.114 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/17 11:45:32

    >>107
    なんでそんな具体的なのwww
    同情してほしいだけならトピ立てるなよwww

  • No.113 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/17 11:44:31

    やっぱりたなかが主じゃんwww
    バレバレwww

  • No.112 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:43:49

    >>111
    人として最低だね。

  • No.111 たなか

    25/03/17 11:42:38

    >>110土下座すれば納得なの?

  • No.110 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:40:53

    >>108
    そういうのはディスりじゃないの?普通に間違えたなら普通に謝りなよ。人としてどうなの?

  • No.109 羊頭狗肉

    25/03/17 11:39:50

    >>14
    Z世代っていうの?
    その辺りの人たち屁理屈こねて正当化するし、モンスターだよね
    親もモンペなのかな

  • No.108 たなか

    25/03/17 11:39:44

    >>105
    あら本当だ!
    文面似てるから同一かと思いました🤪

  • No.107 たなか

    25/03/17 11:38:13

    >>102
    だからこそ引っ越そうかと思うんじゃない?
    消えろとかしねとか引っ越せとか
    散々サンドバッグのように言われたんだよきっと

  • No.106 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:37:24

    >>104
    アンカー間違えて突っかかってきたのはそっちだよ

  • No.105 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:36:39

    >>100
    ってか、怒らせてるとかって話、私してないよ?

  • No.104 たなか

    25/03/17 11:36:11

    >>103
    ディスり目的ならやめてよ

  • No.103 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:34:29

    >>100
    カウンセラー気取りなの?ママスタで?笑

  • No.102 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:33:24

    主みたいな人をお局様という。
    たぶん職場で嫌われてるのは主だと思う。
    主コメ読んだけどまず自分が正しいって考えが大前提だから、自分の言うことを聞かない人=仕事出来ないって決めつけてモラハラフキハラって感じだもん。
    主みたいな人と働く人は苦労するね。

  • No.101 たなか

    25/03/17 11:31:35

    >>99
    わたしは主でも田中さんでもないよ
    アンガールズ田中か好きだからたなかにしました

  • No.100 たなか

    25/03/17 11:30:55

    >>98
    まず、あなたの発言も落ち度があるよ。
    気づかない?

    「怒ってるのかと思った」

    ということは。

    「何か相手を怒らせるようなことをしている」

    っていうのを、相手に示唆したんです。

    相手は気づいていないのに、
    あなたは、怒ったの?と勘ぐって相手に気づかせてしまった。

    それはね、あなた自身が相手よりいい思いをしているから
    相手に負い目があるから出てしまった言葉です。

  • No.99 恥をかいても前に進むことが大事

    25/03/17 11:28:48

    たなかも主でしょ。分かり易いね。

  • No.98 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:27:12

    >>97
    そうかな。好き嫌いで仕事をしている人とポリシーで仕事をしている人の違いはなんだろうって言われて答えられないって部下と同類って気付いちゃって逃げたのかと思った。

  • No.97 たなか

    25/03/17 11:25:33

    主はもう見てないと思うよ。

  • No.96 一を聞いて十を知る

    25/03/17 11:24:47

    ずっと見てたけど主が逃げたね。他のコメントもそうだけど、主は単純に間違ってないよって言ってほしかっただけでしょ。

  • No.95 たなか

    25/03/17 11:24:32

    >>94 キモいしうざいしいい加減にしろだよあなたが

  • No.94 言葉は力である

    25/03/17 11:22:39

    >>86
    ではなぜわざわざトピ立てて質問してるんですか?
    肯定以外は受け付けないなら、こういう場に相談しないほうがいいと思います。

  • No.93 たなか

    25/03/17 11:22:02

    >>91
    相手にされてないことに気づこう。やめときな。

  • No.92 たなか

    25/03/17 11:21:24

    >>87

    なんだか、あなたが感情的になってるよ。

    落ち着いてくださいね。

  • No.91 言葉は力である

    25/03/17 11:20:09

    >>85
    ここまで感情的で矢継ぎ早なコメントされたので怒ってるのかなって思いました。

    また、極論を真に受けて突っかかるのは辞めてね。って言葉もそうです。
    突っかかられたと感じたってことですよね?
    そうではないですよ、と伝えていましたが、伝わらないみたいですね。

  • No.90 やるしかない

    25/03/17 11:19:51

    お門違いなコメントの方、、、

    すみませんが

    スルーさせていただきます。



    二度と関わりたくないので、
    しめますね

  • No.89 やるしかない

    25/03/17 11:18:47

    えっと、ひとまず結論ですが。



    今後はミスに対して、やるべきことと改善策のみを伝えるようにしたいと思います。

    冷静かつ的確なコメント下さった方ありがとうございました

  • No.88

    ぴよぴよ

  • No.87 言葉は力である

    25/03/17 11:16:43

    >>84
    あなたがそう捉えたのであれば、心当たりがあるんじゃないでしょうか。
    別のコメントにも書きましたが、好き嫌いで仕事をしている人とポリシーで仕事をしている人の違いはなんだろうと思って質問しています。

    また、義母に似ているのでイライラしてるとおっしゃいましたね。
    そういう部分で嫌いフィルタが掛かってしまっていて、部下の考えを正確に捉えられていないのかな、とも思いました。

  • No.86 やるしかない

    25/03/17 11:10:31

    >>83

    >意見が違う人を怒りで追い返してしまったら

    怒りで返す…というか
    あなた自身、自分の考えを押し付けようとしているからではありませんか?

  • No.85 やるしかない

    25/03/17 11:08:58

    >>83
    同じ意見以外は受け付けないならば、


    んー、と。
    わたし、そんな話してます?
    私のコメントが、あなたを受け付けていないと判断されたのが
    よくわかりません

    そして、私が怒ってるようにみえたというのはどういうところ?
    落ち着いてくださいとは何をどう感じたのかよくわかりません。

    私は、あなたの受け取り方にも少し問題があるように感じますよ。

  • No.84 やるしかない

    25/03/17 11:04:09

    >>81

    アンカーの
    >方向性は違えど「お気持ち」で仕事をしているのは同じなのでは?


    このコメントよくわからない。
    あなたも後輩も同類でしょって意味?

  • No.83 言葉は力である

    25/03/17 10:57:33

    >>80
    好き嫌いで撃退する子が居て会社から有望視されているなら、私は身を引くという意味です。
    ≫ 私も引っ越しの話をしているわけではありません。好き嫌いで仕事をする方とポリシーで仕事をする方の違いってなんだろうって思ったので質問しました。

    先程からコメントに対して怒りを感じているようですが、意見が違う人を怒りで追い返してしまったら、好き嫌いで撃退する子と同じことをしていませんか?
    同じ意見以外は受け付けないならば、トピ立てずに仲良しなお友達と愚痴っていたほうが、精神衛生上辛くないと思います。

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