夫の会社で求人かけてるけど誰も応募してくれない へのコメント（No.36）

会社は自社ビルですが、確かにオフィスビル街ではないんですよね
車をたくさん停めるし、資材の一時保管倉庫もあるので

お仕事内容は、建築業ですが、請け負った現場の管理、資材の調達などが主な仕事で、現場で体を動かす仕事ではありません
うちが扱う資材は上の会社のもの、業界では広く知られたものなので、もともとの設計段階で指定されており、資材の売り込みなどをかける営業活動はありません
主な営業活動は、ゼネコンさんや、作業員を手配するための会社との折衝です　
ですので、ある程度のコンクリートや金属資材の資材や建築の知識を得るための知能と、人当たりの良さ、作業員さんたちのトラブルを抑える押し出しの良さが必要で、今の氷河期世代の30〜40代の方が良いとのこと
いったん入社いただくと、離職はほぼないです
オーナーの方も上の会社から独立した方で、人品優れた方です

求人を出しても、建築関係というと良いイメージを持たれないことが多いというのが、今回トピを出させていただいて、実感できました
なかなか、イメージというのは難しいですよね…
夫も、会社から任されて今の会社に来たものの、求人に関しては、なかなか思うようにはいかないと悩み中です

でも、皆さまのご意見大変参考になりました
お仕事を探していても、ご家族の意向は大切ですものね
ありがとうございました