経営者だったら、この従業員の要望のみますか？

新人営業マン女性で入ってすぐ、週5勤務でに数字が上がって登り調子でした。このままいけばトップになると思い、仕事をもっと増やすように日曜日のみの休みに減らして下さいと伝えてから、どんどん成績が下がっていきました。ここ最近疲れが抜けないのと体力的に余裕がないから休みを増やして週5にしたいと言われました。
ちなみに、歴代のトップ営業マンは全員週6勤務でした。
皆さんならどうしますか？