• No.30 早起きは三文の得

    25/01/20 22:00:54

    主さん、ステキな考え!
    我が家は2歳児がいて共働き、夫が保育園送り担当。コロナ禍で在宅勤務が進んだことで、業種は限られるけれど男性が育児参加しやすくなったと思う。
    あとは育児・介護に関する法律がちょこちょこ改正されて。大企業?だと育児休業の取得率の開示が義務になってる。実績づくりのために2週間とか1ヶ月とかでもいいから育休取るようにと知人が言われてたよ。

  • No.38 ぴぴぴ

    25/01/20 23:11:31

    >>30
    あら~!パパとママで分担してるんだね!素敵だねぇ。

    そうなんだ!実績作りのためとか2週間とか、少し不安になるけど、少しずつ長く取るのが当たり前って意識になるといいよね。
    今は過渡期なのかもねぇ。
    教えてくれてありがとう!

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