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<許容できる?>旦那と女3人での飲み会
25/01/15 19:36:55
>>9 ??? パートは正規の社員ではないからこそ責任も軽くて比較的簡単・楽な仕事を任されていていなくても周りがフォローできる。だから休みやすいんだよ。パートが休めないなんてあなたの理屈こそ違和感あるし初めて聞く主張だわ。
25/01/15 21:24:45
>>10 比較的簡単な作業だったとして、結局フォローする人員が必要なのでは? パートの仕事は簡単だとしてもその日、その場所でのマンパワーのいる職種が多いから、出社できないことで、ダイレクトに影響が出て結局まわりの人が大変なんです。トピ主さんだってそんなに休めないから、困っているのでは? 私はずっと正社員で働いてて、責任はめちゃくちゃ重いけど、いつ何時でも休めないなんてことはないよ。 いわゆる会社員だから、子供が熱でたときとか自分の体調不良も在宅で最低限の仕事をリモートで勤務するし、定時で帰る日と深夜まで残業する日を夫と交代でとることで、子供の対応と仕事をなんとか両立してる。 周りへの影響が最小限に調整して休めるから、常にお子さん最優先でと周りからも言ってもらえるし、とても休みやすい。 奥さんがパートなら、基本残業なんてし放題だし(それだけでもだいぶ恵まれてる働き方ですよね)、休んだ分を残業して取り戻せる日もあるはずです。いつでも休めないなんて調整する気がないだけですよ。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 一日一善
25/01/15 19:36:55
>>9
???
パートは正規の社員ではないからこそ責任も軽くて比較的簡単・楽な仕事を任されていていなくても周りがフォローできる。だから休みやすいんだよ。パートが休めないなんてあなたの理屈こそ違和感あるし初めて聞く主張だわ。
No.11 羊頭狗肉
25/01/15 21:24:45
>>10 比較的簡単な作業だったとして、結局フォローする人員が必要なのでは?
パートの仕事は簡単だとしてもその日、その場所でのマンパワーのいる職種が多いから、出社できないことで、ダイレクトに影響が出て結局まわりの人が大変なんです。トピ主さんだってそんなに休めないから、困っているのでは?
私はずっと正社員で働いてて、責任はめちゃくちゃ重いけど、いつ何時でも休めないなんてことはないよ。
いわゆる会社員だから、子供が熱でたときとか自分の体調不良も在宅で最低限の仕事をリモートで勤務するし、定時で帰る日と深夜まで残業する日を夫と交代でとることで、子供の対応と仕事をなんとか両立してる。
周りへの影響が最小限に調整して休めるから、常にお子さん最優先でと周りからも言ってもらえるし、とても休みやすい。
奥さんがパートなら、基本残業なんてし放題だし(それだけでもだいぶ恵まれてる働き方ですよね)、休んだ分を残業して取り戻せる日もあるはずです。いつでも休めないなんて調整する気がないだけですよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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