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【実況】千鳥の鬼レンチャン
24/12/22 08:50:49
>>23 最近は、フレックスとかリモートワーク、中抜け、時間休、看護や介護休暇とか柔軟な働き方できるようにすると、基本の有休消化率は下がって、どうしたものか？となってるみたいだよね。
24/12/22 08:56:05
>>32 2023年の有休取得日の平均は12日だよね？ 月1で消化しているってことだよね？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/12/22 09:11:58
>>36 そんなにあるんだ？私が見たやつは２年前のデータで年間10日くらいだったよ さらに企業規模によるから中小企業がベースだと考えると、絶対10日も取ってないと思う。 取れる人は取れるけど、取れない人は年間５日で終わる。 その上、これコロナ禍のデータでもあるから通常の世の中の休みの動きと違うよね。
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No.32 ドラマー
24/12/22 08:50:49
>>23
最近は、フレックスとかリモートワーク、中抜け、時間休、看護や介護休暇とか柔軟な働き方できるようにすると、基本の有休消化率は下がって、どうしたものか？となってるみたいだよね。
No.36 霊媒師
24/12/22 08:56:05
>>32
2023年の有休取得日の平均は12日だよね？
月1で消化しているってことだよね？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.38 理学療法士
24/12/22 09:11:58
>>36
そんなにあるんだ？私が見たやつは２年前のデータで年間10日くらいだったよ
さらに企業規模によるから中小企業がベースだと考えると、絶対10日も取ってないと思う。
取れる人は取れるけど、取れない人は年間５日で終わる。
その上、これコロナ禍のデータでもあるから通常の世の中の休みの動きと違うよね。