カテゴリ（複数選択可）
急上昇
ママ友の良いところを言ってみるトピ
24/12/06 09:21:37
>>35 試用期間って言うのは、会社がその人の適性を判断する期間であって、その期間、会社の業務を遂行してくれるかどうか判断するんでしょ？ あなたは、雇われ側が「おためし」感覚で働く期間だと思ってるの？パートであっても、責任っていうのは感じないんだ。
24/12/06 10:48:11
>>36>>37 使用期間は会社側だけの適性の判断の為のものって認識はなかったし、会社側からも「ご自分でも～」って言われたよ。 しかも使用期間の間って自分では責任感持って仕事はするけど、会社側からは求められるほど職場内余裕が無いのもどうなの？と思ったり。 実際使用期間の時は必ず誰かが最終的に後ろ盾でいた。 ずっと契約社員で働いていたけど会社が変わる度そうだったし、今は社員として働いてるけど今の会社でも言われたよ。 合わなければ早々に退職した方が会社の為でもあるんだって認識だった。 ごめん、もちろん自分では責任をもって仕事してたよ。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
24/12/06 10:57:06
>>39 試用期間は会社のためのものだよ
24/12/06 11:46:19
>>39 > 実際使用期間の時は必ず誰かが最終的に後ろ盾でいた。 後ろ盾？それ教育係・指導者では？ いくら人員が足りない職場でも、新人さんに指導者がいない職場はなかなかないと思うよ。 そういう人たちが、試用期間まで(使用期間すぎても)責任を持って教育をしてくれるんじゃないの？ 契約社員だったら、人が離れるのは珍しくない職場だったんでしょうね。 いくら試用期間だからって、入ってすぐ辞められるのは、会社的には、時間と経費と労力の無駄だったなぁって思ってるよ。
1件～2件 (全2件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/10/15 00:58:10
326864
2
26/10/15 00:48:12
147558
3
26/10/15 01:07:02
44708
4
26/10/15 00:31:15
6508
5
26/10/15 00:23:47
115
26/10/15 01:24:54
7
26/10/14 23:54:21
26/10/15 01:00:34
13
26/10/14 23:36:37
26/10/14 22:56:39
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.36 大工
24/12/06 09:21:37
>>35
試用期間って言うのは、会社がその人の適性を判断する期間であって、その期間、会社の業務を遂行してくれるかどうか判断するんでしょ？
あなたは、雇われ側が「おためし」感覚で働く期間だと思ってるの？パートであっても、責任っていうのは感じないんだ。
No.39 デザイナー
24/12/06 10:48:11
>>36>>37
使用期間は会社側だけの適性の判断の為のものって認識はなかったし、会社側からも「ご自分でも～」って言われたよ。
しかも使用期間の間って自分では責任感持って仕事はするけど、会社側からは求められるほど職場内余裕が無いのもどうなの？と思ったり。
実際使用期間の時は必ず誰かが最終的に後ろ盾でいた。
ずっと契約社員で働いていたけど会社が変わる度そうだったし、今は社員として働いてるけど今の会社でも言われたよ。
合わなければ早々に退職した方が会社の為でもあるんだって認識だった。
ごめん、もちろん自分では責任をもって仕事してたよ。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.40 アイドル（トップアイドル）
24/12/06 10:57:06
>>39
試用期間は会社のためのものだよ
No.46 ネイルアーティスト
24/12/06 11:46:19
>>39
> 実際使用期間の時は必ず誰かが最終的に後ろ盾でいた。
後ろ盾？それ教育係・指導者では？
いくら人員が足りない職場でも、新人さんに指導者がいない職場はなかなかないと思うよ。
そういう人たちが、試用期間まで(使用期間すぎても)責任を持って教育をしてくれるんじゃないの？
契約社員だったら、人が離れるのは珍しくない職場だったんでしょうね。
いくら試用期間だからって、入ってすぐ辞められるのは、会社的には、時間と経費と労力の無駄だったなぁって思ってるよ。