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＜旦那とのLINE＞これ離婚する？
古トピの為、これ以上コメントできません
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24/12/21 14:23:52
>>97同年代だとマウントとかすごそう。 子供の年齢近ければ学校どこ行くだのテストどうだっただの。旦那はどこ勤めだの。めんどくさそう。 年上とか下ならそこまで酷いマウントなさそう
返信
24/12/21 14:23:01
＞サービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。 その条件なら私なら辞退するなー 他にも懸念事項あるなら尚更。
24/12/21 14:21:35
土日祝、年末年始、GW、お盆は休めない… 休みが欲しい って、募集要項みたいなの確認しなかったの？。面接までして今更これ言う？
24/12/21 14:19:59
自分と同じくらいの年齢がいるのが嫌というのが不思議 うんと上か下ならいいの？何故?
1件
24/12/21 14:18:50
主受かったのかな。それとも連絡来る前に辞退したのかな。
24/12/21 14:12:21
だったら早く辞退すると連絡したら？
24/12/21 14:07:57
ダメでしょ。 たとえば参観日とか運動会くらいなら年に1回くらいだし繁忙期だからかぶらないし休めるかもだけど。 面談で初めてそれがわかったなら、お互い条件合わなかったってことで辞退すればいい。内定もらって辞退しちゃいけないことはないんだからさ。 無理に入社してもお歴々のベテランに白い目で見られて居心地悪いのは火を見るより明らかだし、有休申請は正当な理由があれば上司は却下できるんだよ。繁忙期なので有休認めないは許される。
24/12/21 13:58:07
いつのトピよw
24/12/21 13:49:35
辞退します。 もっと条件にあうところ探すわ👀
24/12/21 13:45:59
休みたければパートでいいのになぜ正社員にこだわるの？土日休みのサービス業って逆にあるのか？稼ぎたいのはわかるけど、家庭も稼ぎも全部手に入れるなら旦那の協力必須だよ。帰省も諦める、それができなければ辞退しかない。
24/12/21 13:27:48
＝サービス業で土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めない＝ この条件なら行かない 何で選んで面接まで受けたのかの方が不思議 お給料がめちゃ良くて(月30万以上とか)家計が頻拍してるのなら贅沢言え ないけどね 受けてしまったものは仕方がないから行ってみて2～3ヶ月間は様子見をしてみたらどう？
24/12/21 13:20:48
文章から伝わってくる、仕事できない感…
24/12/21 13:20:00
そんな思考でサービス業の正社員受けちゃったんだ…ちなみにパート、バイトでも流行る時にお休みしたいという思考の人は落ちる事ありますよ
24/12/21 13:19:48
そしてサービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。 子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。 これでなんで受けた？迷惑すぎる
24/12/21 13:18:12
正社員でサービス業で大型連休休みたいなんて無理すぎでしょ
24/12/21 13:14:17
一つだけアドバイスするね 受かってから悩め！
24/12/21 13:11:40
正社員を舐め腐ってる 正規雇用はそんなに甘くない 受からんでしょ
24/12/21 13:06:57
多分採用されないと思う。 そしてサービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。 子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。 →これ顔に出てそう。
24/12/21 10:48:41
> そしてサービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。 子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。 いや、そもそも、なんでそこに面接行ったの？ サービス業なら、上記の事は予想出来た事だと思うけど。 それから、面接で好感触だからって受かるとは限らないよ。 雇う気なくて、でもお客様になるかもしれないから感じよくする。サービス業ならあるよ。
24/12/21 10:44:55
悩んでるくらいならやめる。受かって入っても続かないと思う。
24/12/02 23:08:34
土日祝、年末年始、GW、お盆に出勤するのなら働いても良いんじゃない？
24/12/02 22:59:33
独身の頃社員で働いてたお店、遠距離恋愛してた女の先輩が、クリスマスと年末年始とバレンタインとホワイトデー全部休み下さいって言って店長にキレられてたわ笑 それだと単身赴任してる店長も子供に会えないし、赤ちゃん生まれたばかりの男の先輩も家族と過ごせないし、同じく遠距離中だった私も彼氏といっさい会えなくなるんだけど他の社員のそういう事情も全部知った上でそいつそんな希望出してるからね。 本当に自分の都合しか考えてない人っているんだよね。。
24/12/02 22:33:04
ここで働いていいものか悩んでるって書いてあるけど、ムリでしょ！主さんがパートさん達と上手くやっていけるとは思えない。 採用されたらの話しだけど、ぜひ辞退して下さいね。今までまともに働いた事ある？
24/12/02 22:17:11
主さんのお休みの希望の件は面接で自信伝えたのかな？
24/12/02 22:10:17
ごめん。失礼なこというね。 なめすぎててマジでいらついた。 サービス業で休みがないのは当たり前。 それで子供の行事は休みたい、融通きくと思ってた、それで正社員になりたいってなに？ 世間知らずもここまでくると笑えるわ。 人間関係だってオープンキャストじゃないならすでに関係性ができてて当たり前。 そして面接してくれた人に惹かれたとは？ 主が条件激悪なのに相手にとっても好印象なわけないでしょ。
24/12/02 22:00:21
>>61 すごく惹かれたのですごく残念 子宮で物考えてんの？
24/12/02 21:58:41
>>23 ママスタでも言われてるじゃん、「パートだから辞めまーす、休みまーす、後の事？そんなもん社員がやるでしょ笑 何でバイトやパートがしないといけないのよ！」みたいな事。
24/12/02 21:56:47
サービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。 子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。 何故そこを選んだ？まさか普通に世間並みに休めるとでも？
24/12/02 20:58:30
仕事舐めすぎ。社員てわかっているんだよね？パートと社員の違いもわかりますか？甘い考えが。そんな人と周りのパートだって仕事したくないよ
24/12/02 20:55:17
辞退も何も採用な訳ないですよね。パートでも無いわー。給料沢山貰うのにパートズルいって…。仕事したことあります？
24/12/02 19:17:38
>>23当たり前でしょ！ 何を言ってるんだか。そんな事大前提で接客業の正社員受けたんじゃないの？ 接客業は正社員1割、2割だよね？ 店長職以外の事は正社員の仕事だよ。
24/12/02 19:15:41
え、絶対辞退する。 休みたくさん欲しいし嫌。
24/12/02 19:13:08
>>23 パートで採用してもらったらどうかな？
24/12/02 19:09:30
主のコメント全部見たけど、楽そうだから、土日祝日盆暮れ正月休みたい、パートだけ休めるなんてずるいって。あなたみたいな人は時短のパートの方がいいと思う。
24/12/02 19:06:36
>>23 だったらパートで働いたらいいのに 賃金や保障は正社員並みで、負担や責任はパート並みで働きたいって理想だけど笑 それは虫が良すぎ
ぴよぴよ
24/12/02 17:45:38
繁忙期に休みたい人が社員どころかパートの面接すら受けるなって感じなのだが、まじで何で応募したのか意味不明。
24/12/02 17:41:37
サービス業で正社員なら管理職候補、幹部候補での採用だと思うんだけど、例えばスーパーの売り場やショッピングモールのテナント、アミューズメント施設などで土日も祝日も年末年始もお盆も店長（責任者）は不在です！お子さんいるんで帰省してます！ってなったらおかしいのはわかるよね？
24/12/02 17:35:53
>>61 休みが欲しいのなら辞退したほうが良いんじゃない？
24/12/02 17:30:26
やっぱり辞退した方が良さそうですね。 仕事内容と面接官(採用されたら一緒に働く予定の人です)にすごく惹かれたのですごく残念だけど。
2件
24/12/02 17:10:08
皆さん書いてることだけど、お子さんもいて土日祝、年末年始、GW、お盆は休み欲しいのになんでサービス業で社員で働こうと思ったの？ 面接では好感触だったらしいけど、↑この休みの希望をきちんと伝えたなら採用は絶対にないと思うよ。 サービス業で社員なら転勤ある人が多いと思うけどそれも大丈夫？ 私もサービス業で社員やってたけど、その条件ならアルバイトでも雇わなかったわ。土日祝出られない人はサービス業では無理。 あと、仮に採用になったとして本当にその希望通したら和気あいあいとした雰囲気どころか嫌われまくって殺伐とした雰囲気にしかならないと思うけどそれでも働ける？ 確実に陰で「あの女」扱いだよ。
24/12/02 17:07:47
和気あいあいとした雰囲気 って事は土日祝、年末年始、GW、お盆をみんなで協力し合って出たり休んだりしてるんだよ。 協力し合えない人はやっていけないと思うよ。
24/12/02 17:05:06
>>23 パートと公平さを競うな というかその会社以外で探そうよ 正社員は平日、学生、フリーター(リーダーポジション)で土日祝なんてザラにあるよ
24/12/02 17:00:34
土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めない そうだよ ここ、出勤できる人を探してるんだよ！！！
24/12/02 16:58:31
始まってもない人間関係悩むより、まず長期休みに休暇取りたいって時点で、サービス業の正社員にマッチしてないから辞めた方がいいと思う。 始まったところで、ストレスになってすぐ辞めると思うよ。
24/12/02 16:31:48
そんなこと言ってたら正社員としてどこにも勤められないよ。
24/12/02 16:31:40
いい会社だね うちは正社員は基本土日祝日休み パートは年数回しか休めない
24/12/02 16:28:50
サービス業で正社員なら、土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始の出勤は当たり前。 その期間に休みたいなら早めに辞退した方がいいですよ。
24/12/02 16:05:41
あほ？ 土日休めないと言われた時点で辞退しますって言わない？ サービス業の正社員探すなら土日祝定休日の会社うけるわ
24/12/02 16:03:22
パートじゃダメなの？
51件～100件 ( 全150件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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25/12/07 00:16:43
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.100 木こり
24/12/21 14:23:52
>>97同年代だとマウントとかすごそう。
子供の年齢近ければ学校どこ行くだのテストどうだっただの。旦那はどこ勤めだの。めんどくさそう。
年上とか下ならそこまで酷いマウントなさそう
返信
No.99 ベーシスト
24/12/21 14:23:01
＞サービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。
その条件なら私なら辞退するなー
他にも懸念事項あるなら尚更。
返信
No.98 パート（レジ締め）
24/12/21 14:21:35
土日祝、年末年始、GW、お盆は休めない…
休みが欲しい
って、募集要項みたいなの確認しなかったの？。面接までして今更これ言う？
返信
No.97 催眠術師
24/12/21 14:19:59
自分と同じくらいの年齢がいるのが嫌というのが不思議
うんと上か下ならいいの？何故?
返信
1件
No.96 宇宙飛行士
24/12/21 14:18:50
主受かったのかな。それとも連絡来る前に辞退したのかな。
返信
No.95 お天気お姉さん
24/12/21 14:12:21
だったら早く辞退すると連絡したら？
返信
No.94 ブリーダー
24/12/21 14:07:57
ダメでしょ。
たとえば参観日とか運動会くらいなら年に1回くらいだし繁忙期だからかぶらないし休めるかもだけど。
面談で初めてそれがわかったなら、お互い条件合わなかったってことで辞退すればいい。内定もらって辞退しちゃいけないことはないんだからさ。
無理に入社してもお歴々のベテランに白い目で見られて居心地悪いのは火を見るより明らかだし、有休申請は正当な理由があれば上司は却下できるんだよ。繁忙期なので有休認めないは許される。
返信
No.93 デザイナー
24/12/21 13:58:07
いつのトピよw
返信
No.92 パイロット
24/12/21 13:49:35
辞退します。
もっと条件にあうところ探すわ👀
返信
No.91 消防士
24/12/21 13:45:59
休みたければパートでいいのになぜ正社員にこだわるの？土日休みのサービス業って逆にあるのか？稼ぎたいのはわかるけど、家庭も稼ぎも全部手に入れるなら旦那の協力必須だよ。帰省も諦める、それができなければ辞退しかない。
返信
No.90 富士山
24/12/21 13:27:48
＝サービス業で土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めない＝
この条件なら行かない
何で選んで面接まで受けたのかの方が不思議
お給料がめちゃ良くて(月30万以上とか)家計が頻拍してるのなら贅沢言え
ないけどね
受けてしまったものは仕方がないから行ってみて2～3ヶ月間は様子見をしてみたらどう？
返信
No.89 獣医師
24/12/21 13:20:48
文章から伝わってくる、仕事できない感…
返信
No.88 警察官
24/12/21 13:20:00
そんな思考でサービス業の正社員受けちゃったんだ…ちなみにパート、バイトでも流行る時にお休みしたいという思考の人は落ちる事ありますよ
返信
No.87 筆跡鑑定人
24/12/21 13:19:48
そしてサービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。
子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。
これでなんで受けた？迷惑すぎる
返信
No.86 外交官
24/12/21 13:18:12
正社員でサービス業で大型連休休みたいなんて無理すぎでしょ
返信
No.85 デザイナー（グラフィック）
24/12/21 13:14:17
一つだけアドバイスするね
受かってから悩め！
返信
No.84 警察官
24/12/21 13:11:40
正社員を舐め腐ってる
正規雇用はそんなに甘くない
受からんでしょ
返信
No.83 獣医師
24/12/21 13:06:57
多分採用されないと思う。
そしてサービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。
子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。
→これ顔に出てそう。
返信
No.82 アニメーター
24/12/21 10:48:41
> そしてサービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。
子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。
いや、そもそも、なんでそこに面接行ったの？
サービス業なら、上記の事は予想出来た事だと思うけど。
それから、面接で好感触だからって受かるとは限らないよ。
雇う気なくて、でもお客様になるかもしれないから感じよくする。サービス業ならあるよ。
返信
No.81 医師
24/12/21 10:44:55
悩んでるくらいならやめる。受かって入っても続かないと思う。
返信
No.80 パート（品出し）
24/12/02 23:08:34
土日祝、年末年始、GW、お盆に出勤するのなら働いても良いんじゃない？
返信
No.79 弁護士
24/12/02 22:59:33
独身の頃社員で働いてたお店、遠距離恋愛してた女の先輩が、クリスマスと年末年始とバレンタインとホワイトデー全部休み下さいって言って店長にキレられてたわ笑
それだと単身赴任してる店長も子供に会えないし、赤ちゃん生まれたばかりの男の先輩も家族と過ごせないし、同じく遠距離中だった私も彼氏といっさい会えなくなるんだけど他の社員のそういう事情も全部知った上でそいつそんな希望出してるからね。
本当に自分の都合しか考えてない人っているんだよね。。
返信
No.78 アイドル
24/12/02 22:33:04
ここで働いていいものか悩んでるって書いてあるけど、ムリでしょ！主さんがパートさん達と上手くやっていけるとは思えない。
採用されたらの話しだけど、ぜひ辞退して下さいね。今までまともに働いた事ある？
返信
No.77 パート（品出し）
24/12/02 22:17:11
主さんのお休みの希望の件は面接で自信伝えたのかな？
返信
No.76 カメラマン
24/12/02 22:10:17
ごめん。失礼なこというね。
なめすぎててマジでいらついた。
サービス業で休みがないのは当たり前。
それで子供の行事は休みたい、融通きくと思ってた、それで正社員になりたいってなに？
世間知らずもここまでくると笑えるわ。
人間関係だってオープンキャストじゃないならすでに関係性ができてて当たり前。
そして面接してくれた人に惹かれたとは？
主が条件激悪なのに相手にとっても好印象なわけないでしょ。
返信
No.75 スーパーハッカー
24/12/02 22:00:21
>>61
すごく惹かれたのですごく残念
子宮で物考えてんの？
返信
No.74 アイドル
24/12/02 21:58:41
>>23
ママスタでも言われてるじゃん、「パートだから辞めまーす、休みまーす、後の事？そんなもん社員がやるでしょ笑 何でバイトやパートがしないといけないのよ！」みたいな事。
返信
No.73 匿名
24/12/02 21:56:47
サービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。
子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。
何故そこを選んだ？まさか普通に世間並みに休めるとでも？
返信
No.72 イタコ
24/12/02 20:58:30
仕事舐めすぎ。社員てわかっているんだよね？パートと社員の違いもわかりますか？甘い考えが。そんな人と周りのパートだって仕事したくないよ
返信
No.71 理学療法士
24/12/02 20:55:17
辞退も何も採用な訳ないですよね。パートでも無いわー。給料沢山貰うのにパートズルいって…。仕事したことあります？
返信
No.70 宇宙飛行士
24/12/02 19:17:38
>>23当たり前でしょ！
何を言ってるんだか。そんな事大前提で接客業の正社員受けたんじゃないの？
接客業は正社員1割、2割だよね？
店長職以外の事は正社員の仕事だよ。
返信
No.69 作家
24/12/02 19:15:41
え、絶対辞退する。
休みたくさん欲しいし嫌。
返信
No.68 パート（品出し）
24/12/02 19:13:08
>>23
パートで採用してもらったらどうかな？
返信
No.67 看護師
24/12/02 19:09:30
主のコメント全部見たけど、楽そうだから、土日祝日盆暮れ正月休みたい、パートだけ休めるなんてずるいって。あなたみたいな人は時短のパートの方がいいと思う。
返信
No.66 ドラマー
24/12/02 19:06:36
>>23
だったらパートで働いたらいいのに
賃金や保障は正社員並みで、負担や責任はパート並みで働きたいって理想だけど笑
それは虫が良すぎ
返信
No.65
No.64 パイロット
24/12/02 17:45:38
繁忙期に休みたい人が社員どころかパートの面接すら受けるなって感じなのだが、まじで何で応募したのか意味不明。
返信
No.63 アニメーター
24/12/02 17:41:37
サービス業で正社員なら管理職候補、幹部候補での採用だと思うんだけど、例えばスーパーの売り場やショッピングモールのテナント、アミューズメント施設などで土日も祝日も年末年始もお盆も店長（責任者）は不在です！お子さんいるんで帰省してます！ってなったらおかしいのはわかるよね？
返信
No.62 パート（品出し）
24/12/02 17:35:53
>>61
休みが欲しいのなら辞退したほうが良いんじゃない？
返信
No.61 主 ギタリスト
24/12/02 17:30:26
やっぱり辞退した方が良さそうですね。
仕事内容と面接官(採用されたら一緒に働く予定の人です)にすごく惹かれたのですごく残念だけど。
返信
2件
No.60 匿名
24/12/02 17:10:08
皆さん書いてることだけど、お子さんもいて土日祝、年末年始、GW、お盆は休み欲しいのになんでサービス業で社員で働こうと思ったの？
面接では好感触だったらしいけど、↑この休みの希望をきちんと伝えたなら採用は絶対にないと思うよ。
サービス業で社員なら転勤ある人が多いと思うけどそれも大丈夫？
私もサービス業で社員やってたけど、その条件ならアルバイトでも雇わなかったわ。土日祝出られない人はサービス業では無理。
あと、仮に採用になったとして本当にその希望通したら和気あいあいとした雰囲気どころか嫌われまくって殺伐とした雰囲気にしかならないと思うけどそれでも働ける？
確実に陰で「あの女」扱いだよ。
返信
No.59 ボーカリスト
24/12/02 17:07:47
和気あいあいとした雰囲気
って事は土日祝、年末年始、GW、お盆をみんなで協力し合って出たり休んだりしてるんだよ。
協力し合えない人はやっていけないと思うよ。
返信
No.58 アニメーター
24/12/02 17:05:06
>>23
パートと公平さを競うな
というかその会社以外で探そうよ
正社員は平日、学生、フリーター(リーダーポジション)で土日祝なんてザラにあるよ
返信
No.57 アニメーター
24/12/02 17:00:34
土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めない
そうだよ
ここ、出勤できる人を探してるんだよ！！！
返信
No.56 パート（レジ打ち）
24/12/02 16:58:31
始まってもない人間関係悩むより、まず長期休みに休暇取りたいって時点で、サービス業の正社員にマッチしてないから辞めた方がいいと思う。
始まったところで、ストレスになってすぐ辞めると思うよ。
返信
No.55 理学療法士
24/12/02 16:31:48
そんなこと言ってたら正社員としてどこにも勤められないよ。
返信
No.54 公園でハトに餌与える人
24/12/02 16:31:40
いい会社だね
うちは正社員は基本土日祝日休み
パートは年数回しか休めない
返信
No.53 画家
24/12/02 16:28:50
サービス業で正社員なら、土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始の出勤は当たり前。
その期間に休みたいなら早めに辞退した方がいいですよ。
返信
No.52 助産師
24/12/02 16:05:41
あほ？
土日休めないと言われた時点で辞退しますって言わない？
サービス業の正社員探すなら土日祝定休日の会社うけるわ
返信
No.51 看護師
24/12/02 16:03:22
パートじゃダメなの？
返信