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ギタリスト
こないだ正社員の面接を受けました。
かなり好感触だったので採用されると思います。
ですが心配な面もいくつかあって本当…
まず人間関係です。
正社員が少なく大半がオープン時からいる女性のパートさん達で年齢層も私と同じくらいとか私より年上のパートさんが多いとのこと。
面接では和気あいあいとした雰囲気だと聞いてますが人間関係も色々と出来上がっているだろうし、その中でやって行けるのか不安です。
そしてサービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。
子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。
採用されたら本当にここで働いていいものか後になって悩んでいます。
皆さんならどうしますか？アドバイスよろしくお願いします。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 アイドル
24/12/02 13:36:15
私これだからオープニングスタッフしか狙いたくない
返信
No.2 大工
24/12/02 13:41:03
人間関係はどこに行ってもいろいろあるだろうから
入ってみないとわからないとこはあると思う
土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないっていうのは
求人票ではわからなかったの？
返信
No.3 パン職人
24/12/02 13:47:41
向こうからしたら、その条件分かってて応募したんだよね？って言い返されても反論できないよ？
平日の行事は休みやすいかもしれない、土日祝の休みも単発なら理解あるかもしれないけど、サービス業は土日祝仕事のところ多いでしょ。
カレンダー通りに休みたいなら最初からその条件で探せばいいのに。なんか続かなそうだから辞退しなよ
返信
No.4 ココア
24/12/02 13:50:18
主勘違いしてない？好感あっても落とすことあるし、なんで休み話あわなかったの？その時点で失礼だよね。それと人間関係なんて何処にでもあるから。そんなんじゃ何処にも勤められないよ
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No.5 デザイナー（インテリア）
24/12/02 13:50:43
休みの条件が合わなければ、難しいんじゃない？
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No.6 占い師
24/12/02 13:51:37
わたしは土日祝、年末年始、GW、お盆の休みが無いのは無理なので、そもそも面接にも行かないけど
返信
No.7 獣医師
24/12/02 13:55:13
そもそも土日祝に働きたくないのになぜサービス業を希望したわけ？冷やかしか嫌がらせ以外に何かあるのか
返信
No.8 スタントマン
24/12/02 14:03:31
自分の希望じゃない休みしかとれないのになぜ受けたの？
今から不安なら辞退した方がいいよ。
一緒に働く人に迷惑だから。
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No.9 中学校・高校教師
24/12/02 14:07:30
「サービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました」
募集要項にかいてないの？
普通休みについて記載があるはず
休みが合わないなら最初から受けちゃダメだよ
面接官も時間をとって面接してるんだからさ
返信
No.10 アイドル
24/12/02 14:11:22
休みの条件が合わないのに、何で応募して面接まで受けたの？
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No.11 ラッパー
24/12/02 14:12:58
求人票を良く見た？
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No.12 あ
24/12/02 14:15:09
サービス業は当たり前だよー。
返信
No.13 獣医師
24/12/02 14:15:11
「サービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました」
募集要項に載ってなかったなら悪質だけど、載ってて応募して休みたいと言ってるなら主が悪質
どちらにしてもマッチングしなかったってことで早めの辞退お願いします
返信
No.14 主 ギタリスト
24/12/02 14:20:30
求人票には休みについての記載はありました。
だけど子供もいるんだしさすがに全部出なくちゃいけないなんて事はないだろうと思ってました。
面接でそれを尋ねたところ、その期間でもローテーションで１日くらいは休めるそうですが全部は休めないと言われました。
返信
3件
No.15 ひよこ鑑定士
24/12/02 14:22:31
落ちるんじゃない？
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No.16 言語聴覚士
24/12/02 14:23:08
>>14
応募する前に電話で聞けば良かったね
お互い面接の時間を無駄にしなくて済んだはず
お疲れ様！
返信
No.17 宇宙飛行士
24/12/02 14:23:45
>>14
大概子供いてローテーションで休むんだろうくらいは想定内だと思うけど？
自分だけ休みたいなら採用もらっても断りなよ。
返信
No.18 主 ギタリスト
24/12/02 14:24:41
何故面接を受けたのかと質問がありましたが、１番の理由は正社員の仕事を探していたのと仕事内容を見て決めました。
休みについては多少は融通を利かせてもらえると思ってました。
返信
2件
No.19 ハンター
24/12/02 14:25:53
>>14 正社員でそれは考えが甘いよ
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No.20 助産師
24/12/02 14:27:06
思ってました、って
知らんがな
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No.21 美容師
24/12/02 14:27:18
パートでもサービス業だとその休みは無理だろうと避けるのに、何故正社員で休めると思ったんだろ
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No.22 助産師
24/12/02 14:27:28
土日祝休みの企業に応募すれば？
返信
1件
No.23 主 ギタリスト
24/12/02 14:28:58
土日祝や年末年始等は本当に皆さん休みなく出勤されてるんですか？と面接で聞いたところ、パートさん達はお休みされてる方が多いとの事。
だけど正社員はよほどの事情がない限り出勤してもらいます。と言われ…
何だか不公平だなって思ってしまいました。
返信
8件
No.24 美容師
24/12/02 14:29:24
面接対策てされましたか？
答えに困る質問なかったですか。
返信
No.25 美容師
24/12/02 14:29:57
>>18 子どもいて長期休み取れない
接客業＆正社員を選んだのか
不思議なんだけど？
融通がきくって思う所も謎。
返信
No.26 ひよこ鑑定士
24/12/02 14:30:06
あ、これまともに答えちゃダメなトピじゃね？
返信
No.27 獣医師
24/12/02 14:32:11
アドバイスよろしくお願いします、とか書いてるわりには人の言うこと聞かないタイプよね
まぁ人の話聞く人ならそもそもこんなことにならないか、納得
返信
No.28 アイドル’（カバン持ち）
24/12/02 14:35:27
辞退すべきだわ。
主はどこでも無理！
返信
No.29 水族館の飼育係
24/12/02 14:37:47
人間関係は入らないと分からない
でも
>そしてサービス業なので土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいました。
子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。
さっさと辞退してください
正社員なら、確実に休めませんよ
返信
No.30 主 ギタリスト
24/12/02 14:38:16
>>22
事務とか楽な内容で土日祝休みの正社員の求人を探してたんですが、なかなか見つからなくて。
休みのところでちょっと希望と合わなかったけど楽な仕事内容で正社員の仕事だったから面接を受けたけどやっぱり不安になりました。
返信
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No.31 水族館の飼育係
24/12/02 14:41:30
>>23
それが正社員の責任でしょ
ボーナスも貰えないパートと同じなはずないよね
うちの職場も正社員は土日祝は休み取れないよ
お願いして月に一回取れるかなぐらい
ちなみに私はパートだけど、土日祝や盆正月は全て休み貰ってます
返信
No.32 主 ギタリスト
24/12/02 14:41:48
人間関係もやっぱり不安です。
面接に行った時、たぶん私と同年代くらいの女性のパートさんが最初に対応してくれたのですが、上から下までなめ回すようにジロジロと見られてやだなって。
こういう嫌な予感って当たりますよね？
返信
No.33 介護士
24/12/02 14:46:24
ふーん笑
返信
No.34 占い師
24/12/02 14:51:25
悩むまでもない。
辞退した方がお互いのため。
人間関係はともかく、ハード面(勤務時間・休暇・給与）で不満がある場合は場合は「入ってみたら案外大丈夫だった」ってことにはならない。
辞退していいんだよ。そのための面接なんだから。(採用担当者より）
返信
No.35 建築家
24/12/02 14:56:22
その休日希望でなんでサービス業の面接行くのかわけわからん
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No.36 ミキサー
24/12/02 14:57:15
面接の結果こちらからお断りって別に悪いことじゃないよ。ジャッジする権利はお互いにあるんだから。
返信
No.37 自然観察指導員
24/12/02 15:03:15
結果出る前に辞退する人って割といると思うよ
私もしたことあるし、うちの職場も辞退した人いるわよ笑
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No.38 宇宙飛行士
24/12/02 15:15:27
>>30
楽な仕事内容だから受けました、って主働いたことないの？
何処行ってもこんなはずじゃなかったって愚痴ると思う。
返信
No.39 政治家
24/12/02 15:15:27
土曜日は仕方ないとしても日祝、年末、GW、お盆は絶対休みたい人だから私は無理だな～子供大きいけど休日は基本仕事したくない
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No.40 ボーカリスト
24/12/02 15:22:34
辞退したらよろしい
返信
No.41 医師
24/12/02 15:24:42
そもそもサービス業なのにその期間休みたいって人が面接行くのが間違いでしょ。
仕事舐めてんの？
返信
1件
No.42 歌手
24/12/02 15:26:09
>>41同じくその通りかと。
サービス業は基本土日祝大型連休は仕事です、休めると思う方がおかしい
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No.43 販売員
24/12/02 15:30:49
内職したら？
連休は誰だって休みたいに決まってるじゃん
正社員の面接受けたんだよね
仕事ナメてるの？
返信
No.44 ボーカリスト
24/12/02 15:37:40
正社員なのにサービス業でそこ休みたいって…
出られないパートさんの代わりに出たりフォローに入るのが正社員なんじゃ？
パートより使えない正社員はいらないでしょ
返信
No.45 ひよこ鑑定士
24/12/02 15:42:05
サービス業じゃなくて、一般事務とかにした方がいいですよ
＞土日祝、年末年始、GW、お盆は基本的には休めないと言われてしまいまし＞た。
＞子供達の行事や帰省を考えるとその期間は休みが欲しいです。
多分面接で落とされると思います、お子さんがまだ手がかかるとなると、会社も候補からは確実にはじくから。
返信
1件
No.46 ひよこ鑑定士
24/12/02 15:42:39
>>45
もう面接後でしたね。
大丈夫、落ちてます。
返信
No.47 アニメーター
24/12/02 15:45:05
年末年始や土日祝休みの件は、もし採用の連絡きたら断るときの理由になるから言ったら良いと思う。
サービス業はそういう条件で働ける人がなかなかいないから好感触だったのでは。
返信
No.48 外交官
24/12/02 15:52:57
「土日祝や年末年始等は本当に皆さん休みなく出勤されてるんですか？」なんて聞く人は採用されてないと思うけど。
返信
No.49 気象予報士
24/12/02 15:53:02
サービス業で土日祝や連休休みたいは流石に無理に決まってるじゃん
しかも正社員でしょ？なんで正社員がパートみたいに気軽に休めると思うの？甘すぎて笑う
私はサービス業のパートだけどパートですら土日祝GW元旦や繁忙期はみんなで交代で休んで、どうしても用事がある時や体調不良は仕方ないけどその分他でてカバーしてやってるよ
返信
No.50 ハンター
24/12/02 15:57:37
こないだと書く時点であまり賢く無い人だと思いました。かなり好感触って主が勝手に思っているだけだし
返信