• No.60 匿名

    24/12/02 17:10:08

    皆さん書いてることだけど、お子さんもいて土日祝、年末年始、GW、お盆は休み欲しいのになんでサービス業で社員で働こうと思ったの?

    面接では好感触だったらしいけど、↑この休みの希望をきちんと伝えたなら採用は絶対にないと思うよ。

    サービス業で社員なら転勤ある人が多いと思うけどそれも大丈夫?

    私もサービス業で社員やってたけど、その条件ならアルバイトでも雇わなかったわ。土日祝出られない人はサービス業では無理。

    あと、仮に採用になったとして本当にその希望通したら和気あいあいとした雰囲気どころか嫌われまくって殺伐とした雰囲気にしかならないと思うけどそれでも働ける?
    確実に陰で「あの女」扱いだよ。

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