年末年始の希望休について。 へのコメント(No.3

  • No.3 アイドル’(カバン持ち)

    24/11/26 15:39:18

    まず雇用される段階で休暇についての話し合いがなかったのかが気になる。
    小さい子がいたり、預け先がなかったりするのならそこは必須。
    小さい子がいます。体調不良等あった場合は早退やお休みさせていただくことがあるかもしれません。預け先がないため年末年始や長期休暇は出勤できません等。きちんと説明した上で採用されていたかどうか。

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