• No.9 デザイナー(ファッション)

    24/11/24 23:06:34

    それなりのスキルを求められるパートならば、主さんの苛立ちはわかるような。
    5年働いている主なら、教えられることはたくさんありそう。
    そこを気持ちよく新人のパートさんに教えられるかは、主さんの長年のスキルによるかと思います。
    部下を上手に育てるのもスキルの一つだと思います。
    気に入らないやつを辞めさせるのではなく、会社の利益を考えて。

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