バイトに指導と注意したのですが。誰がダメですか?

匿名

ブリーダー

24/10/27 12:24:27

店長と社員(店長の代理的立場)がいて、その店舗にはふたりよりもその店舗で長く働いているバイトがいます。
そのバイトもほぼ社員の仕事を任されてきています。
店長は社員に成長してもらいたくて、全て社員に任せることにしています。
バイトは店舗の他のスタッフたちからの連絡を全て受けている立場ですが、店長は「その連絡を全て社員に連絡させてください」「全て社員に仕事させてください」と言っています。
でも社員はそのバイトに仕事を頼むし、バイトも変わらず仕事をしているし、バイト宛に連絡も来ています。
新人の当日の急な欠勤が続いた時に、バイトに「契約の時に欠勤はしないでくださいとちゃんと話してください」と言ったら「ちゃんと話してます」と言われました。
なので「バイトさんあなたは優しいから言い方がやんわりしていて伝わらない、だからもっと強く言ってください」「あと仕事をしたら必ず報告してください」と言いました。

続きます。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 ブリーダー

    24/10/27 12:24:39

    それを店長の上司と前店長に相談されてしまっていました。
    ・社員に全て任せろと言われてるから、全て任せてるのに、なんで私(バイト)が報告してないような言い方をされるのか
    ・やってもいない仕事を私(バイト)がやったことにされて、それを報告していないと注意される
    ・社員に任せろと言われても、目の前の進んでいない立場的にやらなくてはいけない仕事を放置する訳にはいきません
    ・今までの店長は私(バイト)が報連相を大事にしていることを分かっていた
    ・そもそも社員にも報告して店長にも報告するなんて、ただでさえ負担が大きいのにストレスです

    と言うような内容だったと店長は上司から聞かされました。
    バイトは何も直接言って来なかったので寝耳に水状態でした。

    バイトの行動に問題はないんでしょうか?
    そもそも社員と店長に報告するのは普通ですよね?

  • No.2 パイロット

    24/10/27 12:28:45

    長すぎて読めなかったけど、とりあえず社内で解決してください。

  • No.3

    ぴよぴよ

  • No.4 熱波師

    24/10/27 12:32:08

    よくわからなかったけどバイトは主ともう1人いるってことでいい?
    バイトの立場なのに「契約の時に欠勤はしないでくださいとちゃんと話してください」って言うのは違うと思う
    それをやるのは社員とかの役目
    主はただのバイト。簡単に言うとパートで社員気取りのお局様っているでしょ?そのようになってるよ

  • No.5 獣医師

    24/10/27 12:36:17

    >>4読んで理解出来た。そういうことか
    どの職場でもパートやアルバイトは社員と同じ仕事任されること多いよ。
    主はバイトなのに口挟むのは違うって感じだね。

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  • No.6 ブリーダー

    24/10/27 12:37:44

    ごめんなさい、私はバイトではありません。
    この中のバイトはいわゆるリーダーで1人です。

  • No.7

    ぴよぴよ

  • No.8 ブリーダー

    24/10/27 12:38:44

    >>1は店長と社員に対しての不満を、バイトが店長の上司に話してしまったんです。

  • No.9 パイロット

    24/10/27 12:38:56

    >>6私(バイト)って書いてるのは何よw
    この文章誰も意味分からないと思うよ。

  • No.10 ブリーダー

    24/10/27 12:39:16

    >>7
    私がって不満を話してるのはバイトだからです。

  • No.11 ブリーダー

    24/10/27 12:40:02

    そうですねすみません。
    私イコール主になるかなと。余計な言葉でした。

  • No.12 医師

    24/10/27 12:40:29

    >>10
    間違えて誤タップで消しちゃった
    >>1を読むと主=バイトなんだけど

  • No.13 ブリーダー

    24/10/27 12:41:43

    ・社員に全て任せろと言われてるから、全て任せてるのに、なんで私が報告してないような言い方をされるのか
    ・やってもいない仕事を私がやったことにされて、それを報告していないと注意される
    ・社員に任せろと言われても、目の前の進んでいない立場的にやらなくてはいけない仕事を放置する訳にはいきません
    ・今までの店長は私が報連相を大事にしていることを分かっていた
    ・そもそも社員にも報告して店長にも報告するなんて、ただでさえ負担が大きいのにストレスです

    と言う店長や社員に対しての愚痴を、バイトがエリアマネージャーに話してしまったんです。

    これでましになりましたか?

  • No.14 ドラマー

    24/10/27 12:41:53

    >>12
    あの箇条書きは全部バイトの人が自分目線で話してる言葉でしょ。読解力なさすぎるよ

  • No.15 警察官

    24/10/27 12:42:26

    社員より長く働いているバイトが悪い雰囲気作っている。私は何でも知っているという態度が会社内(サービス業界かも)の雰囲気を悪くしてる。
    会社からしたはきちんと働いているから辞めさせる理由もなく、現場の正社員からしたら感じの悪い古株のバイトは目の上のたんこぶだからいなくなれ辞めて欲しいと思っている。
    ダメなのは古株バイト。正社員では無いし求められてもしない注意をやめたらいい。気に入らないなら社員になればいい。なれないならバイト辞めたらすっきりする。
    会社に必要なら辞めると言ったら止めてくれますよ。

  • No.16 ブリーダー

    24/10/27 12:42:45

    >>14
    拙い文章にフォローありがとうございます。

  • No.17 サクラ

    24/10/27 12:43:53

    前はバイトさんじゃなくて、出来るパートさんの話じゃなかったっけ?
    店長が社員に仕事をちゃんと覚えさせろって話だよね。

  • No.18 医師

    24/10/27 12:44:32

    ああ、分かったよ
    私(バイト)=バイトの立場ってことね
    バイトにも不満は言う義務がある
    ただ気になるのは> やってもいない仕事を私(バイト)がやったことにされて、それを報告していないと注意される
    かな。これは本当にやってなかったの?

  • No.19 編集者

    24/10/27 12:44:40

    全然意味分からないんだけど、主はどの立場?
    店長?社員?
    これには全く出てきてない人?

  • No.20 アニメーター

    24/10/27 12:45:14

    >>15
    みんなから連絡来るんだから悪い雰囲気は作ってないと思う。
    あと、店長がこの古株にちゃんと注意しろ報告しろって言ってるんでしょ?
    でも古株はちゃんと社員に報告してるんだと思う

  • No.21 ユーチューバー

    24/10/27 12:46:47

    久々に理解しにくい文を読んだ
    私は社員です。一言加えるのとと私(バイト)よりバイトの子からの方がいいよ

  • No.22 ユーチューバー

    24/10/27 12:47:46

    >>21
    やばい。打ち間違いで私も読みにくい文だわ

  • No.23 ドラマー

    24/10/27 12:48:55

    誰も理解できない長文、やけに多い登場人物
    パートリーダーシリーズですか?

  • No.24 デザイナー

    24/10/27 12:49:48

    >>21
    後、自分のことは「主」にするとか。

  • No.25 ブリーダー

    24/10/27 12:49:52

    私は店長の立場になります。
    みんな何かあるとバイトさんバイトさんって連絡してるので、社員中心にさせたいんです。
    でもバイト曰く前任店長の時は前任店長がしっかり管理していたから、バイトとしては指示を受けて仕事をして報告したりフォローしたりしていたと。

  • No.26 ブリーダー

    24/10/27 12:51:00

    文章力ないうえに立場隠そうとして余計にややこしい下手な文章になりすみません。
    真摯に答えてくださってる方本当にありがとうございます。

  • No.27 ギタリスト

    24/10/27 12:51:54

    https://mamastar.jp/bbs/topic/4496820
    この人ですよね?

  • No.28 ブリーダー

    24/10/27 12:52:19

    バイトは何かあったら社員に報告するだけでなく店長に報告するのも普通ですよね?
    バイトで話が止まってることが多いと感じたので注意したら、ちゃんと社員には話してますし、報告せず余計な仕事はしてません
    と言われました。

  • No.29 獣医師

    24/10/27 12:53:37

    >>28
    主が働いてる職場がどんな大きさか知らないけどうちはまず上司に報告だよ

  • No.30 ギタリスト

    24/10/27 12:54:39

    >>28
    店長に報告するとしたら、社員でしょう。
    社員自身が店長に報告するか判断するべき。

  • No.31 ブリーダー

    24/10/27 12:54:42

    >>29
    店舗に店長の代理としてひとり社員がいます。
    店長は3つのお店を見てます。

  • No.32 熱波師

    24/10/27 12:55:51

    >>31
    ん?ならその社員1人が主ってこと?

  • No.33 ブリーダー

    24/10/27 12:56:02

    >>30
    バイトに「ちゃんとやったら報告してください」と言ったら、社員には報告してるから社員と店長に報告するってことですか?と聞かれたので、社員から話が来ないことがあるからと言いました。

  • No.34 ユーチューバー

    24/10/27 12:57:03

    >>31
    代理社員がいるなら私は代理社員にいうかな

  • No.35 ギタリスト

    24/10/27 12:58:51

    >>33なんで「ちゃんと報告しろ」って社員には言わないの?
    社員に仕事を任せたいのに、バイトに報告しろって言うのは違うじゃん。

  • No.36 医師

    24/10/27 13:01:21

    主語を自分の中で完結させて書き込んでない?
    今までのコメ読んだけど理解が正直難しい
    主語とかもちきんとおしえて

  • No.37 バウンティハンター

    24/10/27 13:02:55

    主お前ごときがどのクチが言ってるん?な印象。

    ろくに仕事もできない奴が出しゃばってくんなよって話な。仕事に自信があるなら会社に迷惑かけずに独立せえや

  • No.38 ブリーダー

    24/10/27 13:03:39

    社員にも言ってますよ。
    あと、全て社員か店長に直接連絡するように言っても、結局バイトにも連絡してしまうんですよ。
    バイトは「こういう連絡がありました」と社員に報告して、社員が対応したりバイトに連絡させたりしてるようですが。
    そうじゃなくて、バイトには「今忙しいからって言って全て社員にふって」と言いました。

  • No.39 ブリーダー

    24/10/27 13:04:11

    >>36
    どの文か教えていただけますか。

  • No.40 ブリーダー

    24/10/27 13:04:53

    >>37
    どういうことですか?
    私はバイトの立場ではなく、店長の立場です。
    出しゃばるとかじゃないですよね?

  • No.41 スタイリスト

    24/10/27 13:05:58

    日中、ママスタに張り付く【主】。

  • No.42 ブリーダー

    24/10/27 13:07:19

    >>41
    仕事前なので。
    張り付くとかじゃないです笑

  • No.43 ブリーダー

    24/10/27 13:07:38

    ママスタやりながらバイトリーダー…そんな主さんに誰がついていくの?

  • No.44 ブリーダー

    24/10/27 13:08:40

    >>43
    バイトリーダーって誰がですか?

  • No.45 ギタリスト

    24/10/27 13:09:25

    主はその店舗の状態をちゃんと把握してる?
    バイトが社員に仕事を振れない状況なんでしょ。
    社員が出来ないから、バイトがフォローしてくれてるんだよ。
    バイトを注意するのは違う。

  • No.46 パート(品出し)

    24/10/27 13:09:50

    主の言いたいことが相手に伝わってないと思われ…
    簡潔にまとめられない時点で、会話が成立してない感じがする。

  • No.47 ユーチューバー

    24/10/27 13:11:57

    >>40
    店長の立場なの?
    なら報告受けた社員があなたに対して報告の義務ある
    バイトは悪くない
    社員が報告してこないならこれからは直接店長の私に伝えてねって言えば解決
    社員が悪い

  • No.48 ハンター

    24/10/27 13:17:02

    店長代理の正社員はその店舗の固定でしょ?だったらその店舗のことはその社員に任せて3店舗掛け持ちの主は全体的なことを把握してたらいいんだよ
    もし緻密に状況を知りたいのなら各店舗の店長代理にことごとくすべてを報告するように指示すればいい
    3店舗分を欲張って全部背負い込もうとするような人は複数店を任せられるほどの器量がないわ
    だいいちこんなことをここで相談して誰が悪いのかなんて聞いてる時点で主はあまり仕事ができないと思うよ

  • No.49 公園でハトに餌与える人

    24/10/27 13:17:05

    店長がまとめられないのだから1番悪。

  • No.50 ブリーダー

    24/10/27 13:20:03

    >>48
    そうしているのですが、社員中心にやらせたいのにバイトが中心になっているようなんです。
    例えば社員がものの配置を変えようとすると、パートたちから「そんなのおかしい」とか「バイトさんがやりやすくしてくれてるんだからそこは変えないで」とか。

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