• No.9 自衛隊(陸)

    24/09/27 09:30:09

    >>6
    いやいや、あり得ないわ。労基にいえば?

    高校何年か知らないけど、すぐに辞めさせる。
    何で高校生が責任とって10月まで働かなきゃなんないのよ?

  • No.10 筆跡鑑定人

    24/09/27 09:32:45

    >>9
    知り合いの所なの
    私は直ぐにでも辞めたらって言ってるんだけど
    直ぐに辞めないって約束で雇ってもらったからって子供が言うんだよね

コメント

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返信コメント

  • No.14 理学療法士

    24/09/27 09:37:08

    >>10
    知り合いなら主が直接注意しなよ。

  • No.16 ハガキ職人

    24/09/27 09:39:04

    >>10 知り合い?わざわざ労基にチクる必要あるの?オーナーに直接約束が違う!って言えばいいのに。オーナー側からしたら、雇ってやったのに文句言うとか何様?って思うかもしれないけど。

  • No.17 医師

    24/09/27 09:41:04

    >>10
    知り合いって主の知り合い?
    主の知り合いなら直接言えば?
    子供の知り合いでも、怪しすぎるからオーナーに直接電話するわ。未成年なんだから、親出ていい

  • No.20 富士山

    24/09/27 09:44:06

    >>10
    お子さんの心情として辞めずらいのは理解できる。
    でもそんなのただの口約束みたいなものですぐ辞めても何も問題はない。
    高校生だし主さんが連絡して理由を話した上で辞めさせたら良いと思うよ。
    私もコンビニ経験あるけど、22時過ぎたらダメだから21時45分までだったよ。
    子供もコンビニでバイトしてるけど21時半まで。
    ピッタリに終われない場合を考慮して高校生の夕勤は少し早めになってる所がほとんどだよ。

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