• No.1 匿名

    24/09/15 12:28:40

    私の会社はそうですね
    「子どもが、子どもの」と理由をつければ遅刻・早退し放題
    年次有給休暇とは別に有給看護休暇もあって「子どもが」とさえ言えば
    それもすべて消化可能
    会社に来ても口を開けば長々と子どもの話
    誰も注意はしない

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