コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.70 隣の旦那は青い

    274e15ac62e0e

    24/08/07 04:56:29

    >>63皆ちなみに皆がんばだ。

    皆あるいは皆得意な皆ビショップが皆封じられたなれば皆ナイト皆ある。
    皆ナイトって皆なんだ?

    皆まさに皆聞く耳。皆ナイト皆使えば皆見えるはずだ。 皆ないとされた皆伸ばし棒が皆ちゃんと皆あると。相手な皆真な音がね。
    皆相手が皆ヨーロッパ人で皆ない以上皆なるほど皆極めてるが皆相手に皆脳は皆ない
    皆な。

  • No.69 匿名

    cc85990f4d045

    24/08/07 04:46:12

    新社会人でも入社してちょっとしたことでパワハラとか甘いな~。でも本人が本当に辛いなら辞めて新たに出発するのもいいかもですね。ただバイト掛け持ちいいけどやっぱり社員として勤めることが一番の薦め。それに親と暮らしてるんだから、甘やかしが優先しちゃうし、そう言うことを親が考えないと一人立ちできないと思います。

  • No.68 アルティメット

    2803fe7f01bf7

    24/08/07 04:45:41

    47f80fbe2ee3e


    色々レスしてるけど
    名前変えても意味無いって笑

  • No.67

    ぴよぴよ

  • No.66 アルティメット

    2803fe7f01bf7

    24/08/07 04:41:37

    >>31

    ID出てるのにわざわざ名前変えてるの草

    甘やかし、と思うのが既に今の価値観とは乖離してるんだよ。
    今は合わないと思ったら転職、やりたい仕事じゃ無いなと感じたら転職、スキルアップやキャリアアップの為に転職、勿論人間関係に躓いたら転職ってそういう時代だから。
    転職した後の事はそれは本人次第、なのだよ。

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  • No.65 リレー

    9740313b2f925

    24/08/07 04:38:30

    上司の上司に相談してみる。
    異動させてくれるかも。

  • No.64 間違えて我が子ではない子をビデオに撮ってる

    13188b2a22a79

    24/08/07 03:50:05

    今の子は打たれ弱いから
    少し注意されただけで病んだとか言う傾向ある。
    業務上必要なことを言われてパワハラとか言ってないよね?それだとどこに行っても続かないよ。
    辞めるならバイトじゃなく正社員になれば?

  • No.63 隣の旦那は青い

    274e15ac62e0e

    24/08/07 03:49:21

    >>60皆ちなみにとにかく皆富山大学や皆そいつの皆卒業大学の皆悪口では皆ないよ。
    皆そいつの皆その後の皆悪口ね(笑)

    ただまあ皆チェスで皆ビショップルークメイトって皆あるじゃん?皆そいつも皆繊細などは皆あるは皆あるが皆まあ皆超皆真面目という皆芯皆ある。皆例に皆漏れず皆コンパなんかはやらなかったし皆酒は飲んだかな。
    あ下戸かな皆ギャンブルもやらなかった。
    皆将棋皆一度だけやった。あと皆ウノか。
    皆まあ皆嫁も皆美人では皆ないなあれは。

    だが芯は皆ある。皆めちゃめちゃ皆天才!では当然皆ないし皆経験則から皆新しい皆芯に皆なったはずだ。つまりは二つ目のルークが
    やつにはあった。皆ちなみに皆考えたら良いよ。皆な。

  • No.62 位置取り深夜行列

    efecce9be1f19

    24/08/07 03:43:38

    知り合いの息子さん、どんなに辛くても2年は頑張るべきって言っててそれで頑張り過ぎて、鬱になっちゃったよ。見極めどころが難しいね。

  • No.61 リレーのアンカーだいたい裸足

    393550da06164

    24/08/07 03:36:36

    転職先決まってから辞めるでしょ。
    あと、辞める前に相談したら部署変えてくれる可能性もあるし、簡単に先輩怖いからやめるーってしてたらどの仕事も続かないよ。
    1回正社員からバイトになったら、居心地よくてそのままずっとバイトや派遣でダラダラってパターンよく見るから、将来を考えてるならもうちょっと考えて行動した方がいい。
    私も新卒で入った時の部署の係長がお局で周りからも嫌われてるパターンだったけど1年で無理!ってなって、部長に相談したら部署変えてもらってかなり良くなった。

  • No.60 隣の旦那は青い

    274e15ac62e0e

    24/08/07 03:14:14

    >>56皆ちなみに皆キャリアまでは皆立派なんだけどなあ。どうしてだろうなあ(相手ふざけたりやるため)。皆その皆国立大に皆悪いよ。
    皆そいつ「皆うるへー。」

    という話だよ。皆そいつは皆勝ち逃げたし
    皆まあ皆真面目なやつだよ。
    皆やりたいようにやってみれば良いよ。
    皆な。

  • No.59 閉会式(校長先生のお話)

    95b1d485c96f1

    24/08/07 03:11:57

    親って、いつまでたっても親だよね。

  • No.58 組体操

    1430dd805bad1

    24/08/07 03:08:07

    辛いと思う。
    私も上司からパワハラされて辞めたし、違う会社でも主任からも暴言吐かれたり物投げられたりで辞めた。
    どっちの人間も他の人にもやってたみたいで、もうそういう人って治らないんだよね。
    うちの妹は20歳の子に職場いじめしてクビになった。
    多分ストレス発散なんだと思うけど、された側はたまったもんじゃないよ。
    ボイレコ仕込む、日記を書く、人事や更に上の上司、社長にも何度も掛け合ってみて。
    他の人は良い人ならもったいないけど、心身病むなら退職しかないかな。
    ちなみに、うちのバカな妹は私がキレ散らかして泣いてたのを更に泣かし、相手が病気になったり自ら命絶ったらお前のせい、訴えられたり被害届出されることも覚悟しろと責めたよ。
    次また発覚したら妹が二度と働けないくらいのメンタルにするつもり。

  • No.57 キャタピラレース

    0fc8002b983f5

    24/08/07 03:02:26

    うちの娘も新卒で就職した園でお局3人からパワハラ受けて色々あって半年で辞めさせたわ

    辞めるのは仕方ないとして、バイトじゃなくて正社員として転職するように言ってみたら?
    就職サイトからのDMには「新卒・第二新卒の方」とか書かれてるしね

  • No.56 隣の旦那は青い

    274e15ac62e0e

    24/08/07 02:58:38

    >>54皆ちなみにあと皆富山大学の皆卒業生たちは皆立派だし皆富山大学自体は皆立派だが皆そいつの皆その後などは
    皆ちなみにふざけたりもやるため皆認めあってるが皆その皆上でのおまえはたいしたやつじゃねーな「あはは」という皆コミュニケーションの皆一種という話ね。皆な。

  • No.55 三輪車競走

    fecbcfb6277a6

    24/08/07 02:53:32

    ボイスレコーダーが無理なら、
    上司に嫌味や酷い事言われたら、その内容を日記に書くのもいいかもね。

  • No.54 隣の旦那は青い

    274e15ac62e0e

    24/08/07 02:48:36

    >>53皆ちなみに皆富山大学かも皆うろ覚えだし皆富山大学は皆もちろん皆立派なだ。
    皆細かい皆説明やると皆文の皆主旨など通りに「皆富山大学の話では皆なく皆そいつの話で皆そいつは皆ちなみに面白いやつだし皆あくまで皆仲良い同士だから皆言える」というだけだよ。当たり前だけど皆な。

  • No.53 隣の旦那は青い

    274e15ac62e0e

    24/08/07 02:43:11

    >>51皆ちなみに当たり前だけど皆富山大学は皆すごい皆大学だよ。
    皆そいつの話ね。皆なかなか面白いやつだからね。
    皆まあ皆真面目だから皆勝ったのかね。
    皆な。

  • No.52 徒競走

    706c1100ed8d9

    24/08/07 02:28:55

    本人が次にどうしたいか決まってるから辞めた方がいいのかも。
    最低でも1年は頑張ってって言葉に聞く耳持たないで、辞めたらしばらくはってバイト掛け持ちするんでしょう?
    もうほとんど気持ちは決まってるんだよ。
    「ここでは頑張れない踏ん張れない」
    若い人はみんなそうだと思うけど、心が中年より敏感なんだしいろんな事が経験不足だと思う。
    それを親は心配や子供の人生考えて考えが甘いとか頑張れとか言っちゃうんだけどさ。
    ほとんどの人間はこんなはずじゃなかったって失敗したり挫折したりしながら成長して行くよ。

  • No.51 隣の旦那は青い

    274e15ac62e0e

    24/08/07 02:24:49

    >>50皆ちなみにあ思い出した皆富山大学皆行ったと皆言ってたな。皆な。

  • No.50 隣の旦那は青い

    274e15ac62e0e

    24/08/07 02:22:43

    >>47皆ちなみにたしかどこだったかなどっかの皆国立だったよ。
    たいしたやつでは皆ないが皆真面目なだ。
    皆な。

  • No.49 雨天決行にブチ切れ

    f9a203a257b23

    24/08/07 02:18:00

    若いんだからいいんじゃないの?
    家族が居るのに転職繰り返すよりマシでしょ。

  • No.48 我が子の好きな子をこっそりチェック

    20db67d77eec0

    24/08/07 02:17:13

    学生じゃないんだしわざわざバイト探さなくても、転職先見つけて辞めたらよくない?
    大変さは違うと思うけど、仕事先見つける手間はバイトでも必要だし、なんでバイトなんだろう。
    もちろんパワハラ上司が悪いと思うんだけど、ちょっと不意義な子なのかなという印象を受けた。
    転職先探そ!

  • No.47 隣の旦那は青い

    274e15ac62e0e

    24/08/07 02:12:56

    皆ちなみに皆底辺大卒皆リンパタイプなど
    皆トカゲタイプなどでしょやるのは。

    皆ちなみに皆ある皆子も若いのに皆めちゃめちゃ皆はげてて(笑)(笑)おまえ酸性雨なめるなと教えたら皆パワハラだと(笑)皆やつは皆まだやってただいるし皆底辺大やつがやめたらしいけど。皆嫁皆目細い(笑)

    皆青年側はどう皆出るかと。皆わるさなどは
    だめだ。皆な。

  • No.46 👨‍🏫

    b7980b79c8527

    24/08/07 01:34:52

    >>43
    そんな事でもないのでは?

  • No.45 リレー

    dfe655f4c50aa

    24/08/07 01:34:09

    まぁ辞めるにしても証拠撮って労基に訴えてから辞めたいね〜
    そのまま辞めるのも癪だし

  • No.44 ジャイアントバレー

    16656598e5203

    24/08/07 01:33:07

    もしかしたら本当はそれが理由じゃないかもよ?
    思ってたんと違ったなーとか
    やりたい仕事はこれじゃなかったんだよなーとか
    誰かに違う仕事誘われたーとか
    そういうのが理由だったりするかもね?
    親に言ったら頑張って続けろって言われるのわかってるから
    パワハラとかもっともらしいこと言えば
    辞めさせてもらえるかもって思ってるのかもしれない
    証拠の録音のこと言ったって本人に流されてるようだし
    かるーい気持ちで言ってみたのかもしれないしね

  • No.43 3日後に筋肉痛

    5e91ef2c1dde9

    24/08/07 01:28:37

    親にもろくに怒られたことないような子がそんな感じになるんだろうね。甘いのは親の育て方のせいだよ。

  • No.42 学年対抗リレー

    47f80fbe2ee3e

    24/08/07 01:26:57

    >>38
    想像で勝手なことを言うあなたこそ誹謗中傷ではないの?

  • No.41 👨‍🏫

    b7980b79c8527

    24/08/07 01:25:51

    本人に決めさせてあげて

  • No.40 ソーラン節

    47f80fbe2ee3e

    24/08/07 01:25:47

    最近は打たれ弱い子が多いんだよね
    上司や顧客、他人から叱られるって辛いんだよ
    社会人になって初めて経験するんだもの
    辛いに決まってるんだよ
    笑顔もなくなるほど辛いものなの
    楽しくて仕方ない新入社員なんていないから

    上司のハラスメントが事実かどうかは証拠を用意するとして、そういうからには主の息子はきちんと仕事ができているんだろうね?
    やることやらずに叱られたら全部ハラスメントなんてことはないんだよね?

  • No.39 よくわからない来賓の人

    4a17bdbc372f8

    24/08/07 01:25:36

    部署異動はできないのかな?
    コメント読んだ感じ、お仕事内容がなにか肉体作業系のようだけど、内勤に変えてもらうとか。

  • No.38 👨‍🏫

    b7980b79c8527

    24/08/07 01:24:46

    >>27
    オリンピックの誹謗中傷してそうね

  • No.37 匿名

    9f058196afdfb

    24/08/07 01:23:45

    働く所なんていくらでもあるし精神的にやられてしまうと取り返しがつかない最悪な結果になることもある。
    辞めたければすぐ辞めたほうがいい。
    今まで良く頑張ったよ。息子を褒めてあげて。

  • No.36 👨‍🏫

    b7980b79c8527

    24/08/07 01:23:12

    >>31
    楽しいかい?

  • No.35 ダンスバトル

    47f80fbe2ee3e

    24/08/07 01:17:26

    >>32
    バカだね、こんな時間に起きてるのは若者だけ

  • No.34 青天の霹靂

    47f80fbe2ee3e

    24/08/07 01:15:26

    >>29
    私もそうだった。
    最初の1、2年は辞めたくて仕方なかった。
    先輩に怒られるし客にも強く言われるし、
    誰だってそう。
    そこを脱出したら15年も続いてるけどね。
    最近の会社の先輩たちは下にとても気を遣っているよ。言いたくても言えないくらいよ。
    息子くん録音したら大したことないのがバレるからできないんじゃないの?
    今の子たちはなんでもハラスメントって言えばやめられると思ってる。

  • No.33 体操着

    c236e58e0d320

    24/08/07 01:13:06

    うちの娘も4月から新社会人として就職した。
    一人暮らしをしながら頑張ってたけど
    パワハラなどがあり精神的に病んだ。
    入社して一カ月で全身蕁麻疹。
    電車に乗ることもできなくなり、パニック。
    出勤しないとと朝起きた瞬間からめまい。
    こんなことが続いて会社の人たちからも煙たがられる存在になったよう。
    私もまだ半年もたってないのにと認められなかったけど、娘に会いに行ったら覇気もなく笑顔もぎこちなく、行ってくる!って夢と希望を持って家を出た時と別人になっていて、このままだと後悔すると思った。
    3ヶ月で辞めました。
    本人の人生、私の人生ではない。
    決めるのも本人。
    まだまだいくらでもやり直しできる。
    応援してあげましょう。

  • No.32 ぎっくり腰

    cafde5d2039e1

    24/08/07 01:10:50

    >>31
    こういう人が職場で暴言吐くんだね
    ほんとアップデートしなきゃ駄目だよ

  • No.31 ダンス大会

    47f80fbe2ee3e

    24/08/07 01:09:31

    >>28
    ママーママーなんとかしてよ
    この甘やかし族が

  • No.30 ラジオ体操第二

    47f80fbe2ee3e

    24/08/07 01:06:48

    >>23
    何事も証拠がないのに訴えても勝てない。
    勝てなければ補償はない。甘すぎる。訴え損。
    ハラスメントだからって訴えれば解決するってものではない。

  • No.29 カバディ

    f11acc7bd4bb3

    24/08/07 01:05:46

    ウチの子も、勤め始めて1ヶ月後から辞める辞める病になった。
    私も割と、スキルに合わせて転職を繰り返してた時期があった関係で、
    「大体新しい職場って、最初の一年はいつ辞めようって思いながら仕事するんだよね。
    辞めるのなら、今の仕事を続けているうちに、次行く所を決めてからの方がいいよ。」
    とアドバイスだけはしておいた。
    気がついたら2年目突入してた。
    案外、ウチみたいな子は、そこそこいるみたいだよ。

  • No.28 アルティメット

    2803fe7f01bf7

    24/08/07 01:02:33

    >>27

    昭和の爺さんこんばんは。

  • No.27 隣の旦那は青い

    47f80fbe2ee3e

    24/08/07 01:01:34

    そういう若者は次もまたすぐやめる。
    入社数ヶ月でパワハラなんて大袈裟、息子が少し怒られたことを大袈裟に言ってるだけ。
    一度家から追い出したほうがいいと思う。
    家賃も水道光熱費も自分で払って生活していたら、そんな簡単に仕事を辞めるなんて言えない。
    甘えすぎのクソガキ。

  • No.26 アルティメット

    2803fe7f01bf7

    24/08/07 00:55:37

    >>8
    新入社員が最初に相談するのが常務なの?

  • No.25 ラジオ体操(最後)

    fc10387001c69

    24/08/07 00:52:26

    >>20iPhoneについてるボイスレコーダー結構いいよ。10人以上で話し合いする場があったんだけど起動してポッケに入れといたけど声の聞き分けもはっきりできたから。相談できる人がいるとまた違うんだけどね。いい方向に向かいますように。

  • No.24 よさこい

    2d0108a10269e

    24/08/07 00:37:56

    コメントありがとうございます。

    息子と明日また話し合ってみます。
    労働基準局のことと
    心療内科のことも話してみます。

    常務にももう一度話すように
    言ってみます。

    これでなにも対処されなかったら
    労働基準局に相談するようにします。


    社会人としてとはいえ
    会社で息子が辛い思いしてると
    思うと親も悲しいです。

  • No.23 紫外線カットのためフル装備お母さん

    cdd15513c1cd2

    24/08/07 00:19:46

    >>20
    録音無くても、訴えることは出来ます。
    あと心療内科で精神的に参っていることも記録として行ってください。

  • No.22 借り物競走

    1dcb4255e4eb3

    24/08/07 00:18:40

    私も主と同じ考えだけど、今はそういう会社はとっとと辞めてすぐ転職って考えらしいよね

  • No.21 紫外線カットのためフル装備お母さん

    cdd15513c1cd2

    24/08/07 00:17:34

    録音などして、労働基準監督署へ訴えて下さい。労働者のほうが経営者より強い世の中です。
    息子さんは甘くない。
    きちんと慰謝料取って辞めましょ。

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