新社会人の息子が辞めたいらしい

匿名

晴天

2d0108a10269e

24/08/06 23:24:32

4月から新社会人になった息子が
上司からのパワハラで
辞めたいと言ってるのですが
まだ、入社して半年もたっていないのに
考えが甘いですよね?
支払いなどあるので、辞めたら
しばらくはバイト掛け持ち
すると言っています。

最低でも1年は頑張ってみたら?
って言っても聞き耳持たずで…。

パワハラしてくる上司以外はみなさん
良い人達ばかりみたいです。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.220 組体操

    9147ec74b5aec

    24/08/07 16:23:37

    >>219職場はもっとそうじゃないの?やる気ない人にお金払わないといけないなんて会社側からしたら…ねぇ。

  • No.219 綱引き

    4071aa668a851

    24/08/07 14:28:46

    >>218
    まあ実際やる気のない人が混じってると
    周囲の士気も下げるしね。
    習い事なんかはまさにそう。
    腐ったミカンは周りも腐らせる。

    会社はまた違うかもだけど
    習い事に関しては
    やる気ないならやめてください、は正論。

  • No.218 体操着(泥だらけ)

    f77c7f6b00f03

    24/08/07 14:24:30

    > やる気がないなら辞めちまえ

    辞めちまえ ではなく、辞めなさいだけど、それ、我が子2人のヤマハのエレクトーンの先生が言ってたわ

    大勢の生徒をコンクールに連れて行ってくれる先生で難しい曲をどんどん弾かせてくれた
    だからうちは望んでその先生に担当してもらった
    私が出来るし、だから先生も私に腹を割って話しをしてくれてかなり親しかったけど、そうやって子供達を伸ばすNo.1の講師でしたよ

    今はなんでもパワハラにしちゃうけど、実際にはどの程度なのか、客観的にみたらどちらが悪いのかはここでは分からないよ

  • No.217 匿名

    179e71c5d859a

    24/08/07 14:22:54

    >>216
    零細ブラック企業しか入社できずに、4か月で辞めるような奴がポテンシャルあると見られるわけ無いでしょ。
    バカなん?

  • No.216 だいこん抜き

    0cbfd25d8aa30

    24/08/07 14:17:02

    >>177
    それは中途採用の話だよ。
    第二新卒には即戦力を求めていないから、特殊な資格やスキルは必要ないの。
    それよりポテンシャルを見られるから、社会人としての一定の常識やビジネススキルを備えていればいい。
    第二新卒には、新卒のフレッシュさと社会人としての自覚・振る舞いが必要ってこと。

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  • No.215 ドッジボール

    4c4992e33b27c

    24/08/07 13:53:11

    >>203
    その程度なの?それ数ヶ月で何回言われたんだろう。毎日何度も言われてたらパワハラだけど、でも仕事を早くする努力も必要だからね。
    そんな叱責は「すみません」で聞き流せないと他でも働けないでしょ。

  • No.214 あいにくの雨

    cc58b2bd55b20

    24/08/07 13:49:07

    >>203
    凹むより、ちくしょう!次は絶対同じ事言わせない!と言われな努力するタイプだから、全然気にならない。
    むしろ自分がどうしたらいいのかわかりやすく乱暴に教えてくれてると受け取れる。
    私はね。

  • No.213 録画ボタン押し忘れ

    b44f4bdd305db

    24/08/07 13:48:56

    >>206
    おい!早くしろよ!くらいは言われると思うけど。

  • No.212 リレー(靴脱げる)

    9c97572074aa6

    24/08/07 13:47:00

    口出ししないのお母さん
    最低でも一年ってなんで?なら三年といいなよ
    もしかして実家住み?

  • No.211 お弁当

    e2d762747e0e3

    24/08/07 13:45:30

    うわー余程職場環境が悪い所で、働いてるのね。パワハラって思わない人は。

    環境って大事だわ。

  • No.210 🌞

    330e3018c6b64

    24/08/07 13:42:39

    >>207自分じゃないのにクラスメイトが怒られてると辛くなるアレじゃない?笑

  • No.209 お弁当

    e2d762747e0e3

    24/08/07 13:41:30

    うわー。

    これがママスタクオリティなんだ…。

  • No.208 体操着(泥だらけ)

    b780f799d00e6

    24/08/07 13:40:52

    >>203
    周りは優しいんじゃなくて愛想だと思う。本当に動きが遅くて迷惑かけてそう。

  • No.207 スプーンレース

    8da1e4af99f61

    24/08/07 13:40:23

    >>206直接言われてないのに?

  • No.206 お弁当

    e2d762747e0e3

    24/08/07 13:39:06

    >>203

    パワハラだよ。

    これをパワハラって思えない人はちょっとヤバいと思う。
    働く時に発言に気を付けないと問題になるよ。

  • No.205 スプーンレース

    8da1e4af99f61

    24/08/07 13:36:20

    遅い
    やる気がないなら辞めちまえ
    早いやつ以外は俺はいらない
    など色々言われるみたいです。

    あきらかに息子のことを
    言ってんだろうなって事を
    毎日言ってくるみたいです。


    ってことは息子さん直接言われてないの?
    リフトから荷物落としたのは自分のせいじゃないの?

  • No.204

    ぴよぴよ

  • No.203 録画ボタン押し忘れ

    b44f4bdd305db

    24/08/07 13:32:57

    >>200
    遅い
    やる気がないなら辞めちまえ
    早いやつ以外は俺はいらない
    など色々言われるみたいです。

    これでパワハラなのか。

  • No.202 体操着(泥だらけ)

    b780f799d00e6

    24/08/07 13:32:22

    パワハラってどんなの?
    会社で若い子と話してるとこの数年、(仕事中ぼーっとしてたから)注意されたのを怒られたとか、自分を持ち上げてくれないとか、(自分から挨拶もしないくせに)挨拶してくれない、(向こうから)話しかけてくれないってって愚痴を時々聞くけど。
    これパワハラにされたらたまったもんじゃないよ。

  • No.201 あいにくの雨

    cc58b2bd55b20

    24/08/07 13:29:23

    バイトとかした事ある?
    大事大事に守り過ぎて、辛いことがあったらすぐに助けたりしなかった?
    世の中理不尽な事も沢山あるよ。
    線引きは勿論しないとだけど、嫌な事から逃げてたらこの先も何も変わらないよ。
    転職が悪いとは思わないけどさ。

  • No.200 お弁当

    e2d762747e0e3

    24/08/07 13:27:08

    そもそも、コンプライアンスとか煩い現在、パワハラとかある会社で粘る価値はないよ。

  • No.199 キャタピラレース

    0fc8002b983f5

    24/08/07 13:26:46

    >>196
    この前のポメ事件のトピでも狂犬扱いして連投しまくってたヤツだよ
    運営、とっとと出禁にしてほしいわ

  • No.198 準備運動

    4c4992e33b27c

    24/08/07 13:24:49

    匿名がすごい粘ってるね

  • No.197 匿名

    179e71c5d859a

    24/08/07 13:21:29

    >>195
    4か月で辞める無能にまともな仕事は無いよ

  • No.196 お弁当

    e2d762747e0e3

    24/08/07 13:20:00

    またトピ上がってるなーと思ったら、179e71c5d859aの方の匿名が連投してるのか。

    パワハラ気質だから、パワハラする側を庇いたくなるのかな?って思うコメントだよね。

  • No.195 隣の旦那は青い

    b605c24832475

    24/08/07 13:17:29

    若いし仕事はたくさんあるので、
    よっぽどもう2度と入れないような大企業じゃなければ、退職してOK

  • No.194 ドッジボール

    4c4992e33b27c

    24/08/07 13:11:52

    >>189
    GWが入ると会社に行きたくなくなるんだよ。新人はまずは5月を乗り越えることが大事。
    学生時代とは違うんだから失敗すれば叱られるし、学生時代のように周りは仲のいい人、気が合う人ばかりじゃないし、毎日通勤電車に乗ればとても疲れる。遊びじゃないんだから。
    パワハラがなくてもやめたくなる時期です。

  • No.193 匿名

    179e71c5d859a

    24/08/07 13:01:48

    >>181
    IT系こそ若いだけの無能は無理だよ。

  • No.192 匿名

    179e71c5d859a

    24/08/07 12:58:45

    >>185
    4か月で辞めるとか言う無能を引き留めないよ。

  • No.191 匿名

    179e71c5d859a

    24/08/07 12:55:20

    >>187
    バカ丸出しの恥ずかしいコメントだね。

  • No.190 匿名

    179e71c5d859a

    24/08/07 12:53:12

    >>189
    一か月で辞めた出来損ないは何やっても無駄だと思うよ。
    参考にする事例じゃない

  • No.189 匿名

    f7bd88d7a07c6

    24/08/07 12:42:10

    幼馴染に息子さんは入社して5月にはやめたらしい。
    しかもメンタル不調になって家から出られなくなったって。
    学生の頃は明るくて元気な子だったのでよっぼど何かつらいことがあったのだと思う。
    心病んでしまう前に決断した方がいいよ。

  • No.188 ドッジボール

    4c4992e33b27c

    24/08/07 12:39:59

    >>187
    あなたの方が頭悪いとすぐわかるけど

  • No.187 徒競走

    0263de173bf7a

    24/08/07 12:35:40

    >>177
    頭悪いのはどっちだかwww

    ひょっとしたら第二新卒とか転職って大企業しかやってないとでも思ってる?(笑)主のお子さんは中小だし、大企業にこだわらなければベンチャーでも何でもいくらでもチャンスはあるよwww

    昭和平成世代の就職事情しか知らないくせにドヤってて
    バカ丸出しでウケるwww

  • No.186 ドッジボール

    4c4992e33b27c

    24/08/07 12:32:30

    >>183
    全く長続きしない変わり者をよく採用したね
    会社に感謝した方がいいよ

  • No.185 お弁当

    bc2699938ce47

    24/08/07 12:27:27

    ちゃんとしたシステムの会社なら半年の新人がやめると言ったら聞き取りが行われるよ。
    人事から。
    そこで言えばいい。ひき止めてくれるし対処もされる。

    中小企業でそんな感じならやめてしまえばいい。

  • No.184 録画ボタン押し忘れ

    ce61b2aff1de7

    24/08/07 12:27:08

    私なら辞めさせる。ジシしたらどうすんの

  • No.183 何とも言えない曇り

    3b583ea39d273

    24/08/07 12:26:44

    >>177
    私、普通の4大出で資格も特別なものはないし、キャリアも転職歴だらけだけど東証一部上場企業に正社員事務雇用してもらえたよ。

  • No.182 録画ボタン押し忘れ

    b44f4bdd305db

    24/08/07 12:25:42

    まだ三ヵ月だよ。上司からのパワハラとは具体的にどんな感じなんだろうか。

  • No.181 何とも言えない曇り

    3b583ea39d273

    24/08/07 12:24:41

    辞めて大丈夫。
    若いだけで需要がある。
    IT系だったら若いうちしか採用されないし、今のうちに自分に合う会社見つけて。

  • No.180 ファストパス発行して

    649e38c20257e

    24/08/07 12:08:53

    >>176
    働き続けて最悪な結果になる事を
    望んではいない

  • No.179 転倒するお父さん

    cd0b31ae474da

    24/08/07 12:08:34

    >>175
    笑笑生きてんじゃん

  • No.178 綱引き

    4071aa668a851

    24/08/07 12:05:18

    >>177
    そうそう。
    数年は働いて、何某かのスキルを身に着けてから転職に挑戦するのはありだけどさ。
    新卒4ヶ月で転職とか、採用する側が警戒する。

    だってまた辞めるかもしれないし。
    その危険を冒してでも採用したい魅力がない。

  • No.177 匿名

    179e71c5d859a

    24/08/07 12:01:03

    勘違いしてる頭悪い人が多数いるけど、第二新卒とか転職で成功する人って高学歴とか特殊な資格やスキルを持ってる人の話だからね。

    何のスキルも学歴もない上に、ストレス耐性すらも無い人が安易に転職してもどんどんキャリアダウンしていくだけだよ。

  • No.176 弁当マウント

    26b2d60a99257

    24/08/07 11:55:04

    他人だから簡単に辞めればいいって言うよね〜。ママスタ民は他人の子が不幸になる話好きだし。とりあえずみんな主のみを読んでからレスしたらいいのに。

  • No.175 匿名

    179e71c5d859a

    24/08/07 11:54:24

    >>159
    無理なら辞めて仕事探すのもアリだと思う。


    まぁ、4か月で辞める無能にロクな仕事は無いよ。

  • No.174 匿名

    179e71c5d859a

    24/08/07 11:52:39

    >>164
    あたおか親子だね。
    辞めさせてあげたら?
    会社が迷惑だよ。

  • No.173 間違えて我が子ではない子をビデオに撮ってる

    d9da3c186b05c

    24/08/07 11:52:31

    内容聞いて、私なら辞めていいよとは言う。
    ただ、社会に出れば、理不尽な事は沢山あるし、はあ???!って
    奴もいる。
    だったら、条件(給与やボーナス、休み等)が良いところで
    自分が上手く立ち回る術を見つけて、働いていた方が良くない?
    で、本当に無理ってなったり、これがやりたいとか、
    ○○に行きたいなどの
    理由で退職ならいいけど
    今の感じで辞めるとたぶんどこ行っても続かないと思うよ

    とアドバイスはする。

  • No.172 バケツリレー

    e64b601634dae

    24/08/07 11:49:04

    >>171主の子は弟さんみたいなそんなレベルの話じゃないみたいだけど…

  • No.171 体操着(忘れた)

    c15f1b723b980

    24/08/07 11:46:13

    うちの弟、新卒で入った某大手運送会社で上司のミスを押し付けられたり、弟の管理下にないお金のことで金額が合わない事があったらしく弟のせいにされ補填しろと言われたり。言われた次の日に本社に今までの証拠揃えて辞めたってことあった。たぶん半年も勤めてなかったと思う。その次に入った会社では良くしてもらっててもう10年目くらいになるかな。

    私も親も兄も一年勤めなくてもいいし辞めたらって言ってて、負けるみたいで嫌だって頑張ってたけど頑張れば頑張った分エスカレートしてって本当エゲツない事されたなと。補填しろ言われたお金はちゃんと本社から返してはもらったみたいだけど。

    パワハラ本当なら病む前に辞めるのも手。
    病んでしまったらこの先の人生ハードになってしまうし。

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