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＜娘のバイト先＞店長からクレーム電話
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24/08/07 12:01:03
勘違いしてる頭悪い人が多数いるけど、第二新卒とか転職で成功する人って高学歴とか特殊な資格やスキルを持ってる人の話だからね。 何のスキルも学歴もない上に、ストレス耐性すらも無い人が安易に転職してもどんどんキャリアダウンしていくだけだよ。
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24/08/07 12:05:18
>>177 そうそう。 数年は働いて、何某かのスキルを身に着けてから転職に挑戦するのはありだけどさ。 新卒4ヶ月で転職とか、採用する側が警戒する。 だってまた辞めるかもしれないし。 その危険を冒してでも採用したい魅力がない。
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24/08/07 12:26:44
>>177 私、普通の4大出で資格も特別なものはないし、キャリアも転職歴だらけだけど東証一部上場企業に正社員事務雇用してもらえたよ。
0263de173bf7a
24/08/07 12:35:40
>>177 頭悪いのはどっちだかｗｗｗ ひょっとしたら第二新卒とか転職って大企業しかやってないとでも思ってる？（笑）主のお子さんは中小だし、大企業にこだわらなければベンチャーでも何でもいくらでもチャンスはあるよｗｗｗ 昭和平成世代の就職事情しか知らないくせにドヤってて バカ丸出しでウケるｗｗｗ
0cbfd25d8aa30
24/08/07 14:17:02
>>177 それは中途採用の話だよ。 第二新卒には即戦力を求めていないから、特殊な資格やスキルは必要ないの。 それよりポテンシャルを見られるから、社会人としての一定の常識やビジネススキルを備えていればいい。 第二新卒には、新卒のフレッシュさと社会人としての自覚・振る舞いが必要ってこと。
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No.177 匿名
179e71c5d859a
24/08/07 12:01:03
勘違いしてる頭悪い人が多数いるけど、第二新卒とか転職で成功する人って高学歴とか特殊な資格やスキルを持ってる人の話だからね。
何のスキルも学歴もない上に、ストレス耐性すらも無い人が安易に転職してもどんどんキャリアダウンしていくだけだよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.178 綱引き
4071aa668a851
24/08/07 12:05:18
>>177
そうそう。
数年は働いて、何某かのスキルを身に着けてから転職に挑戦するのはありだけどさ。
新卒4ヶ月で転職とか、採用する側が警戒する。
だってまた辞めるかもしれないし。
その危険を冒してでも採用したい魅力がない。
No.183 何とも言えない曇り
3b583ea39d273
24/08/07 12:26:44
>>177
私、普通の4大出で資格も特別なものはないし、キャリアも転職歴だらけだけど東証一部上場企業に正社員事務雇用してもらえたよ。
No.187 徒競走
0263de173bf7a
24/08/07 12:35:40
>>177
頭悪いのはどっちだかｗｗｗ
ひょっとしたら第二新卒とか転職って大企業しかやってないとでも思ってる？（笑）主のお子さんは中小だし、大企業にこだわらなければベンチャーでも何でもいくらでもチャンスはあるよｗｗｗ
昭和平成世代の就職事情しか知らないくせにドヤってて
バカ丸出しでウケるｗｗｗ
No.216 だいこん抜き
0cbfd25d8aa30
24/08/07 14:17:02
>>177
それは中途採用の話だよ。
第二新卒には即戦力を求めていないから、特殊な資格やスキルは必要ないの。
それよりポテンシャルを見られるから、社会人としての一定の常識やビジネススキルを備えていればいい。
第二新卒には、新卒のフレッシュさと社会人としての自覚・振る舞いが必要ってこと。