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＜娘のバイト先＞店長からクレーム電話
古トピの為、これ以上コメントできません
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942616c9c39ef
24/08/07 08:59:50
仕方ないよね 可哀想に…
返信
8b98690212073
24/08/07 08:54:34
高卒の現場職？
72003e606fa67
24/08/07 08:49:54
新卒枠３年使えるんだから１年無駄にしないでさっさと転職したほうがいい
2件
58419b6847dac
24/08/07 08:44:58
>>110 どうした？ 昭和お爺さん
1件
47f80fbe2ee3e
24/08/07 08:41:02
>>104 なにこれ笑
d0b35b8cc96b9
24/08/07 08:30:36
最近の子は退職代行使って辞めている 一年は無理だから辞めてバイトしながら他探そう。
45350e4b4093a
24/08/07 08:27:47
>>100 今の時代は違うんだってば笑
8f4dee068f802
24/08/07 08:27:09
万が一もあるかもだから、主よくよく見てあげてね 息子さんの性格は主がよく知っていると思うので
24/08/07 08:26:14
>>109 わかるような気がする 診断書→休職→間を置いて→異動 これが現実的だよね
b009c14dd582f
24/08/07 08:12:14
上司が合わないって辛いよね… 私も入社して１年はとても順調だったのに転勤して直属になった上司とびっくりするくらい合わなくて…威圧的な人だったから。 半年くらい我慢して耐えきれず、会社も問題視して上司かえてくれたけどもうやる気自体なくなってて結局やめた。 私がやめた直後、その元上司もやめたってさ…妻子持ちだったのに
f3f447d5a83a8
24/08/07 08:10:57
そうだね！ 息子が甘いから、絶対辞めるな！って言った方がいいよー どんなにやんでも、自殺未遂しても、恨まれて刺されても1年働け！って言って！ 親の意見がぶれるのは良くないから、1年働け！を貫くこと！
73a102e14390b
24/08/07 08:09:14
うちの子の同期が新入社員の時、上司と合わなくて配置換えを頼んだの。 会社の規定では個人の要望でいきなりの異動は出来ないらしく、心療内科の診断もらって2ヶ月休職→別の部に異動ってなったみたい。 色々方法はあると思う。頑張れ！
0fc8002b983f5
24/08/07 08:01:16
>>104 ほら、匿名だから笑
ea73ce038e746
24/08/07 07:59:13
もう会社にも話してるみたいだし、労働基準監督書に相談してみたら？ 父が前に相談したことがあって、すごく丁寧に話を聞いてくれて、会社との話し合いもしてくれたよ。
cc0c3a3830719
24/08/07 07:55:10
まともな会社なら、心療内科で診断書取って休職。復帰時に配置換えしてくれるかも。 早めに休むか辞めた方がいい。 鬱が重くなったら転職どころじゃないもの。
81f855b6ef7a1
24/08/07 07:54:24
難しめの資格とコミュ力と元気さえあれば転職なんて余裕よ？笑 というか今って実は優秀な若者をゲットするのが大変な時代でもあるのね？ なので何度でも駄目なやつを排除して次を探してくれるので 才能さえあれば入れる枠はあーる 給料を上げたいってだけで転職する子もおる世の中どすえ
28c10e1d56db0
24/08/07 07:49:16
179e71c5d859a24必死すぎて草 あんま社会のこと知らないんだろうな、短期間で辞めても上手く行ってる人たくさんいるよ 能力あるなら尚更ね。そういう人との関わりがないんだろうけど笑
e2d762747e0e3
24/08/07 07:48:38
>>101 本人次第だよ。 ちゃんと学歴あってやる気があれば何とかなる。
24/08/07 07:46:08
>>100 今って半年とか1年で辞めて転職する人結構普通にいるよ。 2回、3回って辞めてると問題だけど。 第二新卒って市場があるのは、辞める人も多いって事だよ。
179e71c5d859a
24/08/07 07:45:15
>>99 転職活動はいいけど、4か月で辞める奴誰も採用しないよ。
24/08/07 07:42:22
>>97 いや、それが現実だよ。 甘いな
24/08/07 07:39:31
とりあえずパワハラの証拠取って、心療内科で診断書貰って会社に提出、休職しながら転職先を探すのがベストじゃない？ 会社が対応してくれるならそのまま勤めても良いし。
bdbc975b918fd
24/08/07 07:38:10
>>94 パワハラ横行してても大丈夫なのって底辺職だけだよね まともなところに就職できなかったんだね残念😢今からでも頑張れ
24/08/07 07:35:08
>>94 どんだけ上から？すごいね笑
24/08/07 07:34:38
>>91 いいんじゃない バカと思いたいやつには思わせておけばいいのよ笑 そんな馬鹿なやつに気を遣ったところでいいことないですし？
24/08/07 07:32:36
>>88 そんな事、分からないじゃん 決めつけは良くないよ！
24/08/07 07:27:05
>>90 いや、あなたの方が世間知らずだと思うよ。 新卒4か月で辞めるような無能にチャンスないから。
3344ff5b9faa9
24/08/07 07:26:52
>>76 昔から学歴に関係なく早期退職はいるよ。 意外と高卒の子の方が決断が早く後先考えない辞め方するから、その高校へ二度と求人票出さなくなるね。 親に勧められて入ったけど本当は違う仕事がしたいと1ヶ月で辞めた強者がいるわ笑
c31047462f5fc
24/08/07 07:25:55
福利厚生がしっかりした組合のある会社なら絶対になんとかしてくれる。異動させてくれるよ。私も20年前新入社員で入った会社の上司がパワハラが酷かったけどその当時はパワハラなんて言葉なかったし辞めるかただ耐えるしかなかったけど今の時代は雇われ側には本当に手厚い世の中だと思う。
24/08/07 07:25:28
>>82 入社4か月で異動願いとかバカだと思われるよ。
24/08/07 07:25:21
>>83 こういう人ってまともな会社で働いたことないのかな...自分が世間知らずなのに上からでちょっと.....
24/08/07 07:24:41
家の上の子もパワハラで1年半で辞めたよ。 1年目は楽しかったらしいけど、2年目に直属の上司が代わって、半年で適応障害って診断されて辞めた。 転勤族で飛行機の距離で一人暮らしだったけど、帰って来て家で半年療養しながら就活して、4月に第二新卒で再就職した。 家の子の場合は辞めて良かったって思ってる。 本人の希望の職種に再就職出来たから。
24/08/07 07:21:34
>>87 またバイトも辞めて引きこもりコースだろうね。 逃げ癖ついた人間は人生詰む
b244fb87c817b
24/08/07 07:20:12
>辞めたらしばらくはバイト掛け持ち バイトの内容にもよるけど居酒屋とかコンビニでやるならすぐ転職活動した方がいいと思うよ。
24/08/07 07:17:12
>>81 よほど人手不足のブラック企業じゃなければ半年ももたない奴採用しないよ。
267ff2f4bcb17
24/08/07 07:15:57
こういうの、親に言ってくる時点でもう心は決まっていると思うよ 反対することでむしろ追い詰めてしまうから、次を見つけてから辞めるように言ってあげたら？ 今月か来月には有給10日はもらえるんじゃない？それ使って、就活しよう
2da7c9ad0c929
24/08/07 07:08:21
証拠取っておいたほうがいい。アマゾンとかでペン型の小型カメラとか、ボタン型のやつで、結構高性能なものが5000から10000円程度で購入できる。 こういう問題多いから、売れてるみたいだよ。スマホ連動させたりできるから。息子さんが無理そうなら主が購入して、セッティングまでしておけばOK。とりあえず1週間分ぐらいためてから、人事に相談してみれば。証拠があって、表に出すって言ったら、さすがに動くよ。社長の責任問われるし。
c586f1ed928dc
24/08/07 07:06:49
だから、精神的にタフになる練習何でしてこなかったのかなー。 ずっと勉強して大学卒業して、ぬくぬくした環境居たら人間関係敏感になる子多いみたいね。 やっぱり学生のうちに社会勉強として、色々バイトさせたりは大事。 資格あれば転職しまくりでも大丈夫だけど、なけ れば、次転職して第2新卒で採用されても、また辞めたら、もう無理よー。
24/08/07 07:04:10
まあ多分萎縮しちゃっているもんだから行動がノロくなってしまうんだと思うのよね っで何で萎縮するんかって言ったら上司が威圧的だからなわっけ笑 せっかちな性格は簡単には変わらんので部署異動でもして貰わんと息子さんの心が終わるわけなんよねー 一応移動を相談してみるってのもありかも
24/08/07 06:57:25
>>80 それは会社が決めること。
24/08/07 06:52:27
>>77 こんなすぐ辞める奴いらないわ
24/08/07 06:51:27
本当にパワハラ？ 息子が悪いケースもあるよ？
ぴよぴよ
24/08/07 06:46:29
お子さんは大卒？ 大卒なら第二新卒として就活できるよ。大手の子会社や関連会社辺りから社会保険取得後でも応募可能。 まず心療内科で診断書をもらい休職させて、その間に就活するのはどうだろう？次の目標が見つかれば気持ちが切り替わるかもしれない。 残り半年、我慢の日々で心身ともに疲弊する方が心配だよ。
39c1879222a3e
24/08/07 06:44:52
大学行って新卒入社？ 最近多いよね、１年以内で辞める人。
24/08/07 06:44:46
ある意味誰でも出来る工場の仕事 長年勤めている上司 ここら辺で考えてみても争っても勝てない気がするんですよね かわりはおるでーって感じですし笑 なのでサクッと転職しましょ そして資格を取って別分野を目指してみてねん
36612ff1eb146
24/08/07 06:42:07
適応障害になったり自殺してからでは遅いと思うの。
ebae450589ba3
24/08/07 05:39:37
私も社会人の子がいるし、同じようなことがあったから主の気持ちわかる でも、もう自分で責任を持って決断すればいい事なので 辞めるって決めて、主の話に聞く耳持たずなら、主は干渉しなくていいと思う。
7ead8990f09b9
24/08/07 05:32:43
もし、上司が完全に苦手になって。顔見ただけでおかしくなったら？次の職場にも影響するとは思う 幻聴とかなら、1週間とか医者の証明書もらって休むとか できないかな？それでもダメならパワハラは一応弁護士や、訴えることだけして見たら?やめたいと思ってただ辞めるだけなら、一年ももたないって言われるよ それこそ相談とか言う形にしてからやめたら? イライラしてるだろうしなんかされっぱなしよりは次に進めるんでは無いか?
24/08/07 04:59:29
＞最近では、その上司に呼ばれてもないのに ＞おいって呼ばれてる気がするとも ＞言ってました。 幻聴があるってこと？ ちょっとヤバくない？
101件～150件 ( 全220件)
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.120 あいにくの雨
942616c9c39ef
24/08/07 08:59:50
仕方ないよね
可哀想に…
返信
No.119 🎌
8b98690212073
24/08/07 08:54:34
高卒の現場職？
返信
No.118 リレーのアンカーだいたい裸足
72003e606fa67
24/08/07 08:49:54
新卒枠３年使えるんだから１年無駄にしないでさっさと転職したほうがいい
返信
2件
No.117 3日後に筋肉痛
58419b6847dac
24/08/07 08:44:58
>>110
どうした？
昭和お爺さん
返信
1件
No.116 隣の旦那は青い
47f80fbe2ee3e
24/08/07 08:41:02
>>104
なにこれ笑
返信
No.115 開会式（貧血）
d0b35b8cc96b9
24/08/07 08:30:36
最近の子は退職代行使って辞めている
一年は無理だから辞めてバイトしながら他探そう。
返信
No.114 ハチマキ交換
45350e4b4093a
24/08/07 08:27:47
>>100 今の時代は違うんだってば笑
返信
No.113 リレー（選手補欠）
8f4dee068f802
24/08/07 08:27:09
万が一もあるかもだから、主よくよく見てあげてね 息子さんの性格は主がよく知っていると思うので
返信
No.112 リレー（選手補欠）
8f4dee068f802
24/08/07 08:26:14
>>109 わかるような気がする 診断書→休職→間を置いて→異動 これが現実的だよね
返信
No.111 ラジオ体操（最後）
b009c14dd582f
24/08/07 08:12:14
上司が合わないって辛いよね…
私も入社して１年はとても順調だったのに転勤して直属になった上司とびっくりするくらい合わなくて…威圧的な人だったから。
半年くらい我慢して耐えきれず、会社も問題視して上司かえてくれたけどもうやる気自体なくなってて結局やめた。
私がやめた直後、その元上司もやめたってさ…妻子持ちだったのに
返信
No.110 マイムマイム
f3f447d5a83a8
24/08/07 08:10:57
そうだね！
息子が甘いから、絶対辞めるな！って言った方がいいよー
どんなにやんでも、自殺未遂しても、恨まれて刺されても1年働け！って言って！
親の意見がぶれるのは良くないから、1年働け！を貫くこと！
返信
1件
No.109 仮装リレー
73a102e14390b
24/08/07 08:09:14
うちの子の同期が新入社員の時、上司と合わなくて配置換えを頼んだの。
会社の規定では個人の要望でいきなりの異動は出来ないらしく、心療内科の診断もらって2ヶ月休職→別の部に異動ってなったみたい。
色々方法はあると思う。頑張れ！
返信
1件
No.108 キャタピラレース
0fc8002b983f5
24/08/07 08:01:16
>>104
ほら、匿名だから笑
返信
No.107 ソーラン節
ea73ce038e746
24/08/07 07:59:13
もう会社にも話してるみたいだし、労働基準監督書に相談してみたら？
父が前に相談したことがあって、すごく丁寧に話を聞いてくれて、会社との話し合いもしてくれたよ。
返信
No.106 あいにくの雨
cc0c3a3830719
24/08/07 07:55:10
まともな会社なら、心療内科で診断書取って休職。復帰時に配置換えしてくれるかも。
早めに休むか辞めた方がいい。
鬱が重くなったら転職どころじゃないもの。
返信
No.105 紅白弁当
81f855b6ef7a1
24/08/07 07:54:24
難しめの資格とコミュ力と元気さえあれば転職なんて余裕よ？笑
というか今って実は優秀な若者をゲットするのが大変な時代でもあるのね？
なので何度でも駄目なやつを排除して次を探してくれるので
才能さえあれば入れる枠はあーる
給料を上げたいってだけで転職する子もおる世の中どすえ
返信
No.104 棒倒し
28c10e1d56db0
24/08/07 07:49:16
179e71c5d859a24必死すぎて草
あんま社会のこと知らないんだろうな、短期間で辞めても上手く行ってる人たくさんいるよ
能力あるなら尚更ね。そういう人との関わりがないんだろうけど笑
返信
2件
No.103 お弁当
e2d762747e0e3
24/08/07 07:48:38
>>101
本人次第だよ。
ちゃんと学歴あってやる気があれば何とかなる。
返信
No.102 お弁当
e2d762747e0e3
24/08/07 07:46:08
>>100
今って半年とか1年で辞めて転職する人結構普通にいるよ。
2回、3回って辞めてると問題だけど。
第二新卒って市場があるのは、辞める人も多いって事だよ。
返信
No.101 匿名
179e71c5d859a
24/08/07 07:45:15
>>99
転職活動はいいけど、4か月で辞める奴誰も採用しないよ。
返信
1件
No.100 匿名
179e71c5d859a
24/08/07 07:42:22
>>97
いや、それが現実だよ。
甘いな
返信
2件
No.99 お弁当
e2d762747e0e3
24/08/07 07:39:31
とりあえずパワハラの証拠取って、心療内科で診断書貰って会社に提出、休職しながら転職先を探すのがベストじゃない？
会社が対応してくれるならそのまま勤めても良いし。
返信
1件
No.98 いい場面でビデオが電池切れ
bdbc975b918fd
24/08/07 07:38:10
>>94
パワハラ横行してても大丈夫なのって底辺職だけだよね
まともなところに就職できなかったんだね残念😢今からでも頑張れ
返信
No.97 3日後に筋肉痛
58419b6847dac
24/08/07 07:35:08
>>94
どんだけ上から？すごいね笑
返信
1件
No.96 紅白弁当
81f855b6ef7a1
24/08/07 07:34:38
>>91
いいんじゃない
バカと思いたいやつには思わせておけばいいのよ笑
そんな馬鹿なやつに気を遣ったところでいいことないですし？
返信
No.95 3日後に筋肉痛
58419b6847dac
24/08/07 07:32:36
>>88
そんな事、分からないじゃん
決めつけは良くないよ！
返信
No.94 匿名
179e71c5d859a
24/08/07 07:27:05
>>90
いや、あなたの方が世間知らずだと思うよ。
新卒4か月で辞めるような無能にチャンスないから。
返信
2件
No.93 サッカー
3344ff5b9faa9
24/08/07 07:26:52
>>76
昔から学歴に関係なく早期退職はいるよ。
意外と高卒の子の方が決断が早く後先考えない辞め方するから、その高校へ二度と求人票出さなくなるね。
親に勧められて入ったけど本当は違う仕事がしたいと1ヶ月で辞めた強者がいるわ笑
返信
No.92 紫外線カットのためフル装備お母さん
c31047462f5fc
24/08/07 07:25:55
福利厚生がしっかりした組合のある会社なら絶対になんとかしてくれる。異動させてくれるよ。私も20年前新入社員で入った会社の上司がパワハラが酷かったけどその当時はパワハラなんて言葉なかったし辞めるかただ耐えるしかなかったけど今の時代は雇われ側には本当に手厚い世の中だと思う。
返信
No.91 匿名
179e71c5d859a
24/08/07 07:25:28
>>82
入社4か月で異動願いとかバカだと思われるよ。
返信
1件
No.90 いい場面でビデオが電池切れ
bdbc975b918fd
24/08/07 07:25:21
>>83
こういう人ってまともな会社で働いたことないのかな...自分が世間知らずなのに上からでちょっと.....
返信
2件
No.89 お弁当
e2d762747e0e3
24/08/07 07:24:41
家の上の子もパワハラで1年半で辞めたよ。
1年目は楽しかったらしいけど、2年目に直属の上司が代わって、半年で適応障害って診断されて辞めた。
転勤族で飛行機の距離で一人暮らしだったけど、帰って来て家で半年療養しながら就活して、4月に第二新卒で再就職した。
家の子の場合は辞めて良かったって思ってる。
本人の希望の職種に再就職出来たから。
返信
No.88 匿名
179e71c5d859a
24/08/07 07:21:34
>>87
またバイトも辞めて引きこもりコースだろうね。
逃げ癖ついた人間は人生詰む
返信
1件
No.87 リレー（アンカー）
b244fb87c817b
24/08/07 07:20:12
>辞めたらしばらくはバイト掛け持ち
バイトの内容にもよるけど居酒屋とかコンビニでやるならすぐ転職活動した方がいいと思うよ。
返信
1件
No.86 匿名
179e71c5d859a
24/08/07 07:17:12
>>81
よほど人手不足のブラック企業じゃなければ半年ももたない奴採用しないよ。
返信
No.85 我が子の好きな子をこっそりチェック
267ff2f4bcb17
24/08/07 07:15:57
こういうの、親に言ってくる時点でもう心は決まっていると思うよ
反対することでむしろ追い詰めてしまうから、次を見つけてから辞めるように言ってあげたら？
今月か来月には有給10日はもらえるんじゃない？それ使って、就活しよう
返信
No.84 大玉送り
2da7c9ad0c929
24/08/07 07:08:21
証拠取っておいたほうがいい。アマゾンとかでペン型の小型カメラとか、ボタン型のやつで、結構高性能なものが5000から10000円程度で購入できる。
こういう問題多いから、売れてるみたいだよ。スマホ連動させたりできるから。息子さんが無理そうなら主が購入して、セッティングまでしておけばOK。とりあえず1週間分ぐらいためてから、人事に相談してみれば。証拠があって、表に出すって言ったら、さすがに動くよ。社長の責任問われるし。
返信
No.83 体操着（忘れた）
c586f1ed928dc
24/08/07 07:06:49
だから、精神的にタフになる練習何でしてこなかったのかなー。
ずっと勉強して大学卒業して、ぬくぬくした環境居たら人間関係敏感になる子多いみたいね。
やっぱり学生のうちに社会勉強として、色々バイトさせたりは大事。
資格あれば転職しまくりでも大丈夫だけど、なけ
れば、次転職して第2新卒で採用されても、また辞めたら、もう無理よー。
返信
1件
No.82 紅白弁当
81f855b6ef7a1
24/08/07 07:04:10
まあ多分萎縮しちゃっているもんだから行動がノロくなってしまうんだと思うのよね
っで何で萎縮するんかって言ったら上司が威圧的だからなわっけ笑
せっかちな性格は簡単には変わらんので部署異動でもして貰わんと息子さんの心が終わるわけなんよねー
一応移動を相談してみるってのもありかも
返信
1件
No.81 サッカー
3344ff5b9faa9
24/08/07 06:57:25
>>80
それは会社が決めること。
返信
1件
No.80 匿名
179e71c5d859a
24/08/07 06:52:27
>>77
こんなすぐ辞める奴いらないわ
返信
1件
No.79 匿名
179e71c5d859a
24/08/07 06:51:27
本当にパワハラ？
息子が悪いケースもあるよ？
返信
No.78
No.77 サッカー
3344ff5b9faa9
24/08/07 06:46:29
お子さんは大卒？
大卒なら第二新卒として就活できるよ。大手の子会社や関連会社辺りから社会保険取得後でも応募可能。
まず心療内科で診断書をもらい休職させて、その間に就活するのはどうだろう？次の目標が見つかれば気持ちが切り替わるかもしれない。
残り半年、我慢の日々で心身ともに疲弊する方が心配だよ。
返信
1件
No.76 我が子が見つからない
39c1879222a3e
24/08/07 06:44:52
大学行って新卒入社？
最近多いよね、１年以内で辞める人。
返信
1件
No.75 紅白弁当
81f855b6ef7a1
24/08/07 06:44:46
ある意味誰でも出来る工場の仕事
長年勤めている上司
ここら辺で考えてみても争っても勝てない気がするんですよね
かわりはおるでーって感じですし笑
なのでサクッと転職しましょ
そして資格を取って別分野を目指してみてねん
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No.74 晴天
36612ff1eb146
24/08/07 06:42:07
適応障害になったり自殺してからでは遅いと思うの。
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No.73 だいこん抜き
ebae450589ba3
24/08/07 05:39:37
私も社会人の子がいるし、同じようなことがあったから主の気持ちわかる
でも、もう自分で責任を持って決断すればいい事なので
辞めるって決めて、主の話に聞く耳持たずなら、主は干渉しなくていいと思う。
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No.72 借り物競走
7ead8990f09b9
24/08/07 05:32:43
もし、上司が完全に苦手になって。顔見ただけでおかしくなったら？次の職場にも影響するとは思う
幻聴とかなら、1週間とか医者の証明書もらって休むとか
できないかな？それでもダメならパワハラは一応弁護士や、訴えることだけして見たら?やめたいと思ってただ辞めるだけなら、一年ももたないって言われるよ
それこそ相談とか言う形にしてからやめたら?
イライラしてるだろうしなんかされっぱなしよりは次に進めるんでは無いか?
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No.71 キャタピラレース
0fc8002b983f5
24/08/07 04:59:29
＞最近では、その上司に呼ばれてもないのに
＞おいって呼ばれてる気がするとも
＞言ってました。
幻聴があるってこと？
ちょっとヤバくない？
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