• No.1 綱引き

    24/06/18 11:26:24

    ネットで調べたら
    離職日と新しい会社の入社日が重なることになるから、二重就労という扱いになり、
    現在の会社が副業禁止だとすると、
    会社の規定違反という扱いになるらしい。

    社会保険なども日にちがかぶると切り替えがややこしいから、やっぱり新しいところには退社日以降から勤務するのがベスト。

  • No.2 棒倒し

    24/06/18 11:32:03

    >>1
    ありがとう!分かりやすい!

    じゃー、退職日を月の途中にしたら、良いのかな?
    1か月の途中に退職って、あまり聞かないけど。

コメント

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返信コメント

  • No.4 リレー

    24/06/18 11:59:54

    >>2
    退職日は会社と決めるからここで聞いても仕方ないと思う
    うちの会社は欠勤にはせず、1か月の途中でも退職できるけど

1件~1件 ( 全1件)

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