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お金持ちなのにケチなママ友
24/05/25 13:24:01
1/20〜12/20に支払われた分ですね。 ありがとうございます! 聞いてみて良かったです! あと、もう一つ質問です。 今年3月に転職したのですが、 1〜2月に在籍していた会社は扶養の上限が106万円だったので月88000円に抑えていました。 3月〜在籍している会社は上限130万円なので月108000円に抑えています。 この場合、今年の年収は130万円に抑えれば大丈夫でしょうか? 1〜2月分が少ないので、今月と来月は12万円くらいまで働いても大丈夫ですか? ちなみに夫の会社に確認してもらったら、 「年間130万円以内なら、月々の金額は気にしなくていい。」と言われたそうです。
24/05/26 12:14:48
>>7 今はまだいいけど今年の10月から106万以上の社保加入条件が厳しくなるよね それにも各当しないのなら大丈夫だよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/05/26 17:59:55
>>9 >>10 ありがとうございます。 私の職場は従業員20人程度なので130万円以内で大丈夫です。
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No.7 主 だいこん抜き
24/05/25 13:24:01
1/20〜12/20に支払われた分ですね。
ありがとうございます!
聞いてみて良かったです!
あと、もう一つ質問です。
今年3月に転職したのですが、
1〜2月に在籍していた会社は扶養の上限が106万円だったので月88000円に抑えていました。
3月〜在籍している会社は上限130万円なので月108000円に抑えています。
この場合、今年の年収は130万円に抑えれば大丈夫でしょうか?
1〜2月分が少ないので、今月と来月は12万円くらいまで働いても大丈夫ですか?
ちなみに夫の会社に確認してもらったら、
「年間130万円以内なら、月々の金額は気にしなくていい。」と言われたそうです。
No.9 父兄コケがち
24/05/26 12:14:48
>>7
今はまだいいけど今年の10月から106万以上の社保加入条件が厳しくなるよね
それにも各当しないのなら大丈夫だよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.11 主 匿名
24/05/26 17:59:55
>>9
>>10
ありがとうございます。
私の職場は従業員20人程度なので130万円以内で大丈夫です。