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<介護して>義親が一軒家をあげるからと
24/05/19 16:47:07
>>18 それ、一時期 旧Twitterで話題になっていたやつだよね? 入試形態チェックと高校名チェックってやつ。 よく考えてみて。 大手企業になればなるほど そんなところまで確認なんてしていられないはずだけど。 中小企業の話なら分からないけどね。
24/05/19 17:04:28
>>24 だよね。 某企業の人事と面談する機会があって「今これがトレンドなんですよ。知らないんですか?」とかドヤってたけど、無知なバカだなって思った。 私も人事だけど、地元の高校で地元での採用ならある程度の目星はつくけど、そうじゃない場合はそこまで調べようがないし、わざわざ高校から調べるのなんて時間の無駄だからやらない。 そんなとこに時間割くくらいなら、面談重ねた方がしっかり見抜けるし。 逆にそんな雑な採用しているところは人事が無能って証明にもなるよね あと会社説明会に親も招待する所も無能の極みの地雷企業
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No.24 リレー(逆走)
24/05/19 16:47:07
>>18
それ、一時期 旧Twitterで話題になっていたやつだよね?
入試形態チェックと高校名チェックってやつ。
よく考えてみて。
大手企業になればなるほど そんなところまで確認なんてしていられないはずだけど。
中小企業の話なら分からないけどね。
No.31 雨天決行にブチ切れ
24/05/19 17:04:28
>>24
だよね。
某企業の人事と面談する機会があって「今これがトレンドなんですよ。知らないんですか?」とかドヤってたけど、無知なバカだなって思った。
私も人事だけど、地元の高校で地元での採用ならある程度の目星はつくけど、そうじゃない場合はそこまで調べようがないし、わざわざ高校から調べるのなんて時間の無駄だからやらない。
そんなとこに時間割くくらいなら、面談重ねた方がしっかり見抜けるし。
逆にそんな雑な採用しているところは人事が無能って証明にもなるよね
あと会社説明会に親も招待する所も無能の極みの地雷企業
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