• No.312 リレー(選手補欠)

    24/05/19 16:32:58

    皆さんありがとうございます。子供3人います。旦那が夜勤ありなのも事実ですし、幼稚園があるから9:30から遅くても13:30には上がりたいのも事実です。幼稚園は預かりがあるけど上2人の小学生はお留守番になってしまうので、夏休みは出れないのも事実です。でもそれがわがままだと言われてしまうならどうしたらいいんでしょうか?
    夏休みも出勤して留守番させればいいですか?夜勤して夜中留守番させればいいですか?3人いるから熱や風邪は頻繁にあると思うけど職場に迷惑かけないために留守番させればいいですか?
    それとも子供いて実家に頼れない人間は働く資格ないですか?

  • No.325 晴天

    24/05/19 17:25:09

    >>312

    それでもいいってとこを地道に探すしかないじゃん。条件悪いのはいまさらどうにもできないんだから。

    タラレバだけど、いまさらキレるなら1人目から育休復帰して保育園つかい、学童使ってればよかっただけ。働いてた経験あるならそれで再就職が難しいのはわかってたでしょ。下の子が幼稚園いったらパートで緩く働けばいいやなんてナメてる人いまどきいないでしょ。

    学童(民間なら使える)も保育園も使いたくないのは自由だけど、そういう人を雇わないのも自由。差別じゃない。

    その条件でいいかどうかは雇い主次第なんだから、数あたるしかないし、OKな人がいなくても仕方ない。その状況選んで条件悪くしたのは自分なわけだから。生まれつきの障害や性別みたいに選べないものではない。すきな働き方を選べば良い。

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返信コメント

  • No.332 ピンチくん

    24/05/19 17:48:05

    >>325
    そうだよね。
    その条件で探すしかないよ。
    ここで聞いてたって仕事は見つからない。
    これって思ったものに、電話して面接してみればいい。
    主さんの条件で受け入れてくれる企業があるんじゃない?

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