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お正月の帰省を回避できる理由
24/05/19 16:32:58
皆さんありがとうございます。子供3人います。旦那が夜勤ありなのも事実ですし、幼稚園があるから9:30から遅くても13:30には上がりたいのも事実です。幼稚園は預かりがあるけど上2人の小学生はお留守番になってしまうので、夏休みは出れないのも事実です。でもそれがわがままだと言われてしまうならどうしたらいいんでしょうか？ 夏休みも出勤して留守番させればいいですか？夜勤して夜中留守番させればいいですか？3人いるから熱や風邪は頻繁にあると思うけど職場に迷惑かけないために留守番させればいいですか？ それとも子供いて実家に頼れない人間は働く資格ないですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/05/19 16:36:00
>>312 子供居て実家に頼れない人だって物凄い人数働いてますよ？ その人達は働く資格がありますが主は働く資格はありませんよ
24/05/19 16:36:34
>>312働く資格ないわけじゃないけどさ、その状態で働く理由は？お金に困ってないなら、そんな状態じゃ働かないでしょ？？？
24/05/19 17:25:09
>>312 それでもいいってとこを地道に探すしかないじゃん。条件悪いのはいまさらどうにもできないんだから。 タラレバだけど、いまさらキレるなら1人目から育休復帰して保育園つかい、学童使ってればよかっただけ。働いてた経験あるならそれで再就職が難しいのはわかってたでしょ。下の子が幼稚園いったらパートで緩く働けばいいやなんてナメてる人いまどきいないでしょ。 学童(民間なら使える)も保育園も使いたくないのは自由だけど、そういう人を雇わないのも自由。差別じゃない。 その条件でいいかどうかは雇い主次第なんだから、数あたるしかないし、OKな人がいなくても仕方ない。その状況選んで条件悪くしたのは自分なわけだから。生まれつきの障害や性別みたいに選べないものではない。すきな働き方を選べば良い。
24/05/19 18:31:47
>>312 小学生は学童利用。
24/05/19 18:35:17
>>312 そんな当てつけみたいな事言って何になるの？ 他のママさんは働きたけりゃ学童に通えるように工夫してるよ？ そういう工夫はまだ何もしてないんでしょ？ 計画性がなさすぎるんだよ 突然働こうとしてもムリ
24/05/19 18:40:07
>>312 主さん、何回もコメントしてごめんね。うちも4人子持ちで旦那は激務だから一切協力出来ない、両実家も遠方。 それでも働く場所があるから大丈夫だよ。ちなみに私も資格はあるけどそれを活かそうと思ったらフルタイム、土日出勤必須だから違う職種。自分には、絶対向いてないと思ってた職種だけど挑戦してみた。今でも自分に合ってるのかといわれれば合ってないと思うけど、シフト制で子どもの体調不良で休んでも、長期休みでも何も言われないから必死にすがりついてる（笑） 採用されたら必死に仕事をするけれど、パートなのを逆手に取って精神的に病むような職場だったりあまりにも向いてないなら辞めてもいいや！と思って必死に仕事覚えてたら半年以上経ってた（笑）たくさん、面接うけて受かったところが縁があったってことだからそこで働かせてもらえばいいと思うよ！頑張ってね！
24/05/19 18:44:43
>>312 これだけ言われてるんだからまず動いたら？ 面接もしてみないで空想でだめだとばかり思ってても始まらないよ？ どこも雇ってくれなければ節約するか内職するかしたらいいんじゃないの？
24/05/19 20:19:01
>>312 うちの自治体は利用したい月だけ学童申請することできるよ。 主さんのところは4月から一年ごとの更新になるのかな？ そこ次第では働ける幅広がると思うよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.312 主 リレー（選手補欠）
24/05/19 16:32:58
皆さんありがとうございます。子供3人います。旦那が夜勤ありなのも事実ですし、幼稚園があるから9:30から遅くても13:30には上がりたいのも事実です。幼稚園は預かりがあるけど上2人の小学生はお留守番になってしまうので、夏休みは出れないのも事実です。でもそれがわがままだと言われてしまうならどうしたらいいんでしょうか？
夏休みも出勤して留守番させればいいですか？夜勤して夜中留守番させればいいですか？3人いるから熱や風邪は頻繁にあると思うけど職場に迷惑かけないために留守番させればいいですか？
それとも子供いて実家に頼れない人間は働く資格ないですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.314 借り物競走（教頭先生）
24/05/19 16:36:00
>>312
子供居て実家に頼れない人だって物凄い人数働いてますよ？
その人達は働く資格がありますが主は働く資格はありませんよ
No.315 ラジオ体操（最後）
24/05/19 16:36:34
>>312働く資格ないわけじゃないけどさ、その状態で働く理由は？お金に困ってないなら、そんな状態じゃ働かないでしょ？？？
No.325 晴天
24/05/19 17:25:09
>>312
それでもいいってとこを地道に探すしかないじゃん。条件悪いのはいまさらどうにもできないんだから。
タラレバだけど、いまさらキレるなら1人目から育休復帰して保育園つかい、学童使ってればよかっただけ。働いてた経験あるならそれで再就職が難しいのはわかってたでしょ。下の子が幼稚園いったらパートで緩く働けばいいやなんてナメてる人いまどきいないでしょ。
学童(民間なら使える)も保育園も使いたくないのは自由だけど、そういう人を雇わないのも自由。差別じゃない。
その条件でいいかどうかは雇い主次第なんだから、数あたるしかないし、OKな人がいなくても仕方ない。その状況選んで条件悪くしたのは自分なわけだから。生まれつきの障害や性別みたいに選べないものではない。すきな働き方を選べば良い。
No.342 旦那の足が空回り
24/05/19 18:31:47
>>312
小学生は学童利用。
No.343 借り物競走（教頭先生）
24/05/19 18:35:17
>>312
そんな当てつけみたいな事言って何になるの？
他のママさんは働きたけりゃ学童に通えるように工夫してるよ？
そういう工夫はまだ何もしてないんでしょ？
計画性がなさすぎるんだよ
突然働こうとしてもムリ
No.346 弁当マウント
24/05/19 18:40:07
>>312
主さん、何回もコメントしてごめんね。うちも4人子持ちで旦那は激務だから一切協力出来ない、両実家も遠方。
それでも働く場所があるから大丈夫だよ。ちなみに私も資格はあるけどそれを活かそうと思ったらフルタイム、土日出勤必須だから違う職種。自分には、絶対向いてないと思ってた職種だけど挑戦してみた。今でも自分に合ってるのかといわれれば合ってないと思うけど、シフト制で子どもの体調不良で休んでも、長期休みでも何も言われないから必死にすがりついてる（笑）
採用されたら必死に仕事をするけれど、パートなのを逆手に取って精神的に病むような職場だったりあまりにも向いてないなら辞めてもいいや！と思って必死に仕事覚えてたら半年以上経ってた（笑）たくさん、面接うけて受かったところが縁があったってことだからそこで働かせてもらえばいいと思うよ！頑張ってね！
No.349 リレー（アンカー）
24/05/19 18:44:43
>>312
これだけ言われてるんだからまず動いたら？
面接もしてみないで空想でだめだとばかり思ってても始まらないよ？
どこも雇ってくれなければ節約するか内職するかしたらいいんじゃないの？
No.367 マイムマイム
24/05/19 20:19:01
>>312
うちの自治体は利用したい月だけ学童申請することできるよ。
主さんのところは4月から一年ごとの更新になるのかな？
そこ次第では働ける幅広がると思うよ。