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応援合戦
個人の飲食店ランチタイムで働いてる。
車で30分くらいのところに住む義父が脳卒中で倒れて入院中だけど退院したら介護が必要になりそう。
義母は運転免許ないし透析してるし週3送迎がいる。(これは今まで義父がしてて、早めに送迎ある病院に転院してもらおうと思う)
店長とわたしともう1人パートの人と3人でやってて今日店長に事情を話してとりあえず病院に話を聞きに行くから木曜日(病院が指定してきた)休みが欲しいと言うと急に言われても困ると店長に言われた。
退院したら介護が必要になりそうだから仕事が続けられないかもと言うと、次の人が見つかるまでは急すぎて困ると。
私も、でもこういうことは急に起きますよね？とは言ったけど、募集かけるけどまぁ夏休みには夜のバイトの子が昼も出てくれるから大丈夫と思うけどって。
それって見つからなかったら学生の夏休みまでやめられないってことで、
急に困るのは分かるけど私だって家族が大変な時だからできることは協力したいし、実子が介護するのが普通だとしても旦那には稼いで貰わないといけないし現実的じゃない。
法律では2週間で退職できるようだし、最悪行けませんでもいいと思う？
出来れば円満退社したい。
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No.3 主 応援合戦
24/05/14 16:08:35
今日から2週間たったら辞めると伝えていいんだよね。
介護なんてまだ考えてなかったよ。
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2件
No.6 主 応援合戦
24/05/14 16:11:19
>>4
もちろん義父が退院するまでは仕事続けるつもり。
お義母さんだけじゃやっぱり心配だから。
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No.8 主 応援合戦
24/05/14 16:14:45
>>5
お店回らないから大変だと思うけど、私も子持ちの身時々休むから求人出してなかったことに驚きだよ。
病院の送迎サービスは送迎範囲対象外だったんだけど、介護保険でタクシー使えることもあるんだね。
私もまだちゃんと義母と話せてないし全然そういうの知らないからよく話聞いてみる。
ありがとうございます。
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No.9 主 応援合戦
24/05/14 16:15:56
>>7
そうだよね。
昼間3人で回して1人休んだら詰む状況がおかしいよね。
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No.11 主 応援合戦
24/05/14 16:38:16
>>10
そりゃそうよね。
私の意見を通そうとしてるんだから無理よね。
2週間たったあと、義父が帰ってくるタイミングでやめようと思う。
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No.19 主 カバディ
24/05/15 14:18:33
もちろん今すぐ辞めたい！という訳ではなく、退院までまだ時間がかかりそうだし時間の猶予はありそう。
ただ、次のバイトが決まるまで辞められないのか？と思ったのです。
義父が退院する目処がたっても次の人が決まらないようならそのまま退職しいいのかなって。
もう一人パートがいたんだけど、辞めちゃったし(その人は私がいたからすぐ辞められた)
求人も出てたけど回りそうだから下げちゃったって言うし。
とりあえず円満退社は諦めます。
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1件
No.20 主 カバディ
24/05/15 14:27:48
ちなみに就業規則は1ヶ月前。
義母の透析の送迎も今はバスとタクシー使ってもらってるけどやはり帰りがしんどいみたいで可哀想で。
私が行けたら行ってあげたいなって思うんだよね。
でも私の仕事が10時から14時だから病院午前も午後も難しいし。
参観日も早退してねって言われて休ませてくれないからなかなか難しい。
タクシーも運転手さんいてぐったりしてるのも気まづいみたいで。
とっても良くしてくれる義母、義父だから力になってあげたいなって気持ちがあるんだよね。
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No.22 主 しっぽ取り
24/05/16 10:32:05
>>21
パートでも退職届は必要？
ありがとうございます。
はっきり意思表示して頑張ります！
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No.24 主 バケツリレー
24/05/16 15:57:03
>>23
確かに私も最初週2位で続けたいと思ったけど、どちらにしても求人出てないし人もいないしで無理だと思った。
酷いねー。
その時はどれくらいでやめたの？
うちの店長も私が仕事中ちょっと怪我した時も大丈夫の一言も無かったよ。
言うだけタダなのにね。
そういうのもあって大変だけどここで頑張りたいって気持ちが薄れるよね。
でも給料手渡しで辞めたあとも会わなきゃいけないという…
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