• No.47 玉入れ

    24/05/14 06:51:44

    正直、経験者だろうとブランクあって昔の経歴をさも率先力になるかのような言い回しをしていたら、採用側は要らないってなると思う。
    面接でしてない、、?

    国家資格を有する職種と経験者優遇を押してる会社ならまだしも貿易事務とか、事務職なら若くてはいはい素直に吸収してくれる人を人事は採用する。

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