- なんでも
- あんこう鍋
- 24/04/29 21:03:46
どう思いますか？
うちは早く来た分もちゃんと給料が出ます。
Aさんの仕事内容はざっくり言えば雑用です。
元々振り分けられていた部署での仕事がまるで出来ず、一度採用したからには雇用しておいてあげたいという上司が与えた雑用ばかりを淡々とこなす仕事です。所謂シュレッダーや書類コピーなど。
側から見れば特に急ぎの仕事でもないのですが、いつも40分前に来てせかせかと走り回り1枚ずつシュレッダーをかけています。
帰りも残業代がつくよう帳尻を合わせて帰ります。
その様子が気に入らない、と同じ部署のBさんCさんがグチグチ言うのを毎日聞かされ、こちらとしては自分の給料が減るわけでないのでどうでもいいのですが、「次の会議でAさんの勤務時間のこと上司に言って！大した仕事でもないのに毎日毎日おかしい！」と言われており、私は入って1年未満でBさんCさんには仕事を教えてきてもらっています。
断ってヒソヒソされそうなのも嫌ですし、上司にそんなちっちゃい告げ口のようなことするのも嫌です。
どうしたらいいですか。
BさんCさんは仕事がよくできる人です。
仕事内容は好きなので退職は考えてません。
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