カテゴリ
急上昇
【実況】千鳥の鬼レンチャン
24/04/26 00:04:00
時短復帰ってことはお子さん小さいんだよね? 早退や休んだ時、月額計算だとどういう扱いになるの?
24/04/26 00:08:19
>>1 有給があるので、1日休めば6時間分の給料、早退は1時間ごとの休暇を使い、1時間分の給料を計算するのかと… そうなると職場は時給計算にして欲しいですよね….
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
24/04/26 00:10:12
>>2 勘違いしてました。 通常の有給と同じ扱いだから、1日有給や時間単位の休暇をとったことになり、月額の給与には関係ないかと思います。
1件~1件 ( 全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/01/04 19:14:56
35
2
26/01/04 19:14:42
131
3
26/01/04 19:04:34
244421
4
26/01/04 19:10:52
561330
5
26/01/04 19:07:00
1125
26/01/04 19:14:37
26/01/04 19:19:06
19
26/01/04 19:21:07
26/01/04 19:21:35
10
26/01/04 19:17:48
11
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 あまご鍋
24/04/26 00:04:00
時短復帰ってことはお子さん小さいんだよね?
早退や休んだ時、月額計算だとどういう扱いになるの?
No.2 主 南米から来た鍋
24/04/26 00:08:19
>>1
有給があるので、1日休めば6時間分の給料、早退は1時間ごとの休暇を使い、1時間分の給料を計算するのかと…
そうなると職場は時給計算にして欲しいですよね….
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.3 主 南米から来た鍋
24/04/26 00:10:12
>>2
勘違いしてました。
通常の有給と同じ扱いだから、1日有給や時間単位の休暇をとったことになり、月額の給与には関係ないかと思います。