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Pickup
4月に新卒で入社しました。
その会社は入社した時点で会社独自の有給が5日付与されます。新年度に年間カレンダーが配られて、有給をここで取れば連休になりますよみたいに書いてるそう。うちの子は早速GWの合間の連休に有給を取っていました。(合間のうちのいちにちは会社全体が休みらしいです)
入社した日に上司がGWに有給をとったら連休になるからとってもいいよって言われたそうですが、新入社員が本当に有給を取ってきてビックリです。
うちの子、こんな図々しくて大丈夫なのかこの先心配です。みなさんならどう思いますか？
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コメントありがとうございます。
入社した日に有給の話があったってことは私も聞いていて「でも、新入社員が早々にGWに有給って...周りを見て様子を見てから申請したら？」って言いました。
先週になって「同期も先輩もその日は休むらしいし、あなたも有給申請しないの？他に休みたい日があるのかな？」って言われて申請することにしたらしいですが令和の時代は新入社員にそんなに優しいものなのでしょうか。毎日新しいことを教えてもらって仕事も楽しいって言ってるし自分の頃とは違いすぎます。
