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習い事は友達がいる所のほうがいい？
24/04/20 00:34:00
私もこれ、主さんと全く同じこと思ってました！ 正社員のほうが融通きくのに、世の中一般の人はどうして子供産まれたらパートになる人がいるのかすごく不思議でした。 パートタイマーって文字通り時間で雇われてる人だから、マンパワーが必要な職場が多いはずです。休んだ分の業務を誰かが穴埋めすること多くないですか？ でも、正社員の仕事ってプロジェクト単位が多いから、成果や納期守れば誰にも迷惑かけずに休めることが多いですよ。基本的に他の人が穴埋め不要な仕事が多い分、急な休みも自分主催の会議だけ調整すればとりやすいです。 加えて、時間休もリモートワークも、時短勤務もできるから、産休、育休後に復帰する人がほとんどです。 今の若い人で出産後に仕事辞める人は見たことないので、もしかしたら少し前のママさんの働き方かもですね。。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/04/20 00:43:51
>>192 前提として能力がないと正社員になれないでしょう。
24/04/20 01:22:05
>>192 あ、意外な援護ありがとう！ 今日、学校の父母会なんだけど、いまからオンラインミーティングだから、明日は半日代休。で、父母会参加。それができるのも、社員なんだよね。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.192 てっちり鍋
24/04/20 00:34:00
私もこれ、主さんと全く同じこと思ってました！
正社員のほうが融通きくのに、世の中一般の人はどうして子供産まれたらパートになる人がいるのかすごく不思議でした。
パートタイマーって文字通り時間で雇われてる人だから、マンパワーが必要な職場が多いはずです。休んだ分の業務を誰かが穴埋めすること多くないですか？
でも、正社員の仕事ってプロジェクト単位が多いから、成果や納期守れば誰にも迷惑かけずに休めることが多いですよ。基本的に他の人が穴埋め不要な仕事が多い分、急な休みも自分主催の会議だけ調整すればとりやすいです。
加えて、時間休もリモートワークも、時短勤務もできるから、産休、育休後に復帰する人がほとんどです。
今の若い人で出産後に仕事辞める人は見たことないので、もしかしたら少し前のママさんの働き方かもですね。。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.194 ブイヤベース
24/04/20 00:43:51
>>192
前提として能力がないと正社員になれないでしょう。
No.196 主 てっちり鍋
24/04/20 01:22:05
>>192
あ、意外な援護ありがとう！
今日、学校の父母会なんだけど、いまからオンラインミーティングだから、明日は半日代休。で、父母会参加。それができるのも、社員なんだよね。