- なんでも
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皆さんレスありがとうございます。
面接前から条件交渉し面接、その後働いているのは私本人です。
採否の連絡も採否というよりも、部長が本部に相談し、こういう条件になりますがぜひ入社しませんか？
という形で入社しています。
この春から部長と直属の上司(課長)が異動で入れ替わりました。
なので私の労働条件を知って上司達三人が「この条件はさすがに初めて見た…これはちょっと困る」と。
この話しの中で「ズルい」という言葉が３回ほど出てきたので、子供でもないのにその表現は？と驚きましたが…
会社側と戦う意味も見いだせないのでその場で退職しますと伝えました。
ちなみに条件は勤務時間を短くするのとは逆で勤務時間を長くしてもらっています。
退職に驚かれましたが、逆に退職しない人いるのか？とこっちが驚きです- 0
24/04/13 18:07:29