>>30
公務員になれない者（欠格事由）というのが地方公務員法や国家公務員法に定められています。本人以外の親族が前科持ちというのはなんら採用に関係ないです。調査も禁じられています。本来は面接による親族関係の質問も禁じられています。ただ地方都市などの公務員だと、大きな事件だと知っている人もいるかと思うので、それが暗に採用に響く結果となる可能性は否定できませんが。
警察関係はよく調査するとは聞きますが、実際どうなんでしょうね。住民票、戸籍照会は捜査や逮捕状請求、身元不明人特定などに限られており、本来は人事採用のために調査すれば違法です。ただ警察の持っている手持ちデータは侮れないから、親族の前科が引っ掛かり採用になんらかの恣意的な力がかかることはあり得ると思います。