実際見てないから何とも言えないけど、委縮されるようじゃ問題じゃない？

>>19
そのトピのリンク貼り付けてよ

何それ！？
パワハラじゃん！完全に。
人の性格や人格を指摘したりするのはハラスメントだよ、完全に。
仕事内容と関係なし。

そういうこと言われたことないから、わからないけど、合わないならやめる。

暗い陰キャのくせにママスタにトピ立ててママスタ動かしてるとかキモい。

パートから正社員になるの早いね。パートのトピ数異常指摘したら今度は正社員設定。貴方、暗い明るい以前に何かの障害あるから頭の中斧でかち割って診てもらった方がいいわよ。

上司の上司に「仕事に関係ない性格的な部分を全面的に否定され精神的苦痛を受けました。精神科に罹ることも検討しています。パワハラとして訴えてもいいでしょうか」って言う。

もしもそんなこと言われたら私なら辞めるかな
人の気持に簡単に土足で踏み込んで来る人がいるところなんて…
被害を最小限に抑えるために辞めるなら少しでも早いほうが良い

まず、性格は「治す」ではなく『直す』だよ。病気ではないのだから。
キツイねー。間違いなくパワハラだけど、それが続いて精神的に持つ？
バレないように録音できるならば録音と、言われた日付と内容の詳細を記録。
採用面接の時に、その上司はいた？
いなかったのであれば、早目に人事（採用担当）にそのまま言ったら？
「正社員で雇っていただいて感謝しながら精一杯働かせていただくつもりでしたが、
今もそのつもりですけど、
精神的に潰れそうですので労働局へ相談に行こうか考えています」って。
まともな会社ならヒアリングするはずだけど。
その上司「自分のパワハラ自覚しろ」だね。
会社もそんなの管理職にして大丈夫な会社なのかしらね。
例えば、目が大きな人って言っても、
人それぞれ「大きい」と感じる大きさも違うじゃない。
明るい暗いとかソノ人の主観でしかないのよ。ダサ過ぎる。

酷い言い方だね
だからって急にヘラヘラしたら今度は真面目にやれとか言うし、キャラ作ったところで長続きしないし。もう自分からコミュニケーション取ってみるしかないね
それでまた文句言うなら上司に訴えるね

そんな馬鹿正直で奇特な人いる？かなり年配のおばさんかな？変わってる、そして本当なら失礼だけどトピ主さんも、相当だと思う

今年１月に中途入社したなら主の周りは若い子達も含めて皆、先輩でしょ？
実際、自分より歳上の人に仕事を教えなきゃいけないって気疲れするからね。
注意されて不機嫌そうな態度とってない？
怒ってるように見られるのは不利でしかないよ。
上司も言いたくて言ってるわけじゃなくて、仕事だから言わざるをえなかったのかと。
自分のどこがどんな風に悪かったのかをキチンと聞いて改善していった方が主の為だよ。

それってあなたが勝手に壁を感じているだけですよね？
じゃぁ毎日ヘラヘラしますね！

ひろゆきの
それってあなたの感想ですよねぇ？

これをひろゆき風にヘラヘラしながら言ってディスる。
全力で見下しの顔つきで言う。

上司に
「〇〇さん怖いです。怖くて話しかけづらいです。誰にも迷惑かけてないって思ってるんですか。でも、職場の雰囲気を悪くしてるっていうのも迷惑ななんです。いつも怒ってるようにも見えて若い子たちが萎縮してるし。自覚して治して下さい」

って言ったらブチギレると思うw

私も似たような事言われたけどスルーした。

パワハラで訴える

私だったらね、
他の部署に異動願いだして、そちらの部署で天真爛漫に仕事する。
そして、いつの日かそのダメ上司の影響で暗かったんですと根回しする。

こういう言い方する人は主のことが気に食わないだけだから、どうやっても難癖つけてるくと思うよ
職場のこと考えての発言ならこんな言い方はしない

主の見た目からして暗く見えるのかも
髪型やメイクを変えてイメチェンしてみては？

まず上司の言い方がダメ
人格否定はパワハラだよ


「若い子たちが萎縮してるから、もう少し積極的にコミュケーションとるようにして」

で済む話

>なんか怒ってるようにも見えて

私も同じようなこと言われた事ある。
嫌われてるやつに

あら、それはすみません〜
でも、性格なのでね〜（なおりません・なおしません）
みなさんはお気になさらずにどうぞお仕事なさって下さい～

と言って仕事を続ける。団体競技してるんじゃないんだから仕事に支障は出ない！

さらに上の上司に言いつける

気にしないでください〜
こちらも気にしないんで〜

って流す。