• No.94 匿名

    24/03/22 01:25:50

    85000円。
    会社側は扶養を抜けることをお勧めしてくるけど、私は零細企業、夫は大手企業。
    健康保険は夫の会社の方が条件が良い。大きな病気をしたとき付加給付金があって助かった。
    夫が定年退職するまでは今のままかな。

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