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＜シール交換トラブル＞学校から禁止は賛成？
24/03/13 12:44:47
人事で企業型確定拠出年金制度を設計していました。 デメリットってなんでしょうか？ 手取り給与が減るとかでしょうか。 おそらく選択型ですよね？加入かどうか選べるのであれば一旦見送りでも良いのかなと思います。 確定拠出年金は商品も自分で選択しなければなりませんし、投資の知識がないのに選択型を今の株高のタイミングで始める理由がない気がしたためです。 参考になれば幸いです。
24/03/13 13:01:43
>>2 「自分で選択しなければなりませんし、投資の知識がないのに選択型を今の株高のタイミングで始める理由がない気がしたためです」 この部分を私も特に心配していて。 投資の知識もなく始めるのもどうかと思うのと、おそらく仕事が忙しくて投資の勉強どころか放置してしまう可能性の方が大きく思っています。 今の株高で始めるのも良くないのですね… 途中からでも加入できるものなのでしょうか？ 因みに娘の入社する会社には退職金がそもそもありません。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/03/13 13:52:17
>>8 退職金制度がない会社が福利厚生の一環として導入するのが、選択型の確定拠出年金です。 自分で退職金を作ろうと思う人は個人で貯金するより利率は高いし、自分で投資するよりは商品のバリエーション（預金、保険、投信から選べる、投信の種類が多いという意味ではないです）はあるので、メリットと感じるかもですね。 ただ、親御さんもわからない状態で娘さんが言われるままに加入することは、今後のためにもどうなのかなと思ってます。 途中加入できるかは会社に聞いてみても良いかもしれないですね。これは会社によるので。 給料のうち10,000円を趣味などのお金に使うか、自分で預金するか、自分でNISAをするか、確定拠出年金に入るか、の問題だと考えると分かりやすいかもです。10,000円は例えなので額の大小は気にしないでください。 長文失礼しました
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 豆乳鍋
24/03/13 12:44:47
人事で企業型確定拠出年金制度を設計していました。
デメリットってなんでしょうか？
手取り給与が減るとかでしょうか。
おそらく選択型ですよね？加入かどうか選べるのであれば一旦見送りでも良いのかなと思います。
確定拠出年金は商品も自分で選択しなければなりませんし、投資の知識がないのに選択型を今の株高のタイミングで始める理由がない気がしたためです。
参考になれば幸いです。
No.8 主 ポン酢
24/03/13 13:01:43
>>2
「自分で選択しなければなりませんし、投資の知識がないのに選択型を今の株高のタイミングで始める理由がない気がしたためです」
この部分を私も特に心配していて。
投資の知識もなく始めるのもどうかと思うのと、おそらく仕事が忙しくて投資の勉強どころか放置してしまう可能性の方が大きく思っています。
今の株高で始めるのも良くないのですね…
途中からでも加入できるものなのでしょうか？
因みに娘の入社する会社には退職金がそもそもありません。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.28 豆乳鍋
24/03/13 13:52:17
>>8
退職金制度がない会社が福利厚生の一環として導入するのが、選択型の確定拠出年金です。
自分で退職金を作ろうと思う人は個人で貯金するより利率は高いし、自分で投資するよりは商品のバリエーション（預金、保険、投信から選べる、投信の種類が多いという意味ではないです）はあるので、メリットと感じるかもですね。
ただ、親御さんもわからない状態で娘さんが言われるままに加入することは、今後のためにもどうなのかなと思ってます。
途中加入できるかは会社に聞いてみても良いかもしれないですね。これは会社によるので。
給料のうち10,000円を趣味などのお金に使うか、自分で預金するか、自分でNISAをするか、確定拠出年金に入るか、の問題だと考えると分かりやすいかもです。10,000円は例えなので額の大小は気にしないでください。
長文失礼しました