• No.2 豆乳鍋

    24/03/13 12:44:47

    人事で企業型確定拠出年金制度を設計していました。
    デメリットってなんでしょうか?
    手取り給与が減るとかでしょうか。

    おそらく選択型ですよね?加入かどうか選べるのであれば一旦見送りでも良いのかなと思います。
    確定拠出年金は商品も自分で選択しなければなりませんし、投資の知識がないのに選択型を今の株高のタイミングで始める理由がない気がしたためです。
    参考になれば幸いです。

コメント

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返信コメント

  • No.8 ポン酢

    24/03/13 13:01:43

    >>2
    「自分で選択しなければなりませんし、投資の知識がないのに選択型を今の株高のタイミングで始める理由がない気がしたためです」
    この部分を私も特に心配していて。
    投資の知識もなく始めるのもどうかと思うのと、おそらく仕事が忙しくて投資の勉強どころか放置してしまう可能性の方が大きく思っています。
    今の株高で始めるのも良くないのですね…
    途中からでも加入できるものなのでしょうか?
    因みに娘の入社する会社には退職金がそもそもありません。

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