新人がギリギリに来る方がイライラするわ。

15分前って、そんな早いか？
相手がイライラしてる意味は分からないけど、入って1ヶ月の新人にそこまでビクビクしなくても。
気になるならズバリ言えばいいじゃん。
機嫌悪くするくらいなら時間通り出勤して、みんなで準備しようって。それかみんな揃ってから準備に取りかかろうよって。

>>31
それはそうだね。
自分のやり方より周りとの協調性を大切にすべきだと思う。

お札口にくわえる人

私の職場の新人はギリギリに来るよ
何かイメージは悪いよね

それ、ほんとに機嫌悪いの？本人に聞いた？
その人にとってはそれが素で、自分のペースで気持ちよく仕事してるのかもよ。15分早いくらい、べつに「やたら」ってほどじゃない。
ちょっと主、イライラし過ぎ。

8:15なら別に早くもないだろ笑
主らがチンタラしてるのがストレスなんでしょ
文句があるならもっとしっかり働けよ

私も初日、10分前に来て入ってたら、
あとで同じパート達に、
そんな早く仕事始めなくていい、
うちらと一緒に行こう、
更衣室で待ち合わせなって
なったわ。
同じ9時始まりのパート、私入れて3人しか居ないから、
足並み揃えないとね…

やたら早いとは決して思わないけど、不機嫌になるのは違うよね
ここんちではギリギリに来るのが当たり前なんだと受け入れないと

私早く出勤してのんびり準備してる
自分がセカセカしたくなくて早く来てるだけだから、遅い人いても気にならないよ

サラリーマンなら15分前出勤特に早いと思わないけど
時給でやってる仕事だと勝手には問題あるだろうね
職場に合わせるべき

15分前って、職場によっては結構当たり前のところもあるよね。
うちもそうで、大体15分前に来てタイムカード押して掃除して、始業開始と同時に持ち場に付けるようにって感じだよ。
今まで勤めた複数の会社もずっとそうだったから、その人もその感覚なのかもね。

それを踏まえて、「うちはもう少しのんびりでいいよ。周りの人と同じ時間くらいに来てみんなで開店準備したらお互い気を使わなくていいかもね」みたいに伝えられないかな。

イライラするのは意味わからんね
自分で自分の首絞めてるんじゃん

いるそういう人
他人にもなんとなく圧力かけてくるからめんどう
まあ上司じゃなくてよかったね

色々だよね。
タイムカード切ってるのかとか色々な背景あるからなんとも言えないな…。

>>18
いるーーそういう社員！
勝手に早朝に来てブラック企業とか文句言って
注意されても早く来るから相手にされてない

職場で不機嫌とか挨拶しないとかありえないわ

管理形態わからないけど、タイムカードとか開錠履歴とかが残ってると残業手当つけないと労基にいかれるよ　上司に報告しといたら？

いるよね。早く来ないのが悪みたいになるのが許せない。遅刻してる訳じゃないのに。

別に早く来るのは良いけど 勝手に仕事されて、勝手にイライラされてもね。
私だったら責任者に言う。

勝手に早くきて勝手に仕事して勝手にキレて頭おかしいね

私のパート先の契約社員の男もそう。8時からなのに昨日は6時から1人で仕事してた笑

15分前は早くないけどね

15分前くらいならそこまで早くないなと思ったけど、機嫌悪いとか挨拶無視とかはやめて欲しいなー

働きに出る人ってイライラしてるよね
自分で起業したら良いのに

なんなのその人
勝手にやっておきながら不機嫌、無視とか。
上司に言ってもらうか、私ならもうずっと無視する

うわー
そういう人がいるとキツイよね
私なんて1分前にタイムカード押してるよw
めちゃくちゃイライラされるんだろうな

上司か社員さんに相談してみては？

自分で勝手にやっておいて不機嫌とか迷惑でしかないよね。

そういう人と諦めた方がいい。
人は変えられないから。
15分で開店準備か終わらせているなら
いいと思うけど。

>>3
先輩後輩関係なく返事が出来ない人は問題あり

>>8
いいなー、注意してくれる職場で。

うちなんて社長自身が無給業務を推奨の考えだもの。
一対一の面談の時に「知ってる？○○さん（私より早出シフトの先輩）は20分早くきて皆の机拭いたりしてるんだよ？こういうのって気持ちじゃない？」だって。
いやその先輩、「開始時間までゆっくりしようと早めにきたのに、今日は早く来た人がいてできなかったんだよね。持ってきてたパン、今食べていい？」って言って、他の人がいない時に勤務時間でも朝食食べてますけど？
こちらも先輩相手に駄目ですとも言えないし、社長も他の社員もたまに自分達が早く来た時にだけ、無給業務しているのを見ているだけで、毎日無給業務してる訳でもないしね。
こちらは開始時間から終了時間まで、きちんと働いてるのに本当に迷惑。

私の職場はお局でそういう人いたけど、上司に『あまり早く来ないで』注意されてた。

はっきり言ったほうがいいよ
てか、前の職場の習慣持ち込まれて不機嫌って（笑）

勝手に朝早く出勤してやって、周りがやらないからと勝手に機嫌悪くするのは違うよね。
しかも開店準備は仕事だから、会社としては無給は違法になるし。
店長とかに話せない？

遅刻するわけじゃないし、今までそれでOKだったなら堂々としていたらよいのでは？その人が勝手に早く来てるだけでしょ？

今って割と出退勤厳しいところ多いけど職場的には問題ないの？
勝手に早出してるんだとしてもタイムカード押さずにしてるんだとしてもあとで問題になると思うんだけど

先輩に無視なんて注意しないの？

無給でやってるのその人？

それは迷惑
上司に言えば？