カテゴリ
急上昇
飲食店で音楽を聴きながら食べている子供
24/02/24 03:48:07
ぶっちゃけ通報されないと調査が入ることもないだろうからって思って なあなあになってるんだろうね。 休憩なしにされてるのに無給ってならともかく、 お互いが納得してるんならほっといていいんじゃないの? 実労働6時間までなら基本的に休憩いらないよ。 暇なら残業とかで6時間はみ出ることもないだろうし。 下で20分の休息どうこう言ってる人いるけど、それは企業で定めた規定なだけ。例えばコールセンターとかは4時間勤務とかでも短時間休憩挟むところも多い。座学研修でも休憩挟みますってときでもわざわざそれを引いたりしないのと同じ。無給にするかどうかは企業側の裁量。 給与計算的に言えばわざわざ引くのもめんどくさいからやらないだけ。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/01/12 22:58:20
36
2
26/01/12 22:53:13
29
3
26/01/12 22:51:57
887
4
26/01/12 22:53:23
24
5
26/01/12 22:57:08
565473
26/01/12 22:33:26
0
26/01/12 22:55:45
26/01/12 22:55:24
26/01/12 22:24:37
26/01/12 23:01:30
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.28 鍋ソムリエ
24/02/24 03:48:07
ぶっちゃけ通報されないと調査が入ることもないだろうからって思って
なあなあになってるんだろうね。
休憩なしにされてるのに無給ってならともかく、
お互いが納得してるんならほっといていいんじゃないの?
実労働6時間までなら基本的に休憩いらないよ。
暇なら残業とかで6時間はみ出ることもないだろうし。
下で20分の休息どうこう言ってる人いるけど、それは企業で定めた規定なだけ。例えばコールセンターとかは4時間勤務とかでも短時間休憩挟むところも多い。座学研修でも休憩挟みますってときでもわざわざそれを引いたりしないのと同じ。無給にするかどうかは企業側の裁量。
給与計算的に言えばわざわざ引くのもめんどくさいからやらないだけ。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません