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私は5時間の事務パートをしてます。5時間にしたのは、休憩なしが良かったからです。
５時間以上だと休憩取らないといけないんですよね？
そう思っていたら、私より後に入ってきたパートさんが、フルタイムで休憩なしで働いていました。
正確に言えば休憩時間も時給が発生しています。
事務なので自席で昼食を取っています。
電話があれば出ます。
元々暇な仕事なので、仕事中も休憩中もあまり変わりません。
8時間勤務で休憩なしっていいんですか？
法律上問題ないのなら、私も休憩なしにしようかなと思っています。
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>>10
５時間しか働いてなかったんだから損はしてない
>>4私もそうして貰おうって、まさか5時間で言ってないよね？流石にフルタイム働いての話だよね？
電話番するようになってるんじゃないの?昼休憩はどこも用事ないから緊急以外は何にもないんじゃないの?
どんな業者かわからないけど、人のこと聞いて自分もなんて言ってたら。フルと時間制限かかってるパートさんでは違うのではないの
>>36
採用まではこのことは明かしてません。
求人広告には載せないので。
なので、入社したパートさんは漏れなくびっくりしてます。
>>35
あと、フルタイムパートさんも９時間(休憩一時間)分の時給発生させてます。
考え方の根底に、社長の考えが「いくら休憩といっても、その間はうちの従業員としてすごしてるしね」ってのがあります。
私含めた社員もその考え方に賛同してるのでそうなってます。
>>34
形式的なものであり、実際にはコンビニとか全然行ってOKですけどね。
>>31
30です。
原則社外に出ないでいてもらうことになってるからです。
もちろん、急用とかあれば出てもらいますよ。
>>24
あくまでも拘束時間だよね。
それはだめじゃない？
>>31 休憩じゃなく、休息時間なんだろね
一番いいな、羨ましい
>>30
何で時給発生させるの？
うちの6時間パートさんにはきちんと休憩室で30分休憩してもらってますが、休憩時間も時給発生させてます。
実働5.5ですが、6時間払ってるうちはいい会社だと思いました。
東京じゃないのに事務で時給1300円も出してるし。
5時間で休憩引かれないけど、弁当食べるの
羨ましい
5時間で休憩1時間 そんなあっても、持参
弁当すぐ食べれ暇だしもったいないんだよな
ぶっちゃけ通報されないと調査が入ることもないだろうからって思って
なあなあになってるんだろうね。
休憩なしにされてるのに無給ってならともかく、
お互いが納得してるんならほっといていいんじゃないの？
実労働６時間までなら基本的に休憩いらないよ。
暇なら残業とかで６時間はみ出ることもないだろうし。
下で20分の休息どうこう言ってる人いるけど、それは企業で定めた規定なだけ。例えばコールセンターとかは4時間勤務とかでも短時間休憩挟むところも多い。座学研修でも休憩挟みますってときでもわざわざそれを引いたりしないのと同じ。無給にするかどうかは企業側の裁量。
給与計算的に言えばわざわざ引くのもめんどくさいからやらないだけ。
>>20 6時間超えたら４５分とらないといけないよ
5時間なら20分の休息
忙しいなら取れなくてもいい
休息は給料引かれない休みだよ
ぴよぴよ
>>23
うん。
私はご飯食べながら電話番と窓口対応、来客対応してたけれど休憩時間は無給だったよ。
休憩無しで8時間働いてても退勤の時間を+１時間してもらってるんじゃない？？ダメだけど17時に本人は退勤しても18時にしてもらってるみたいな
>>22
ご飯食べながら電話番して時給ももらえてるみたいだし
それなら8時間で帰りたいよね
キッチリ休憩して9時間会社にいるよりもさ。
>>21
ご飯食べられるなら食べながら仕事して８時間で帰りたいよ。
ご飯なしはキツい。
タイムカードないから
もしかして書類上は休憩取ってるていなのかもね。
8時間勤務で1時間休憩したら拘束時間は9時間だから、それなら休憩なしで8時間で帰りたい人もいるよね
会社も本人もそれで納得してるなら別にいいと思うよ。
横だけど、9:30〜16:00までの人が休憩30分(12:30〜13:00)とってるんだけど、これはセーフ？
45分取らなきゃダメ？
>>17
むしろ給料払わないとダメなんだよ。
休憩時間でも電話対応などの処理をする場合は『待機時間』と言って時給を発生させてもいいのよ
逆に時給を出さずに拘束して仕事をさせたら労働法違反になるし、労働者もしてはいけない
>>16
それはセーフなの？
一応休憩時間としては確保してるんだろうけど、自分の先で昼食だし電話対応もしてるならそれは仕事してることになる。
それに対して時給が発生してるんだよ。
6時間までは必要なし
6時間1分だと45分以上の休憩が必要
休憩なしだと企業が法律違反で罰を受けるし、本人が断ることもできません
ぴよぴよ
>>11
私も求人情報誌で見たよ。
休憩時間に時給が発生しても良いんだね。
6時間以上は休憩が必要
休憩は取ってます。でも休憩時間も時給発生してます。ていう会社あるよ！
真面目にやってると損ですね。
ダメですよ。
タイムカードないんですよ。
自己申告です。
そういうのって誰もチェックしないんですね。
>>4
うん。そう言ったらいいよ。
頑張って。
タイムカードで調整してるかと、、
休憩中も時給発生してるの？
そのうち上から何か言われるんじゃないの
バレなければいい程度の事なんですね！
じゃあ私もそうしてもらおう。
時給が出てるのは本人が言ってるので知ってます。
ダメだけど、別にバレてないからでしょ。
休憩いるのは確か6時間以上からよ
休憩時間に時給が発生していること、なぜ知ってるの
？
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