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お正月用品、何買いましたか？
しめ（雑炊）
24/02/15 16:26:06
42歳私の同期、学生時代はスポーツで全国大会出たりしてたのに、先日から適応障害になって休んでる。 まわりは｢意外とメンタル弱いんだね｣と噂してたけど、適応障害＝メンタル弱いってこと？
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24/03/12 20:33:42
>>88メンタルが弱い強い。無責任な人とか関係なく、誰でもなる可能性はある。 なんなら、主もなる可能性もあるんだよ？
返信
24/03/11 21:40:18
環境に合う合わないがあるから、 メンタルが弱いというのとは違うと思う
24/03/11 21:40:03
>>82 でしょでしょ? 私も日本人が世界に比べて、会社を嫌いって知ってビビったんだけど、それも色々理由があって、 しかも会社が生活に占める割合って多いわけじゃん?仕事が幸せを左右してるもん。 それなのに、みんながイヤイヤ仕事して、その上低成長低賃金で年金もちょっとしかもらえない、ってなったら、ちょっと待てよ、どうにかしようよ、って思う(笑)
24/03/11 21:36:07
>>78 会社とどれだけ結びつきが強いか、会社にどれだけ愛着を持っているか、ってことを会社とのエンゲージメント、って言ってるんだと思う。
24/03/11 20:13:37
メンタル弱い人は薬物に走る人の方が多いんじゃない？スポーツ関係多いし
24/03/11 20:10:55
>>87 才色兼備な人でもなるもんね。当時男畑の外務省にいたんだから、メンタル弱いわけないよね。
24/03/11 20:10:09
>>86 そうなんですよ。スポーツをある程度極めた人は、一定のメンタルの強さはあると思う。
24/03/11 20:08:55
>>84 無責任な人もなる？
1件
24/03/11 19:52:59
メンタル関係ないと雅子様見てて思う 人格否定され続けたら誰でもなると思う
24/03/11 19:45:10
メンタル弱い、って悪口だよ。たいした付き合いがない人がわかったふりして、言いたがるよね。意外とってワードもも失礼。 あと、自分でメンタル弱いって言う人にほんとに弱い人はいない。 無神経な人がよく使いがち。 その言葉で人を批評する人とは距離おく。
24/03/11 19:41:12
主は自己愛性だよね あなたの考え方の全てが正しいわけじゃないんだよ
24/03/11 19:38:10
どんなにメンタルが強い人でも、短期・長期・ストレス度合い関係なくストレスがかかれば、誰でもなる可能性はある。
24/03/11 19:35:57
主は同年代だよね？ 同期が４２歳ということで、その辺りの年齢と思っていうと、 質問と疑問が、１０代？の質問にしか思えないのよ。 想像力が大事なのだけど、それを引き出すには、本を読んだり、世間を知ったりした方がいいと思う。由々しき問題よ？
24/03/11 19:23:06
>>70 確かに、日本人って仕事嫌いだよね。 んで、会社も嫌いな人が多いわ。 海外では違うんだ。ビックリ。 世界中同じかと思ってた
24/03/11 19:22:47
>>79 何言ってるの？ 意味わからない
24/03/11 19:20:38
皆ちなみに皆コロナ世代はやっぱやべーと思ったんだが皆カービィオススメ！ 皆カービィやってみ？たしかに良いわ！ 皆疲れたとき皆カービィめっちゃ良いよ！ 皆カービィオススメだ！！ 皆コロナ世代さすがだわ。
24/03/11 19:19:40
>>75 そこは経験がないと判断できないから、人によるよね。 新しい部署に来た人が、グレーは判断ばかりしてたら信用されないよ。 やっぱり想像力のない人が、誰かを傷つけてるんだね。
24/03/11 19:13:37
>>73 ググったら婚約とか約束とかってでてきた笑 どれだけ会社が好きかって事なんだ、教えてくれてありがとう
24/03/11 19:10:00
>>76 じゃあって日本語がおかしい あなたみたいな無知は海外だと仕事にありつけずスラム街行きだよ
24/03/11 19:08:32
>>74 じゃあ、日本人は自分の会社を嫌いなまま、イヤイヤ仕事して、多くがやる気もなく定年まで努めて、国も低成長なのが良いってことかな? 定年まで勤めて年金ももらえなくて、アルバイトで食いつなぐのが「日本の良い仕組み」なのかな? って言う問題提起だよ。 問題提起がないと、日本は閉じてるから問題を認識もしないでしょ?それは良くないと思う。
24/03/11 19:08:25
メンタルが弱いんじゃなくて 白か黒なんじゃない？頭カッチカチなんだよ 真面目で頑固なんじゃない？ 大変だよね。まわりはそこまで求めてないのに
24/03/11 19:03:38
あら鍋は国によって雇用形態も仕事の仕方も違うことを知らなそう
24/03/11 19:02:09
>>71 書いたけど、エンゲージメント指数はどれだけ会社を好きか数値化したもの。 ここにあげたすべての調査で、日本人は世界の人と比べて、自分の属する会社を嫌っている、と言うことが出来る。
24/03/11 19:00:15
>>70 エフェクトリーインターナショナルによる「グローバル社員エンゲージメント指数（２０１４年）」によると 日本の得点は４・５で調査国中最低、 世界平均は６・２、アメリカは６・５でした。その内訳を見ると、日本はコミットメント５・１（６・９）、満足度５・８（７・１）、効率６・０（７・３）、モチベーション５・８（６・９）、活力６・０（７・２）でいずれも最低を記録 カッコ内は平均
24/03/11 18:58:20
>>69 エンゲージメント？
24/03/11 18:57:43
>>69 マーサーが世界 22カ国のエンゲージメントレベルを評価したところ、 トップはインドの評価点 25％で、メキシコが２位で評価点 19％、アメリカは中間で評価点１％、 日本は最下位で評価点はマイナス 23％
2件
24/03/11 18:56:26
エンゲージメント指数は、会社への関与の度合いや仕事との感情的なつながりを評価する基準（どれだけ会社を好きか） 「２０１４年アジア太平洋地域の社員エンゲージメントの動向」では、 日本でエンゲージメントレベルが非常に高い社員は８％（ 22％）、ある程度高い社員は 26％（ 39％）、低い社員は 32％（ 23％）、非常に低い社員は 34％（ 16％） カッコ内は世界平均 日本の会社はエンゲージメントレベルの高い社員がものすごく少なく、低い社員がものすごく多いことがわかります。
24/03/11 18:54:00
>>54 それが、古い考え方だって指摘されてるよ。 日本型終身雇用は良い側面がある、ってされてるけど、実際には時代遅れの化石だよ。良い面なんてほぼない。ていうか今の状況見てまだそれ言うか?日本の低成長、会社嫌い、やる気のない会社員 国際的に見て、日本人ほど会社を憎んでる国ってないんだよ。 ていうか派遣なんか、保障もなくバンバン首切られてるよ?
24/03/11 18:48:44
>>64 サイコパスって種類の人間がマジで存在するからね。 そして、サイコパスは経営者に多かったり、心が無いから鬱病にもならないから昇進していくから偉い地位にいたりするからねー。 そりゃその下にいる人達は病むよね
24/03/11 18:48:34
でもさ、適応障害にならなくても、職場にストレス材料がありすぎるって言うのはみんな感じてるんじゃないのかな。仕組み的な問題で。 そういうストレスフルな環境がやる気を奪ったり、生産性を下げてしまうから、今の日本がある、一員になってる気がする。 だからもっと根が深い問題だよ。個人の問題じゃない気がする。
24/03/11 18:42:46
>>13 たしかに。
24/03/11 18:41:33
頑張り屋だったり責任感強い人もなりやすいみたいですね 負担をかけ過ぎる環境が良くないんだと思う 虐めやパワハラで適応障害になる人もいるけど、人の精神を壊すほど酷いことする人がいるからだよね もちろん繊細さんも中にはいるだろうけど
24/03/11 18:41:07
>>60 幸せなのにって何でわかるの？何を見て聞いて幸せなんだなって決めるの？
24/03/11 18:39:50
家庭の中で色んな問題が出て重なってしまうとかもあるじゃん。 周りには分からないこともあるんだよねー。
24/03/11 18:38:21
メンタル強い人でも、子供に障害児が生まれたら高確率でメンタルクリニックに通ってるけど？？ つまり、精神が弱るのは元々の気質ではなくて、外部のストレスのレベルってこと。 障害児の親はメンタルクリニック通ってるからってメンタル弱いんだーってならないでしょ。
24/03/11 18:37:59
メンタルが弱いんじゃなくて感情の処理が苦手なんだよ 幸せなのに病む人がいるのはそのせい
24/03/11 18:37:51
おかしな環境にいる人可哀想。 適応障害になるよおかしな環境だとね。
24/03/11 18:36:42
メンタル強くても長期に渡って寝不足が続いたり疲労が取れないと精神おかしくなるよ。誰にでもそうなる可能性があると思う。
24/03/11 18:35:40
>>55 そうかなあ。私の知ってる限りそうじゃないけどな。全国転勤あり、とか、部署異動ありとか。そうじゃないなら日本の中では先進的かな? 例えばどこ? それと、問題は全然、それだけじゃないんだなあ。上げるときりが無いくらい日本は遅れまくってるし、だから、生産性が低いんだよな。
24/03/11 18:35:02
メンタル弱いって言ってるのがおかしいよね。 適応障害ってメンタルが強ければならないわけじゃないのよ。 環境の負荷が強すぎるとメンタル強くても適応障害になるのよ。 つまり、環境要因もデカイわけさ
24/03/11 18:31:00
>>52 大手はかなり昔から適材適所で人置いてるよ
24/03/11 18:29:19
>>44 こういう人って自己裁量性でサクサククビにできる国にいたらそれはそれで文句言うんだよね
24/03/11 18:23:20
弱いから陥る……って人ばっかじゃないんだよね～これが。 こだわり強くて(ある特定の物が捨てられない)、融通きかなくて(リスケできない)、自己愛性障害？ってくらい自己中モラハラで、何かに依存してて(うちのは酒と実家)、他責が強くて、人の話を真っ直ぐに聞けない・理解できない・理解しようとしない…アスペ？ って元旦那が適応障害になったよ。 適応障害になったのは ｢会社と出向先との板挟みになったからだ！仕事のせいだ！｣ って言うから休職も転職も二つ返事で｢いいよ｣って言ってあげたし、｢早く仕事探してよ！同じような稼ぎ貰える仕事にしてよ！｣とか一切言わなかったよ。 けど、どんどん酒が増えて病気も｢お前のせいだ｣になりだして。 警察呼ぶほど暴れて離婚だよ。 うちのは｢弱い｣というより｢自己愛が強すぎた。悪いのは全部周り｣って思考で陥ったって感じかな。
24/03/11 18:21:14
日本の会社はゼネラリスト型を求めるって言うけど、感覚的には将棋のコマでみんな銀将になれ、って言ってるみたいな感じというか。 私は香車タイプだから、みたいな感じ。 色んな人いるじゃん。全然それに配慮してなくて、はい、銀将以上こっち、出世コース、 あなた銀将以上になれないね。向こう行って、みたいな感じ。例えが独特だけどw
24/03/11 18:21:02
そんなアホなこと言う職場にいたから適応障害になっちゃったんだろうね
24/03/11 18:19:19
>>3 そうそう。メンタルが弱いヒステリックに絡まれると流石にキャパオーバーする。
24/03/11 18:18:23
真面目で自分の思い通りにならない事に悩んで病むのでは。妥協できない、受け入れる事が出来ない人が適応障害なりそうだけど違うの？
24/03/11 18:17:40
頑張り屋だと燃え尽きることもあるよ。 完璧種だとそれが良い場合もあれば、自分の首を絞める場合もある。 その人の本質と、環境と、色んな作用が流動的に働いた結果、うまく行ったり心が折れたり。 メンタル弱い人って、基本的にトライさえしないよね。 そういう人ほど心が折れる機会さえないと思うよ。
24/03/11 18:16:50
>>43 そうだよヒステリックで人の事にうるさい人も メンタルが弱いんだよ。
24/03/11 18:15:39
>>8 時は過ぎるから。 ずっと同じではないでしょ。 その時々の環境で変わる。
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No.95 おろしポン酢
24/03/12 20:33:42
>>88メンタルが弱い強い。無責任な人とか関係なく、誰でもなる可能性はある。
なんなら、主もなる可能性もあるんだよ？
返信
No.94 さくら鍋
24/03/11 21:40:18
環境に合う合わないがあるから、
メンタルが弱いというのとは違うと思う
返信
No.93 あら鍋
24/03/11 21:40:03
>>82
でしょでしょ?
私も日本人が世界に比べて、会社を嫌いって知ってビビったんだけど、それも色々理由があって、
しかも会社が生活に占める割合って多いわけじゃん?仕事が幸せを左右してるもん。
それなのに、みんながイヤイヤ仕事して、その上低成長低賃金で年金もちょっとしかもらえない、ってなったら、ちょっと待てよ、どうにかしようよ、って思う(笑)
返信
No.92 あら鍋
24/03/11 21:36:07
>>78
会社とどれだけ結びつきが強いか、会社にどれだけ愛着を持っているか、ってことを会社とのエンゲージメント、って言ってるんだと思う。
返信
No.91 ひれ鍋
24/03/11 20:13:37
メンタル弱い人は薬物に走る人の方が多いんじゃない？スポーツ関係多いし
返信
No.90 主 ちゃんこ鍋
24/03/11 20:10:55
>>87
才色兼備な人でもなるもんね。当時男畑の外務省にいたんだから、メンタル弱いわけないよね。
返信
No.89 主 ちゃんこ鍋
24/03/11 20:10:09
>>86
そうなんですよ。スポーツをある程度極めた人は、一定のメンタルの強さはあると思う。
返信
No.88 主 ちゃんこ鍋
24/03/11 20:08:55
>>84
無責任な人もなる？
返信
1件
No.87 常夜鍋
24/03/11 19:52:59
メンタル関係ないと雅子様見てて思う
人格否定され続けたら誰でもなると思う
返信
1件
No.86 トマト鍋
24/03/11 19:45:10
メンタル弱い、って悪口だよ。たいした付き合いがない人がわかったふりして、言いたがるよね。意外とってワードもも失礼。
あと、自分でメンタル弱いって言う人にほんとに弱い人はいない。
無神経な人がよく使いがち。
その言葉で人を批評する人とは距離おく。
返信
1件
No.85 こがし豆腐鍋
24/03/11 19:41:12
主は自己愛性だよね
あなたの考え方の全てが正しいわけじゃないんだよ
返信
No.84 あら鍋
24/03/11 19:38:10
どんなにメンタルが強い人でも、短期・長期・ストレス度合い関係なくストレスがかかれば、誰でもなる可能性はある。
返信
1件
No.83 むつごろう鍋
24/03/11 19:35:57
主は同年代だよね？
同期が４２歳ということで、その辺りの年齢と思っていうと、
質問と疑問が、１０代？の質問にしか思えないのよ。
想像力が大事なのだけど、それを引き出すには、本を読んだり、世間を知ったりした方がいいと思う。由々しき問題よ？
返信
No.82 しゃぶしゃぶ鍋
24/03/11 19:23:06
>>70
確かに、日本人って仕事嫌いだよね。
んで、会社も嫌いな人が多いわ。
海外では違うんだ。ビックリ。
世界中同じかと思ってた
返信
1件
No.81 むつごろう鍋
24/03/11 19:22:47
>>79
何言ってるの？
意味わからない
返信
No.80 タイスキ
24/03/11 19:20:38
皆ちなみに皆コロナ世代はやっぱやべーと思ったんだが皆カービィオススメ！
皆カービィやってみ？たしかに良いわ！
皆疲れたとき皆カービィめっちゃ良いよ！
皆カービィオススメだ！！
皆コロナ世代さすがだわ。
返信
No.79 主 ちゃんこ鍋
24/03/11 19:19:40
>>75
そこは経験がないと判断できないから、人によるよね。
新しい部署に来た人が、グレーは判断ばかりしてたら信用されないよ。
やっぱり想像力のない人が、誰かを傷つけてるんだね。
返信
1件
No.78 ひれ鍋
24/03/11 19:13:37
>>73
ググったら婚約とか約束とかってでてきた笑
どれだけ会社が好きかって事なんだ、教えてくれてありがとう
返信
1件
No.77 豆乳鍋
24/03/11 19:10:00
>>76
じゃあって日本語がおかしい
あなたみたいな無知は海外だと仕事にありつけずスラム街行きだよ
返信
No.76 あら鍋
24/03/11 19:08:32
>>74
じゃあ、日本人は自分の会社を嫌いなまま、イヤイヤ仕事して、多くがやる気もなく定年まで努めて、国も低成長なのが良いってことかな?
定年まで勤めて年金ももらえなくて、アルバイトで食いつなぐのが「日本の良い仕組み」なのかな?
って言う問題提起だよ。
問題提起がないと、日本は閉じてるから問題を認識もしないでしょ?それは良くないと思う。
返信
1件
No.75 むつごろう鍋
24/03/11 19:08:25
メンタルが弱いんじゃなくて
白か黒なんじゃない？頭カッチカチなんだよ
真面目で頑固なんじゃない？
大変だよね。まわりはそこまで求めてないのに
返信
1件
No.74 豆乳鍋
24/03/11 19:03:38
あら鍋は国によって雇用形態も仕事の仕方も違うことを知らなそう
返信
1件
No.73 あら鍋
24/03/11 19:02:09
>>71
書いたけど、エンゲージメント指数はどれだけ会社を好きか数値化したもの。
ここにあげたすべての調査で、日本人は世界の人と比べて、自分の属する会社を嫌っている、と言うことが出来る。
返信
1件
No.72 あら鍋
24/03/11 19:00:15
>>70
エフェクトリーインターナショナルによる「グローバル社員エンゲージメント指数（２０１４年）」によると
日本の得点は４・５で調査国中最低、
世界平均は６・２、アメリカは６・５でした。その内訳を見ると、日本はコミットメント５・１（６・９）、満足度５・８（７・１）、効率６・０（７・３）、モチベーション５・８（６・９）、活力６・０（７・２）でいずれも最低を記録
カッコ内は平均
返信
No.71 ねえねえ
24/03/11 18:58:20
>>69
エンゲージメント？
返信
1件
No.70 あら鍋
24/03/11 18:57:43
>>69
マーサーが世界 22カ国のエンゲージメントレベルを評価したところ、
トップはインドの評価点 25％で、メキシコが２位で評価点 19％、アメリカは中間で評価点１％、
日本は最下位で評価点はマイナス 23％
返信
2件
No.69 あら鍋
24/03/11 18:56:26
エンゲージメント指数は、会社への関与の度合いや仕事との感情的なつながりを評価する基準（どれだけ会社を好きか）
「２０１４年アジア太平洋地域の社員エンゲージメントの動向」では、
日本でエンゲージメントレベルが非常に高い社員は８％（ 22％）、ある程度高い社員は 26％（ 39％）、低い社員は 32％（ 23％）、非常に低い社員は 34％（ 16％）
カッコ内は世界平均
日本の会社はエンゲージメントレベルの高い社員がものすごく少なく、低い社員がものすごく多いことがわかります。
返信
2件
No.68 あら鍋
24/03/11 18:54:00
>>54
それが、古い考え方だって指摘されてるよ。
日本型終身雇用は良い側面がある、ってされてるけど、実際には時代遅れの化石だよ。良い面なんてほぼない。ていうか今の状況見てまだそれ言うか?日本の低成長、会社嫌い、やる気のない会社員
国際的に見て、日本人ほど会社を憎んでる国ってないんだよ。
ていうか派遣なんか、保障もなくバンバン首切られてるよ?
返信
No.67 しゃぶしゃぶ鍋
24/03/11 18:48:44
>>64
サイコパスって種類の人間がマジで存在するからね。
そして、サイコパスは経営者に多かったり、心が無いから鬱病にもならないから昇進していくから偉い地位にいたりするからねー。
そりゃその下にいる人達は病むよね
返信
No.66 あら鍋
24/03/11 18:48:34
でもさ、適応障害にならなくても、職場にストレス材料がありすぎるって言うのはみんな感じてるんじゃないのかな。仕組み的な問題で。
そういうストレスフルな環境がやる気を奪ったり、生産性を下げてしまうから、今の日本がある、一員になってる気がする。
だからもっと根が深い問題だよ。個人の問題じゃない気がする。
返信
No.65 なべやかん
24/03/11 18:42:46
>>13
たしかに。
返信
No.64 とり鍋
24/03/11 18:41:33
頑張り屋だったり責任感強い人もなりやすいみたいですね
負担をかけ過ぎる環境が良くないんだと思う
虐めやパワハラで適応障害になる人もいるけど、人の精神を壊すほど酷いことする人がいるからだよね
もちろん繊細さんも中にはいるだろうけど
返信
1件
No.63 ねえねえ
24/03/11 18:41:07
>>60
幸せなのにって何でわかるの？何を見て聞いて幸せなんだなって決めるの？
返信
No.62 チゲ鍋
24/03/11 18:39:50
家庭の中で色んな問題が出て重なってしまうとかもあるじゃん。
周りには分からないこともあるんだよねー。
返信
No.61 塩鍋
24/03/11 18:38:21
メンタル強い人でも、子供に障害児が生まれたら高確率でメンタルクリニックに通ってるけど？？
つまり、精神が弱るのは元々の気質ではなくて、外部のストレスのレベルってこと。
障害児の親はメンタルクリニック通ってるからってメンタル弱いんだーってならないでしょ。
返信
No.60 ブイヤベース
24/03/11 18:37:59
メンタルが弱いんじゃなくて感情の処理が苦手なんだよ
幸せなのに病む人がいるのはそのせい
返信
1件
No.59 ちり鍋
24/03/11 18:37:51
おかしな環境にいる人可哀想。
適応障害になるよおかしな環境だとね。
返信
No.58 しいたけ鍋
24/03/11 18:36:42
メンタル強くても長期に渡って寝不足が続いたり疲労が取れないと精神おかしくなるよ。誰にでもそうなる可能性があると思う。
返信
No.57 あら鍋
24/03/11 18:35:40
>>55
そうかなあ。私の知ってる限りそうじゃないけどな。全国転勤あり、とか、部署異動ありとか。そうじゃないなら日本の中では先進的かな?
例えばどこ?
それと、問題は全然、それだけじゃないんだなあ。上げるときりが無いくらい日本は遅れまくってるし、だから、生産性が低いんだよな。
返信
No.56 闇鍋
24/03/11 18:35:02
メンタル弱いって言ってるのがおかしいよね。
適応障害ってメンタルが強ければならないわけじゃないのよ。
環境の負荷が強すぎるとメンタル強くても適応障害になるのよ。
つまり、環境要因もデカイわけさ
返信
No.55 豆乳鍋
24/03/11 18:31:00
>>52
大手はかなり昔から適材適所で人置いてるよ
返信
1件
No.54 豆乳鍋
24/03/11 18:29:19
>>44
こういう人って自己裁量性でサクサククビにできる国にいたらそれはそれで文句言うんだよね
返信
1件
No.53 無限ごま油鍋
24/03/11 18:23:20
弱いから陥る……って人ばっかじゃないんだよね～これが。
こだわり強くて(ある特定の物が捨てられない)、融通きかなくて(リスケできない)、自己愛性障害？ってくらい自己中モラハラで、何かに依存してて(うちのは酒と実家)、他責が強くて、人の話を真っ直ぐに聞けない・理解できない・理解しようとしない…アスペ？
って元旦那が適応障害になったよ。
適応障害になったのは
｢会社と出向先との板挟みになったからだ！仕事のせいだ！｣
って言うから休職も転職も二つ返事で｢いいよ｣って言ってあげたし、｢早く仕事探してよ！同じような稼ぎ貰える仕事にしてよ！｣とか一切言わなかったよ。
けど、どんどん酒が増えて病気も｢お前のせいだ｣になりだして。
警察呼ぶほど暴れて離婚だよ。
うちのは｢弱い｣というより｢自己愛が強すぎた。悪いのは全部周り｣って思考で陥ったって感じかな。
返信
No.52 あら鍋
24/03/11 18:21:14
日本の会社はゼネラリスト型を求めるって言うけど、感覚的には将棋のコマでみんな銀将になれ、って言ってるみたいな感じというか。
私は香車タイプだから、みたいな感じ。
色んな人いるじゃん。全然それに配慮してなくて、はい、銀将以上こっち、出世コース、
あなた銀将以上になれないね。向こう行って、みたいな感じ。例えが独特だけどw
返信
1件
No.51 豆乳鍋
24/03/11 18:21:02
そんなアホなこと言う職場にいたから適応障害になっちゃったんだろうね
返信
No.50 ミルフィーユ鍋
24/03/11 18:19:19
>>3
そうそう。メンタルが弱いヒステリックに絡まれると流石にキャパオーバーする。
返信
No.49 なべおさみの息子はなべやかん
24/03/11 18:18:23
真面目で自分の思い通りにならない事に悩んで病むのでは。妥協できない、受け入れる事が出来ない人が適応障害なりそうだけど違うの？
返信
No.48 富士山
24/03/11 18:17:40
頑張り屋だと燃え尽きることもあるよ。
完璧種だとそれが良い場合もあれば、自分の首を絞める場合もある。
その人の本質と、環境と、色んな作用が流動的に働いた結果、うまく行ったり心が折れたり。
メンタル弱い人って、基本的にトライさえしないよね。
そういう人ほど心が折れる機会さえないと思うよ。
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No.47 ミルフィーユ鍋
24/03/11 18:16:50
>>43
そうだよヒステリックで人の事にうるさい人も
メンタルが弱いんだよ。
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No.46 さくら鍋
24/03/11 18:15:39
>>8
時は過ぎるから。
ずっと同じではないでしょ。
その時々の環境で変わる。
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