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夫婦で別姓を名乗ることについてどう思う？
24/02/13 13:26:36
ありがとうございます。辞めてから会社に扶養に入れてと言って締めに間に合うものですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/02/13 13:29:49
>>11 退職が確実、確定なら。 例えば２月末で退職、3月から主さんの扶養ってことを話して、前もって準備しておいてもらうのはいいんじゃない？ でも後からでも遡って？できるよ。猶予あると思う。いつまでに言えばいいですか？って総務の人に聞いてみたら？
24/02/13 13:31:04
>>11 締めって？ 旦那が有給の消化とかして、完全退社してからじゃないと、扶養に入れられないよね？ 根掘り葉掘りは聞かれないと思うけど、旦那が再就職したらまた旦那の扶養にするの？主のまま？ 保険証の手続きがややこしくならないかなーとおもって。
ぴよぴよ
24/02/13 13:35:16
>>11 間に合うよ。というか、本来は事象が発生してからだから。 一応旦那さんが辞めたらその月からって形で申告すればいいよ。 社保は誰かが書いてたけど失業保険貰うなら無理かも。私ですら入れなかったから。 旦那さんの収入、異動の時期、これは最低限聞かれると思うからそこはしょうがないかな。転職でとりあえず私の扶養に、って最初に伝えちゃえば普通の人ならそこで察すると思うけどね。
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No.11 主 熊鍋
24/02/13 13:26:36
ありがとうございます。辞めてから会社に扶養に入れてと言って締めに間に合うものですか？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.14 シュクメルリ鍋
24/02/13 13:29:49
>>11
退職が確実、確定なら。
例えば２月末で退職、3月から主さんの扶養ってことを話して、前もって準備しておいてもらうのはいいんじゃない？
でも後からでも遡って？できるよ。猶予あると思う。いつまでに言えばいいですか？って総務の人に聞いてみたら？
No.15 塩鍋
24/02/13 13:31:04
>>11
締めって？
旦那が有給の消化とかして、完全退社してからじゃないと、扶養に入れられないよね？
根掘り葉掘りは聞かれないと思うけど、旦那が再就職したらまた旦那の扶養にするの？主のまま？
保険証の手続きがややこしくならないかなーとおもって。
No.16
No.18 しゃぶしゃぶ鍋
24/02/13 13:35:16
>>11
間に合うよ。というか、本来は事象が発生してからだから。
一応旦那さんが辞めたらその月からって形で申告すればいいよ。
社保は誰かが書いてたけど失業保険貰うなら無理かも。私ですら入れなかったから。
旦那さんの収入、異動の時期、これは最低限聞かれると思うからそこはしょうがないかな。転職でとりあえず私の扶養に、って最初に伝えちゃえば普通の人ならそこで察すると思うけどね。