• No.45 うずら鍋

    24/01/13 01:42:32

    >>38 ずっとやってるなら時間が来たら正社員に戻してもらえたりしないのかな?
    それを聞くと、ストレスの根本はじゃなく同居っぽいね。
    早くでれるといいね。

  • No.51 熊鍋

    24/01/13 01:52:10

    >>45
    義父母はいい人だと思います。
    だから甥っ子を既に預かってる状況でも結婚すぐ同居も大丈夫だと思ってたんです。
    そして嫌になってきてたけど甥っ子もわりといい子です、これは自分の子が産まれてから実感しました。
    ウチの子の方が元気過ぎて目を離せない性格です。
    義弟夫婦が本当にストレス。
    夫婦揃って努力もしないのに誰かに頼らないと生きていけない様な性格なんです。
    たぶん今までもそうして生きてきたんでしょう。

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返信コメント

  • No.52 シャケ鍋

    24/01/13 02:01:54

    >>51
    もうさ、時間で決めてノータッチにしたら?
    甥に関わるのは18:00までです。
    それ以降は義父母だけでどうぞ。って。
    義父母が甘やかす以上、義弟夫婦は変わんないよ
    または19:00過ぎたら職場に「迎えが来ないんです。事故などじゃないか心配で」って毎回電話するとか

  • No.55 ちゃんぽん鍋

    24/01/13 02:27:48

    >>51

    違うんじゃない?
    だってパートの時はOKだったわけで、正社員になったらNGなんでしょ?

    フツーはそれこそパートごとき、義理親の手なんか借りずになんとかしなよってなるよ。(パート主婦を馬鹿にはしてないけど、時間や曜日を正社員並みにしなくていい、自分の都合に合わせて働けるからパートを選ぶんだと思う)

    そこは自分もパートだし、同じように頼っているからよくて、子どもだって遊び相手がいる方が喜ぶから(うちはそう。よその子がゲストにいる方がケンカしない)連れ出したりしてたわけで、自分たちにメリットなく犠牲払ってたわけじゃないでしょ。

    ところが相手が自分と同等もしくは超えそうになったら急に頼りっきりが無理って、話すり替わってるよ。

    相手が自分より下ならメリット受けてもいいけど、対等の立場になりそうなら文句言う、日本人にありがちな、他人が得するのは自分が損してでもツブす!ってやつだよね。

    相手がパートだろうが正社員だろうが、主の甥っ子の世話負担は変えなきゃいいのに、減らそうとする。

    主が夜勤ありの正社員に戻れないのは熱生痙攣持ちの子がいるからで、義弟嫁か主かどちらかしかなれないわけじゃない。

    嫌な話するけど、もしこどもが入院とかなれば、親以外に保証人2人いるし、義弟妻が正社員なら2人にお願いできるよ。うちは私が正社員だから2人でなった(身分証明書として勤務先発行の保険証がいる)

  • No.78

    24/01/13 09:09:07

    >>51
    自分たちも夫婦そろって努力たりないのでは?
    だって同居のおかげで習い事代などのメリットあるわけだし

    夫婦で努力して子育ても習い事も家も買った人からみたら
    主夫婦も笑えるよ

  • No.84 ふぐ鍋

    24/01/13 10:26:01

    >>51「夫婦揃って努力もしない」のは、独立出来ない主夫婦でしょ?

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