生理休暇取りすぎってパワハラなんですか?

  • なんでも
  • 花嫁の手紙
  • 23/11/29 06:16:39

職場の50代男性上司が20代の子にパワハラだのセクハラだの訴えられてしまってます 
上司曰く、月に何回も生理休暇取っていたからズル休みしていると思った、
部下曰く、私は生理が重いのに仕事をサボってると勘違いされた
といった具合に、部下が取引先の前でスマホいじって上司に怒られた件、飲み会で部下が自ら幹事に立候補したのに店の予約しなかった件など、明らかに部下が悪くない?っていうことでもハラスメント扱いなんでしょうか?

  • 0 いいね

利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。

古トピの為これ以上コメントできません

ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

画像表示ON・OFF

    コメントがありません

※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

新しいトークテーマを作ろう

子育てや家事、旦那に関する悩み相談、
TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!

トピックランキング

もっと見る

コミュニティカテゴリ