旦那が平社員って恥ずかしくない？ へのコメント（No.84）

>>4
それ！
うちは規模（従業員数とか支社数とか）は大きいけど中小企業。
係長クラスの時はまだ夜勤手当や残業代がしっかりついてたから手取りも多めだった。
役職ついて基本給などは上がったけど夜勤がなくなり、残業代がつかなくなって手取りは一度下がった。
じわじわと昇給し、手取りが少しずつ上がってきた後に部長職に就き、基本給が10万ちょい下がって、その下がった分は役職手当てとして上乗せされた。
部長職では手取りは今までの役職の中で1番多く年収も上がってるけど、ボーナスは基本給での査定でしょ？
夏も冬もそれぞれ月手取りの1ヶ月分だけよ。ボーナスは半分以下になってる。
確かに年収上がったけど、なんか実感が薄い。
もっとボーナスもばーん！と貰えてこそ年収が上がった感なのに。
基本給いじって手当で帳尻合わせ的なところ、うまく言えんけどなんかトリック感が半端ないわ。